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Profesiones de Business Management

Conductor de camión de mercancías peligrosas

¿A qué se dedica un conductor de camión de mercancías peligrosas?

¿A qué se dedica un conductor de camión de mercancías peligrosas? ¿Quieres ser conductor profesional? En este post vamos te contamos todos los detalles sobre en conductor de camión de mercancías peligrosas. ¡Quédate para conocer más a fondo esta profesión! Mencionaremos las funciones principales de la profesión, que aspectos hay que tener en cuenta, la documentación que estos conductores deben de llevar siempre consigo y otros aspectos más. Si no quieres perderte nada, ¡sigue leyendo! ¡Vamos! ¿Cuál es la función principal de un conductor de camión de mercancías peligrosas? Su función principal es realizar la conducción de vehículos pesados de transporte de mercancías por carretera de manera segura, responsable y económica. Debe seguir las instrucciones recibidas y aplicando la reglamentación vigente y normativa en materia de salud, seguridad vial y medioambiental. Además, debe supervisar y realizar las operaciones de carga, descarga y manipulación de mercancías de acuerdo a procedimientos definidos. ¿Qué otras tareas realiza? El conductor de camión de mercancías transporta y entrega productos por todo España y el extranjero. Carga el camión y se asegura de que la carga esté bien sujeta. Cuando los conductores llegan al punto de entrega, descargan la mercancía y se ocupan de las facturas y los albaranes.  Una vez completada toda la documentación, limpian el camión y recargan combustible antes de irse. Son responsables de planificar la ruta más rápida y llevar el registro del kilometraje y las entregas. Deben cumplir con las distintas regulaciones que existen en relación con sus vehículos, como las referentes a la velocidad y los límites de carga o las horas de conducción. ¿Qué tengo que tener en cuenta para ser conductor de camión de mercancías peligrosas? Hay una serie de características que hay que destacar si estas planteándote desempeñar esta función. Son las siguientes: Sueño: puede ser una dificultad para los conductores,  ya que en muchas ocasiones deben conducir en cualquier momento del día (mañana, tarde o noche).  Fatiga: se asocia a la carga física y mental que puede sufrir un conductor. Muchas horas al volante pueden crear fatiga. Largos viajes: los conductores profesionales se enfrentan a largos viajes por carretera. Hay que tomar las medidas adecuadas para hacer frente a estos viajes sin preocupaciones ni incidentes. CURSOS DE CONDUCTOR DE MERCANCÍAS PELIGROSAS ¿Qué perfil profesional debe tener un conductor de camión de mercancías peligrosas? Un conductor experto. Capaz de trabajar solo. Concentrarse durante largos períodos de tiempo. Consciente de la seguridad, ya que las cargas suelen ser valiosas y peligrosas. Cumplidor. Nivel razonable de forma física. Resistencia para llevar y levantar peso. Dotes en atención al cliente. ¿Qué competencias personales debe tener un conductor de camión de mercancías peligrosas? Ser un conductor de camión de mercancías peligrosas no es tarea fácil. Por ello, estos profesionales deben estar altamente preparados. Además es importante que tengan las siguientes competencias personales: ¿Qué documentos debe llevar siempre consigo? El conductor de camión debe ser capaz de identificarse con los siguientes documentos: DNI, pasaporte o documento identificativo similar. Permiso de conducir de clase C. En caso de que el camión lleve remolque será necesario el C+E. El certificado de formación. Este certificado acredita que el conductor está capacitado para transportar ese tipo de carga peligrosa. Si el camión dispone de tacógrafo analógico, deberá disponer de los discos diagrama de esa semana y las dos anteriores. Si por lo contrario el tacógrafo es digital, deberá disponer de su tarjeta digital. ¿Qué documentación debe llevar del camión? Debe estar en óptimas condiciones para realizar el transporte de una manera segura y eficiente. Para controlar que así sea debe llevar los siguientes documentos: Ficha técnica del vehículo. Permiso de circulación. Documento de la Inspección Técnica de Vehículos (ITV). Seguros obligatorios en vigor. Autorización de transporte. Un certificado de aprobación conforme cumple con todos los requisitos necesarios. ¡Hasta aquí este post! Si quieres profundizar más en el tema te recomendamos este post sobre Qué es un camión pluma. Si tienes alguna duda que quieres que resolvamos,  ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros! ¡Hasta pronto! Conoce más profesiones relacionadas Transporte y mantenimiento de vehículosConductor de camión con remolque y de ...Conductor de camión T.I.RTransporte InternacionalConductor de camión en generalConductor de vehículos pesados de transporte por ... ...

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Jefe de equipo en almacenes

¿Estarías dispuesto a trabajar como jefe de equipo en almacenes?

¿Estarías dispuesto a trabajar como jefe de equipo en almacenes? A priori, ya solo con leer que podemos trabajar como jefe, llama mucho la atención. Pero es que, además, con este curso podrás agrandar conocimientos o tener conocimientos sobre los almacenes, sus distribuciones y muchísimas cosas más que te tenemos preparado. Solo necesitamos que cojas una libreta, un bolígrafo y sobre todo muchas ganas de aprender con nosotros. Porque estamos seguros que cuando finalices tu curso, serás un gran jefe de equipo en almacenes. Con esto, queda inaugurado el post. ¡Comencemos! ¿Te gusta tener todo el tener todo bajo control? Con este curso, podrías trabajar de jefe en la empresa más importante de España perteneciente a este sector. ¿Sigues teniendo dudas? No te preocupes, te invito a que me sigas y descubramos esta profesión. Y ya después tomas una decisión ¿Te parece bien? ¡Acompáñame! ¿En qué consiste esta profesión? El jefe de equipos en almacenes es el responsable de la gestión diaria de los almacenes. Estructuran la planificación de las entregas,  anota la llegada y salida de las mercancías, y por último, organizan el almacenaje eficaz de mercancías en el almacén. ¿Qué funciones ejerce un jefe de equipos en almacenes? Asegurar que las mercancías accedan y se marchen de los almacenes de la mejor manera posible.  Establecer la mejor manera de asegurar las mercancías en el almacén y la obtención de las mercancías pedidas por los clientes u otros departamentos. En el amontonamiento y almacenamiento de mercancías,  un jefe de equipos en almacenes debe asegurarse de que se realicen todos los requisitos especiales. El espacio de almacén y el material como estantes, palés, carritos y carretillas elevadoras tienen que estar almacenados tan eficientemente como sea posible. Tiene que asegurar que el personal lleve a cabo los procedimientos establecidos para la protección y seguridad en los almacenes. Son encargados de vigilar y dar formación a los trabajadores de los almacenes de todos los grados. Colaboran en actividades como cargar y descargar camiones y firmar los albaranes. Se ocupan de arreglar documentos en una oficina, los jefes también pasan tiempo en los almacenes. ¿Qué tipos de almacenes existen? CURSOS DE ALMACÉN Y LOGÍSTICA ¿Qué perfil profesional hay que tener para ser jefe de equipo en almacenes? Para hacer realizar de manera correcta esta profesión, se necesita el siguiente perfil: Ser capaz de dar instrucciones claras y concisas y tener la capacidad de motivar al personal para trabajar con mayor precisión y con un nivel constante de calidad. Tener una actitud optimista pero firme y con autoridad. Tener la capaz de trabajar dentro de los presupuestos estimados, y de organizar y priorizar el trabajo. Ser bueno en los números, con el fin de mirar las cifras al detalle. Tener conocimientos en el sector administrativo. Saber manejarse en los sistemas informáticos. Ser capaz de mantener la calma cuando se trabaja bajo presión. ¿Qué estudios hacen posible que te formes como jefe de equipo en almacenes? A continuación, vamos a ver algunos de los estudios oficiales (ciclos formativos o carreras universitarias) que hacen posible ejercer esta profesión. Hay que tener en cuenta que depende del ámbito de la especialización,  seguramente tendrás que complementar tu formación con otros cursos más específicos del sector. En este caso sería,  Cursos de almacenes,  Cursos de gestion de almacenes... Estos son solo unos ejemplos de la amplia gama de cursos que barajamos. La formación continua es un aspecto clave para la mejora profesional. Formación en Gestión de Stock y Almacenes. Formación en Logística. Técnico Superior en Transporte y Logística. Volviendo a la pregunta del principio, ¿Te parece bien?, esperamos que la respuesta sea positiva y que sigas teniendo interés en formarte. Es por ello que para que tu desarrollo avance, te hemos preparado un curso específico para ti,  Cursos de almacenes e inventarios. CURSOS DE INVENTARIOS Conoce más profesiones relacionadas QuímicaEncargado de operadores de máquinas para ...Encargado de operadores de máquinas para ...Encargado de planta químicaJefe de equipo en instalaciones de tratamiento ...Jefe de parque de tanquesJefe de turnoJefe de zonas de recepción y expediciónResponsable de formulación de preparados y ...Supervisor de área de acondicionado ...

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Gestor de microempresas

¿Cuál es el trabajo del gestor de microempresas?

¿Cuál es el trabajo del gestor de microempresas? En este post, vamos a hablar de lo que es una microempresa y las funciones laborales que tiene que realizar el gestor de microempresas. Para comenzar, debes saber que este profesional es un trabajador más en el negocio. ¿Te gustaría continuar aprendiendo sobre este ámbito y el trabajo del gestor de microempresas? Vamos a seguir leyendo los siguientes apartados. Todo emprendedor que quiera comenzar a realizar su propio proyecto o negocio debe saber que es necesario que exista la figura del gestor de microempresas, ya que este profesional es imprescindible para el buen funcionamiento de esa empresa. A continuación, comenzaremos a contarte todo lo relacionado con el profesional y lo que conlleva su trabajo. ¡Sigamos! ¿Qué es una microempresa? El concepto de microempresa se define como aquella empresa que cuente con un número menor de diez trabajadores, además su volumen de negocios anual no puede superar los dos millones de euros. En estos casos, el negocio, usualmente,  tiene como administradores a sus propios dueños.  Suele estar formado por un grupo familiar o de amigos que buscan de forma conjunta que la empresa crezca.  Cuando hablamos de la microempresa,  nos referimos a un tipo de sociedad que necesitan poco capital para poder ser constituidas y que crecerá con el paso del tiempo. ¿Cuáles son las características de una microempresa? Para no hacer este apartado muy largo, vamos a resumir las principales características de la microempresa: Este tipo de empresas cuentan con un límite para facturar y de beneficios. Además, están ubicadas dentro de las pymes. Todo esto quiere decir que no tienen incidencia significativa en los mercados, por lo que sus actividades no aportan gran capital al conjunto económico. Su número máximo de trabajadores pueden ser 10. De forma habitual hay dos niveles jerárquicos, el jefe y sus trabajadores. Su actuación se reduce a lo local y en la mayoría de casos es muy limitado. Su estructura no les permite el proceso de producción en cadena.  Los trabajadores que forman parte de esta empresa cuentan con lazos de amistad o familiares. ¿Te está gustado conocer el ámbito de trabajo del gestor de microempresa? Quizás quieras echarle un vistazo al post del enlace y conocer al gerente de microempresa. ¿Quién es el gestor de microempresas? El gestor es aquella persona que tiene como objetivo principal levantar una o diversas pequeñas microempresas. Como podrás imaginar, no sólo es el dueño del negocio, sino que participa directamente en su desarrollo. Con esto pretende desarrollar y llevar a cabo la organización, dirección, control y planificación de todo lo que está relacionado con el negocio. Su fin es la obtención de unos resultados óptimos. MÁSTER EN MICROEMPRESAS ¿Cuáles son las funciones del gestor de microempresas? Hay varias funciones que tiene que ejercer el gestor de microempresas. Entre las más importantes podemos encontrar varias que verás en los siguientes puntos: Liderar al equipo en el desarrollo de sus funciones. Motivarlos a realizar un buen trabajo. Desarrollar una serie de programas para aumentar e impulsar la creatividad. Hacerse cargo y asegurar de que se cumplan los objetivos establecidos. Dar seguimiento al trabajo de los trabajadores. Planificar ese trabajo del que hablábamos y organizarlo entre los trabajadores. Hay algunos casos en los que el negocio cuenta con varios gestores. En este caso las funciones se dividirán entre los profesionales. ¿Cuál es el salario de un gestor de microempresas? Como podrás imaginar, el sueldo de un gestor de microempresas puede variar bastante dependiendo de diversos factores. Podemos encontrar aspectos como el lugar donde trabaja, la experiencia con la que cuente. También se deberán tener en cuenta las funciones que realice y las ganancias de la microempresa. Igualmente, para que puedas hacerte una idea, los gestores en España tienen un sueldo aproximado de 15.598 euros anuales. Si te ha resultado interesante este post, te recomendamos leer sobre los cursos de liderazgo empresarial, ya que pensamos que podría gustarte. ¡Recuerda que puedes contactar con nosotros sin ningún tipo de compromiso! Puedes hacerlo mediante las redes sociales, la página web, teléfono de contacto o rellenando el formulario que te aparece al final del post. ¡Te esperamos con mucho más del gestor de microempresas y su ámbito de trabajo! Conoce más profesiones relacionadas Administración y gestiónAdministrador de microempresasDirector de microempresasEmpresario individualGerente de microempresaMicroempresarioProfesional autónomo CURSO DE CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS POSTGRADOS PARA EXPERTOS EN MICROEMPRESAS CURSOS ONLINE PARA MICROEMPRESAS FORMACIÓN ONLINE PARA EMPRENDEDORES ...

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Técnico de control de calidad en pequeñas y medianas industrias conserveras y de jugos

¿En qué consiste el trabajo de un técnico de control de calidad en pequeñas y medianas industrias conserveras y de jugos?

¿En qué consiste el trabajo de un técnico de control de calidad en pequeñas y medianas industrias conserveras y de jugos? Cuando trabajamos con la alimentación,  debemos tener especial cuidado, ya que cualquier error puede traer graves consecuencias. Es por ello, por lo que existe el técnico de control de calidad en pequeñas y medianas industrias conserveras y de jugos. Este se encargará de tener todo bajo control. ¿Te gustaría trabajar en ello? Pues sigue con nosotros que tenemos mucho por enseñarte. ¡Adelante! Es una profesión relativamente nueva, porque antiguamente no se le daba tanta importancia. Si decides realizar el curso debes de saber que hay es totalmente online. ¿A qué esperas? ¡Desliza hacia abajo para saber más! ¿En qué consiste la profesión de un técnico de control de calidad en pequeñas y medianas industrias conserveras y de jugos? Este profesional debe mantener y hacer cumplir los procedimientos del sistema de calidad de las organizaciones,  garantizando que los productos y servicios cumplen con los estándares de calidad. ¿Qué funciones llevan a cabo principalmente? Planificar e implementar los mecanismos de control de calidad en una organización. Garantizar la aplicación de los reglamentos y de las normas técnicas en la calidad de los productos de consumo. Vigilar los centros de producción, transformación, transporte, manipulación, almacenamiento y venta de productos para garantizar que se ajustan a las reglamentaciones y normas pertinentes. Echar un vistazo a los productos acabados o las piezas fabricadas a fin de garantizar de que sean conformes a las reglamentaciones vigentes y normas de calidad establecidas. Aconsejar a empresas y al público en general sobre la utilización de los reglamentos y normas en materia de higiene, sanidad, etc. Recomendar a los fabricantes, conductores y personal encargado del mantenimiento y los arreglos de las máquinas. Inspeccionar las máquinas para asegurarse de que sean conformes a las reglamentaciones pertinentes y normas de calidad preestablecidas. Formar al personal de las organizaciones sobre sistemas y métodos de control de calidad. CURSOS DE CONTROL DE CALIDAD ¿Cuál es el perfil profesional de un técnico de control de calidad en pequeñas y medianas industrias conserveras y de jugos? Para ser técnico de control de calidad en pequeñas y medianas industrias conserveras y de jugos, es necesario poseer las siguientes aptitudes y capacidades: Buena actitud ante el trabajo. Capacidad de innovación. Capacidad de análisis. Capacidad resolutiva. Capacidad para trabajar bajo presión. Buena comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de planificación y organización. Orientación hacia resultados. Para poder ejercer esta profesión, es necesario tener en posesión alguna titulación oficial de ciclos formativos de grado superior o bien, de los estudios universitarios relacionados con la calidad.Además de la formación de base, son necesarios conocimientos determinados sobre calidad, normativas y estándares, como por ejemplo: ISO,  EFQM,  IFS,  BRC,  IRIS, o sobre utensilios de calidad como: AMFE o 8D.El dominio de un idioma,  tiene preferencia el inglés, también es muy valorado en estos profesionales. ¿Qué salario tienen estos profesionales? El salario de un técnico de control de calidad en pequeñas y medianas industrias conserveras y de jugos promedio en España es de 20.855 € al año o 10, 69 € por hora. Los cargos de nivel inicial empiezan con un ingreso de 12.000 € al año, mientras que los profesionales más experimentados perciben hasta 30.500 € al año. Si has llegado hasta aquí, esperamos haberte ayudado. Desde Euroinnova, nuestro compromiso es haceros crecer, es por eso, por lo que os tenemos preparado los Cursos de conservas. CURSOS DE INDUSTRIAS CONSERVERAS Conoce más profesiones relacionadas Industrias alimentariasAlmacenero de industrias alimentariasEncargado de industrias alimentariasEncargado de la línea de envasado de conservas y ...Encargado de recepción de materias primas y de ...Encargado o Jefe de planta de proceso de ...Jefe de equipo de instalaciones para elaborar ...Responsable de línea o sección de elaboración ...Supervisor de máquinas en la elaboración de ...ExtrusionadorOperador de máquina ensacadora envasadora de ...Operador de máquina mezcladora de ingredientes ...Operador de máquinas enlatadorasOperador de máquinas envasadoras de productos ...Operador de máquinas para molturar cereales y ...Operador de silos de cereales molidosOperario de acondicionado finalOperario de emulsión horneadoOperario de esterilizaciónTrabajador de la elaboración de piensos ...Trabajador en la elaboración de alimentos ... ...

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El rol clave del administrativo de logística en la cadena de suministro

El rol clave del administrativo de logística en la cadena de suministro

La logística es fundamental en el flujo de trabajo de cualquier empresa. Desde la adquisición de materias primas hasta la entrega de productos terminados, la logística asegura que los bienes correctos lleguen al lugar adecuado, en el momento preciso y en las condiciones óptimas. Dentro de este campo, la profesión de administrativo de logística juega un rol esencial.  Los administrativos de logística son los encargados de coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro. En este post te contamos todo lo que debes saber sobre esta profesión que puede ser clave para el éxito o fracaso de una empresa. ¡Sigue leyendo!  ¿Qué es un administrativo de logística?  El administrativo de logística se encarga de organizar y supervisar las operaciones asegurando así que los productos lleguen a su destino final de manera oportuna y en condiciones óptimas. Su trabajo incluye la planificación de inventarios, la gestión de almacenes, el transporte y la distribución de productos, así como la negociación con proveedores y clientes.  En este sentido, es importante destacar que el administrativo de logística trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para mantener una cadena de suministro fluida y eficiente. Su capacidad para resolver problemas, tomar decisiones rápidas y utilizar herramientas tecnológicas especializadas lo convierten en un activo invaluable para cualquier empresa que busque mantenerse competitiva en el mercado actual.  En definitiva, estos profesionales no solo optimizan los procesos y reducen costos, sino que también mejoran la satisfacción del cliente.  Titulaciones que te pueden interesar  Especialista en Gestión de Logística  Curso de Planificación Logística  Funciones del administrativo de logística  Un administrativo de logística desempeña varias funciones clave para asegurar la eficiencia y efectividad de la cadena de suministro. Algunas de sus responsabilidades incluyen:  Seguimiento de los pedidos: asegurar que los pedidos se procesen y entreguen a tiempo.  Control de inventarios: mantener registros precisos de los niveles de stock y prever la demanda.  Gestión de provisiones: asegurar que los materiales necesarios estén disponibles cuando se necesiten.  Mantenimiento del almacén: garantizar que el almacén esté en condiciones adecuadas para la conservación de los productos.  Resolución de incidencias: atender y solucionar cualquier problema que surja durante el proceso logístico.  Elaboración de presupuestos y facturación: preparar los presupuestos de la empresa y gestionar las facturas de proveedores y clientes.  Organización de la documentación: gestionar toda la documentación relacionada con el transporte y la logística.  Uso de sistemas informáticos: utilizar sistemas informáticos y software especializado para gestionar inventarios, planificar rutas, realizar seguimiento de envíos y generar informes logísticos.  Optimización de procesos: identificar áreas de mejora en los procesos logísticos y proponer soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos operativos.  Competencias profesionales de un administrador de logística  Ya antes te adelantábamos algunas de las competencias que debe tener un administrador de logística. Ahora profundizamos en estas habilidades que te harán destacar en la profesión:  Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, para la gestión de datos y reportes.   Uso de software especializados como ERP y SGA.  Habilidades comunicativas para la interacción efectiva con clientes y proveedores.  Habilidad en planificación logística para optimizar los procesos de distribución.  Conocimientos en normativas y regulaciones relacionadas con el transporte de mercancías, almacenamiento y gestión de inventarios.  Capacidad para identificar problemas logísticos, y proponer soluciones creativas y efectivas.  Orientación al cliente para satisfacer sus necesidades manteniendo una buena relación.  Trabajo en equipo para colaborar con otros departamentos y asegurar la cohesión en la cadena de suministro.  Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de presión, evaluando diferentes opciones y considerando las implicaciones a corto y largo plazo.  ¿Cómo trabajar de administrativo de logística?  Administrativo de logística en Argentina  Para trabajar como auxiliar logístico en Argentina, una persona generalmente necesita cumplir con los siguientes requisitos y características:  Educación: preferentemente, contar con estudios secundarios completos y formación específica en logística.  Conocimientos técnicos: saber utilizar software de gestión de stock y estar al día con las nuevas técnicas de almacenamiento de mercancía.  Habilidades organizativas: capacidad para organizar departamentos de logística y gestionar las relaciones con proveedores y clientes.  Capacidad de gestión: habilidad para coordinar equipos y conocer la normativa y burocracia relacionada con la logística.  Experiencia: algunas empresas pueden requerir experiencia previa en roles similares.  Competencias personales: responsabilidad, trabajo en equipo, y capacidad resolutiva son importantes para el día a día en este puesto.  Administrativo de logística en Chile  En el caso de Chile, se debe cumplir en la mayoría de los casos con ciertos requisitos y características específicas:  Educación: por lo general, se requiere tener al menos un título de educación secundaria completa (enseñanza media). Sin embargo, en algunos casos, se puede valorar la educación técnica o universitaria en áreas relacionadas con logística o administración.  Conocimientos de logística: es fundamental tener un buen entendimiento de los principios básicos de la logística, incluyendo gestión de inventarios, planificación de rutas, transporte y distribución.  Habilidades informáticas: deberías tener habilidades básicas en el uso de computadoras y software relacionado con logística, como sistemas de gestión de almacenes (WMS) o sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP).  Experiencia previa: aunque no siempre es obligatoria, contar con experiencia previa en roles administrativos o logísticos puede ser valorado positivamente por los empleadores.  Conocimientos de regulaciones: es útil tener conocimientos sobre las regulaciones y normativas relacionadas con el transporte de mercancías, almacenamiento y gestión de inventarios en chile.  Características deseables: organización, atención al detalle, trabajo en equipo, iniciativa, adaptabilidad y habilidades de comunicación.  Administrativo de logística en Colombia  ¿Te encuentras en Colombia? Entonces ten en cuenta estas competencias:   Diploma de bachillerato/GED requerido, aunque se prefiere una licenciatura.   Muchas empresas piden experiencia previa en atención al cliente o gestión logística.  Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.  Experiencia en el mantenimiento de inventarios es una ventaja.  Capacidad para trabajar de forma eficiente en un entorno acelerado.  Conocimiento de idiomas  Administrativo de logística en México  Por último, te compartimos algunas características y requisitos que debes valorar si te encuentras en México:  Aunque no siempre es un requisito obligatorio, contar con experiencia previa en trabajos relacionados con logística, administración o áreas afines puede ser valorado positivamente.   Es importante tener conocimientos básicos sobre procesos logísticos, gestión de inventarios, transporte y distribución, así como comprensión de las normativas y regulaciones aplicables al transporte de mercancías en México.  Conocimiento en gestión de almacenes, stocks, lean management, ingeniería logística y sistemas de información.  Poseer habilidades blandas como una comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a diferentes situaciones.  Artículos que te pueden interesar  Cursos online de administrativo logístico  Conoce qué es un gerente de logística perfil profesional    ...

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Cuáles son las funciones del perito judicial inmobiliario

Funciones del perito judicial inmobiliario, su importancia y cómo convertirse en perito Inmobiliario

Funciones del perito judicial inmobiliario, su importancia y cómo convertirse en perito inmobiliario Acabar en los tribunales por temas de herencia, de divorcio o de una compraventa que salió mal, es cada vez más común y por esta razón, la labor profesional del perito judicial inmobiliario es cada vez más demandada, para ayudar a resolver las problemáticas técnicas en los casos donde hay uno o varios inmuebles en el centro del litigio. Este profesional es una pieza clave en el proceso judicial donde la controversia se derive del campo inmobiliario, ya que sus aportes son muy valorados a la hora de elaborar una sentencia. Además, se trata de un profesional independiente que suelen llamar los abogados o cualquier persona que necesite conocer el valor real en el mercado de un bien inmueble, pues su aporte genera una gran confianza en los implicados. Si te gusta resolver problemas y el campo de la inmobiliaria, este perfil profesional es una buena opción de carrera para ti. ¿Quieres conocer cuáles son las funciones del perito judicial inmobiliario? ¿Qué es un perito judicial inmobiliario? El término “perito” hace referencia a los profesionales especializados en una determinada ciencia o materia, cuyos conocimientos son valorados y reconocidos. Los peritos inmobiliarios que intervienen en los procesos judiciales se denominan “perito judicial”, y estos se encargan de proporcionar información a la autoridad judicial (juez, tribunal, etc.), mediante un informe pericial, sobre un punto litigioso en el que tiene amplio conocimiento. Por lo tanto, se llama perito judicial inmobiliario al profesional especializado en materia de inmuebles y con estudios superiores homologados, capaz de suministrar información u opinión fundada a los tribunales de justicia sobre un punto litigioso sometido a su dictamen. Al perito tasador inmobiliario también se le conoce como perito forense y este se especializa en bienes inmuebles, tasación inmobiliaria, incidentes, siniestros o accidentes de edificios, y su participación en los tribunales es muy demandada principalmente en los procesos de divorcio y de herencias. Tipos de perito judicial inmobiliario Existen dos tipos de peritos judiciales inmobiliarios: aquellos que son nombrados judicialmente y los conocidos como “peritos de parte”, que son propuestos por una o ambas partes en un caso específico. Aunque hay que destacar que ambos son designados como peritos judiciales inmobiliarios y ejercen la misma influencia en un juicio. ¿Qué hace un perito judicial inmobiliario? Este profesional actúa como órgano de auxilio judicial experto en leyes inmobiliarias, y su presencia en los casos o juicios cuyo punto litigioso sea un bien inmueble, es muy valorada en el tribunal a la hora de dictar la sentencia y lograr que la repartición de bienes, herencias o patrimonios sea equitativa para todas las partes. Continuando con el análisis de cuáles son las funciones del perito judicial inmobiliario, cabe destacar que también se puede contratar este profesional como asesor en cualquier proceso en el que se necesite la tasación de un inmueble, sin necesidad de que se esté celebrando un juicio. Además, contratar un perito judicial inmobiliario y encargar un informe de valoración independiente, genera una gran confianza en las partes involucradas. En los temas relacionados con deudas, el perito judicial inmobiliario informa cuál es el valor real de los activos inmobiliarios de la parte deudora, así el acreedor puede conocer cuánto dinero puede obtener y así decidir con mayor claridad si es viable proceder al juicio y posterior embargo de los bienes. Tasaciones inmobiliarias Una de las labores más habituales del perito inmobiliario es actuar como tasador inmobiliario, determinando el valor real en el mercado de un determinado bien inmueble en un momento concreto. Para lograrlo, examina el inmueble, las condiciones en las que se encuentra, la zona en la que está ubicado, el precio de inmuebles semejantes en la misma zona, la superficie, la iluminación, la distribución, la eficiencia energética, etc., para posteriormente establecer el valor justo del mismo. Informe pericial En cuanto a la pregunta sobre cuáles son las funciones del perito judicial inmobiliario, la respuesta es que la principal es la elaboración o redacción de un documento llamado “informe pericial”, en el que debe aparecer la siguiente información: Datos del autor o autores del informe (perito). Datos de la persona o entidad que solicita dicho informe. Motivo por el que se necesita y se solicita el informe. Descripción de los inmuebles sometidos a estudio. Metodología aplicada. Fecha en la que se han llevado a cabo las actuaciones. Resultados obtenidos, conclusiones y recomendaciones. El lenguaje utilizado en estos informes por lo general contiene material gráfico y es de fácil comprensión, tanto para los abogados y autoridades jurídicas, como para personas no expertas en el tema. Luego de conocer cuáles son las funciones del perito judicial inmobiliario, vamos a conocer lo que se necesita para convertirse en uno. Asesoramiento legal El asesoramiento legal en materia inmobiliaria consiste en brindar información y orientación a los clientes sobre la normativa aplicable al sector inmobiliario, como la ley de arrendamientos urbanos, la ley de propiedad horizontal, la normativa urbanística, entre otras. Además, esta competencia del perito judicial inmobiliario también incluye la revisión y redacción de contratos de compraventa, contratos de arrendamiento, hipotecas, así como la resolución de conflictos entre partes. El objetivo principal del asesoramiento legal en materia inmobiliaria es garantizar que los clientes tomen decisiones informadas y se protejan legalmente en todas las transacciones y operaciones inmobiliarias. Revisión de documentación legal El análisis de documentación inmobiliaria es una tarea fundamental para los peritos inmobiliarios y otros profesionales que trabajan en el sector. Consiste en revisar y analizar la documentación relacionada con una propiedad, como escrituras, registros, certificados de deuda, planos, permisos, entre otros. El objetivo es verificar la autenticidad y validez de los documentos y asegurarse de que la propiedad esté libre de cargas y gravámenes que puedan afectar su valor. Esta revisión documental concienzuda también permite conocer el historial de la propiedad y cualquier situación legal o administrativa pendiente, lo que es esencial para tomar decisiones informadas en cualquier transacción u operación inmobiliaria. Mediación en conflictos legales La mediación en el ámbito legal inmobiliario es un proceso de resolución de conflictos en el que un tercero neutral y capacitado, el mediador, ayuda a las partes a llegar a un acuerdo justo y equitativo en una disputa relacionada con bienes inmuebles. El mediador facilita la comunicación entre las partes y les ayuda a identificar sus intereses y necesidades, así como a explorar opciones de solución. La mediación es una alternativa más rápida, económica y menos conflictiva que la vía judicial, y puede ser utilizada para resolver conflictos en cualquier etapa de una transacción inmobiliaria, desde la compraventa de una propiedad hasta la resolución de problemas entre propietarios y arrendatarios. Requisitos para ser perito judicial inmobiliario En España, el artículo 340 de la Ley de Enjuiciamiento Civil tipifica que los peritos deben tener certificados sus conocimientos, por lo que es necesario que cuenten con un título oficial de la especialidad. Sin embargo, en el artículo 457 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal se contempla que el perito judicial inmobiliario puede ser o no titular. Pero, aunque la legislación no exige obligatoriamente una titulación oficial para ejercer como perito judicial inmobiliario, es necesario hacer un curso especializado en la materia, para adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para ejercer esta labor. Puedes obtener un título de perito judicial inmobiliario en una institución como Euroinnova,  institución educativa de prestigio internacional especializada en formación online que ofrece titulación homologada y contenido de calidad actualizado al mercado laboral actual. Nuestra formación en peritaje judicial inmobiliario te enseñará las funciones del perito judicial inmobiliario y todo lo relacionado con la prueba pericial y como realizar análisis, valoraciones e investigaciones sobre bienes inmuebles, sobre incidentes o siniestros de edificios. Salidas profesionales del peritaje inmobiliario Al titularte como perito judicial inmobiliario puedes ejercer tu labor profesional en: Sociedades de tasación. Bancos. Entidades financieras. Inmobiliarias. Despachos de ingeniería y arquitectura. Despachos de abogados. Aseguradoras. También puedes trabajar de forma independiente como asesor o tasador inmobiliario. Puede que te interese leer sobre: ¿Qué es la gestión inmobiliaria? ¿Qué es un contrato de arras? Cursos de gestión inmobiliaria ¿Cómo ser agente inmobiliario? ¿Cuáles son los honorarios de un perito judicial inmobiliario? CURSOS DE GESTIÓN DE COMUNIDADES DE PROPIETARIOS CURSOS DE TASACIÓN INMOBILIARIA CURSOS DE MARKETING DIGITAL ...

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¿Conoces al supervisor de área de planificación? ¡Te contamos más sobre sus funciones!

¿Conoces al supervisor de área de planificación? ¡Te contamos más sobre sus funciones!

La planificación estratégica es la primera tarea administrativa y tiene que ser dirigida por el nivel más alto de la empresa, ya que funciona como base para las demás actividades (coordinación, control y organización). ¿Quieres aprender todo sobre el supervisor de área de planificación? ¿Te gustaría conocer sus características? ¿Sabes exactamente qué hace un supervisor? ¡Sigamos leyendo para que no te pierdas nada! Este profesional propone objetivos y planifica lo que se va a realizar para poder alcanzarlos, permitiendo una mejor organización de los ámbitos y los recursos de la empresa, además de controlar y evalúa de una forma más fácil los resultados. ¡Veamos más a continuación! ¿Quién es el supervisor de área de planificación? Cuando escuchamos hablar del supervisor, creemos que estamos escuchando sobre el cargo de un profesional de jefatura, pero no tiene por qué ser de los cargos más altos. Para que puedas conocerlo mejor, debes saber que el supervisor es el encargado de un equipo determinado. La cantidad de personas que tenga bajo su mando depende sobre todo de la naturaleza de la empresa. Así, el supervisor de área de planificación tiene como objetivo principal el velar porque las personas a su cargo realicen sus funciones de forma correcta para la máxima optimización del área de planificación. ¿Cuáles son las funciones del supervisor de área de planificación? Su labor es mucho más que encontrar los errores del trabajo realizado por los trabajadores a su cargo. En la lista siguiente podrás encontrar las principales funciones que realiza. El supervisor de área de planificación juega un papel fundamental en el engranaje de una organización, siendo responsable de liderar, gestionar y optimizar el trabajo de un equipo de planificadores para alcanzar objetivos estratégicos. Sus acciones impactan directamente en la eficiencia, la eficacia y el éxito general de la empresa. A continuación, se detallan las principales funciones de un supervisor del área de planificación: Planificación estratégica El supervisor de área de planificación trabaja en estrecha colaboración con los altos directivos para desarrollar e implementar planes estratégicos que alineen las actividades del área con los objetivos generales de la organización. Esto implica analizar datos, identificar tendencias, evaluar riesgos y oportunidades, y establecer planes de acción concretos. Gestión del equipo de planificación El supervisor de área de planificación es responsable de liderar, motivar y dirigir a un equipo de planificadores para lograr los objetivos establecidos. Esto implica asignar tareas, delegar responsabilidades, brindar retroalimentación, resolver conflictos y fomentar el trabajo en equipo. Monitoreo y control de la planificación Debe monitorear y controlar el progreso de los planes de acción, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas cuando sea necesario. Esto implica realizar informes periódicos, analizar datos y evaluar resultados. Comunicación y coordinación Un superviso debe mantener una comunicación fluida y efectiva con los diferentes departamentos y áreas de la organización para garantizar la alineación y la colaboración en la ejecución de los planes. Resolución de problemas y toma de decisiones Tiene que ser capaz de identificar, analizar y resolver problemas complejos relacionados con la planificación. Debe tener habilidades para la toma de decisiones estratégicas y oportunas. Gestión del cambio El supervisor de área de planificación debe ser capaz de gestionar el cambio de manera efectiva, comunicando los cambios a los miembros del equipo, brindando apoyo y capacitación, y motivando la adopción de nuevos procesos o metodologías. Desarrollo profesional Una de las funciones de un supervisor, independientemente de su área, es el desarrollo profesional continuo de su equipo, identificando necesidades de capacitación, gestionando programas de formación y brindando oportunidades de crecimiento. ¿Cuál es el perfil del supervisor de área de planificación? El perfil del supervisor de área de planificación se caracteriza por un conjunto de cualidades que le permiten desempeñar su rol con eficacia y responsabilidad. Dado que ocupa un puesto de gran responsabilidad, este profesional debe destacarse por: Responsabilidad. Un supervisor de planificación debe ser un ejemplo a seguir, por lo que debe mostrar un firme compromiso con su trabajo y con el cumplimiento de los objetivos establecidos. Proactividad. Como figura de liderazgo, es esencial que el supervisor sea proactivo para anticiparse a posibles problemas y proponer soluciones innovadoras. Capacidad de gestión de personal. Este profesional debe poseer una excelente habilidad para manejar equipos, donde evaluar el rendimiento, resolver conflictos, organizar tareas y delegar responsabilidades es fundamental para fomentar un ambiente de trabajo positivo. Habilidades de negociación. La capacidad para negociar tanto con clientes como con el equipo es fundamental, ya que se trata de una de las competencias más valoradas por las empresas. Organización y supervisión. El supervisor debe ser altamente organizado, capaz de guiar a su equipo hacia el logro exitoso de metas y realizar un seguimiento riguroso de las actividades bajo su responsabilidad. ¿Cuál es el sueldo de un supervisor? Aunque es difícil establecer una cifra exacta, se estima que el sueldo promedio de un supervisor en esta área oscila alrededor de los 1 800 euros mensuales, lo que equivale a unos 22 000 euros al año. Sin embargo, esta cifra puede fluctuar dependiendo de varios elementos, como la empresa en la que se desempeñe, el sector específico o ámbito, el horario laboral, la ubicación geográfica y la experiencia y formación del supervisor. Asimismo, se debe tener en cuenta que estos factores pueden incrementar o reducir significativamente el salario base antes mencionado. Por ejemplo, en sectores más especializado o en grandes compañías, el sueldo puede ser notablemente superior, mientras que empresas pequeñas o con menos recursos, la remuneración brutal podría estar por debajo de dicho promedio. Si te ha resultado interesante este post, no te olvides de visitar el que tenemos de supervisor de ventas funciones. Artículos recomendados ¿Qué significa senior en un puesto de trabajo? ¿Qué hace un supervisor de calidad? Habilidades de un supervisor de ventas. Formaciones relacionadas ...

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Encargado de clasificación y embalado

¿Qué funciones se realizan siendo encargado de clasificación y embalado?

¿Qué funciones se realizan siendo encargado de clasificación y embalado? Si quieres descubrir en que cosiste esta profesión sobre ser encargado de clasificación y embalado, además de las funciones que se desempeñan en ella, en este post te lo explicaremos. Se trata de un oficio conocido y muy demandado. ¿Estás interesado en seguir descubriendo más sobre dicho empleo? Sigue leyendo el post para poder descubrirlo. Si estas interesado en aprender y conocer los detalles y características de esta profesión, esta es tu oportunidad. Vamos a ir conociendo las actividades que se desarrollan en este ámbito profesional, y las distintas funciones y características de ser Encargado de clasificación y embalaje. ¡Sigamos! ¿En qué consiste ser encargado de clasificación y embalado? El embalaje es todo aquello necesario para poder proteger los productos, y/o agruparlos de manera temporal para más tarde, realizar en algunos casos, su manipulación, transporte y almacenamiento. De esta forma preservamos la calidad de la carga a la vez que se mantiene a salvo, en todas aquellas operaciones en la que se ve afectada, durante el trayecto entre el exportador y el importador. La clasificación se utiliza para agrupar determinados productos que pertenecen al mismo paquete en el que se va a embalar. Funciones que destacan en el embalado  Las funciones realizadas en el embalado están determinadas, como hemos dicho anteriormente, pensando en mantener la calidad de los productos que van a ser transportados y manipulados. Entre las funciones destacamos las siguientes: Protección de los productos: mientras dura el transporte y almacenaje del paquete. Identificación: facilita información sobre las características del producto y la forma de manipularlo, reduciendo así el deterioro o pérdida del mismo. Manipulación de la carga: facilita el conteo, la distribución y el transporte de los paquetes. ¿Qué diferencia existe entre el embalaje y el envase? Se trata de una cuestión muy común a la hora de utilizar los términos adecuados hablando de esta profesión. Para ello, te mostramos la diferencia en esta imagen: ¿Cuál es el perfil profesional del encargado de clasificación y embalado? Existen una serie de actividades que deben realizarse para desempeñar este trabajo correctamente, son las siguientes: Conocimiento de los materiales que pueden ser utilizados para el envasado y las propiedades de los materiales a envasar. Habilidades informáticas. Conocimientos técnicos profundos de esta industria. Habilidades para resolver problemas. La comprensión de las cuestiones ambientales relacionadas con los envases. CURSOS DE ENGARCADO DE CLASIFICACIÓN Y EMBALADO Competencias en el ámbito profesional del encargado de clasificación y embalado Se debe tener en cuenta las diferentes competencias laborales para esta profesión. Entre ellas podemos destacar las de la siguiente lista: Asesora a clientes. Calcula costes. Capacidad para concentrarse. Capacidad para gestionar carga de trabajo. Capaz de adaptarse a los cambios. Capaz de analizar información. Capaz de anticipar tendencias. Capaz de compaginar varias tareas. Capaz de dar información. Capaz de identificar problemas. Capaz de obtener resultados. Capaz de realizar observaciones. Capaz de seguir un programa. Capaz de tomar la iniciativa. Capaz de trabajar con vencimientos. Capaz de trabajar solo. Comprueba que todos los embalajes cumplen con la normativa financiera, legal, medioambiental y referente a marketing. Te dejamos un enlace a nuestro post de cursos de envase y embalaje para que sigas informándote y puedas consultar cualquier duda. No dudes en contactarnos si tienes alguna pregunta sobre el tema. Hazlo sin ningún compromiso. ¡Te esperamos en los siguientes post! Conoce más profesiones relacionadas Vidrio y cerámicaConductor de máquina moldeadora de platosEncargado de atomización en industria cerámicaEncargado de hornos continuos y mandosEncargado de línea de coladoEncargado de línea de decoraciónEncargado de línea de esmaltadoEncargado de línea de extrusiónEncargado de máquina rectificadora y pulidora de ...Encargado de molienda de pastasEncargado de recepción almacén y control de ...Encargado del proceso en plantas cerámicas de ...Encargado sección de pastasEsmaltadores decoradores de cerámica y porcelanaHornero de hornos continuos con mandos ...Operador de máquina moldeadora de platos por ...Operadores de fabricación de azulejos y ...Operadores de fabricación de porcelana sanitariaOperadores de fabricación de tejas y ladrillosOperadores de fabricación de vajillas artículos ...Operadores de horno de cerámica porcelana y lozaOperadores de máquina moledora de esmaltes en ...Operadores de máquina moledora de pasta ...Operadores de máquina prensadora para elaborar ...Operadores de máquina preparadora de arcillaOperadores de máquina preparadora de esmaltes ...Operadores de máquina pulidora de cerámica ...Verificadores en serie de piezas de porcelana y ... ...

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Director de proyectos

Director de proyectos: la clave del éxito

Director de proyectos: la clave del éxito Los proyectos de una empresa requieren de un perfil profesional que sea capaz de liderar todos los aspectos que lo engloban y coordinar tanto los recursos humanos como materiales para conducirlos hacia el éxito. El perfil de director de proyectos será el encargado de abanderar y responsabilizarse de cumplir los tiempos de un proyecto y ajustarse al presupuesto establecido para el lograrlo. Consecuentemente ante la cada vez más proliferación de proyectos en las empresas de diferente tipo, el perfil de director de proyectos irá tomando cada vez más protagonismo haciendo prever una alta demanda de estos profesionales en el futuro. ¿Quieres saber más? Continúa leyendo. MÁSTERES EN EMPRENDIMIENTO En contextos de emprendimiento, el perfil de director de proyectos es fundamental, ya que, cuenta con unas competencias profesionales multidisciplinares que los hacen estar capacitados para lograr el éxito de la combinación eficiente de las diferentes estructuras asociativas que componen cualquier proyecto. Conseguir emprender con éxito será posible si se cuenta con conocimientos expertos en los modelos de negocio digital, el marketing, los recursos humanos o la logística. Una probabilidad de lograr las metas profesionales que se desean que se podrán aumentar con el conocimiento de otros aspectos como el liderazgo, el coaching o la gestión de la responsabilidad social corporativa de las empresas. Por ello, si te interesa conseguir el éxito profesional te recomendamos que te matricules en el mba en emprendimiento de Euroinnova donde se engloban todas estas materias.  ¿Qué competencias tiene que tener un director de proyectos? La figura del director de proyectos actualizado es el de un/a profesional con unos conocimientos expertos sobre la materia sobre la que versa el proyecto, y con un entendimiento y experiencia más que suficientes para liderar las diferentes fases sobre las que se desarrollan los proyectos. Para ello, dejando atrás el liderazgo más tradicional, el nuevo director de proyectos podrá delegar responsabilidades en los diferentes miembros del equipo generando confianza en el equipo y evitando que todas las tareas recaigan sobre este/a. Ejercerá un liderazgo sencillo mediante una comunicación efectiva y concisa. No obstante, si se desean resumir las competencias más imprescindibles de un director de proyectos o project manager se pueden concluir en tres: Dirección técnica: es imprescindible que el director de proyectos tenga unos conocimientos especializados en la materia y unas habilidades específicas que además son inherentes e intransferibles.  Liderazgo: relacionado con la motivación, la coordinación y la dirección de los equipos, el director de proyectos será el responsable de que haciendo uso de estas herramientas se consigan alcanzar en los plazos fijados los objetivos establecidos. Visión estratégica: el conocimiento del sector en el que se desenvuelve el proyecto puede ser vital para que se obtengan los mejores resultados posibles. ¿Qué funciones tiene el director de proyecto? El perfil profesional del director de proyecto se caracteriza por ser uno de los más polivalentes dentro del mundo empresarial, de manera que, su formación en cursos de emprendimiento online puede marcar la diferencia a la hora de desarrollar estos proyectos. Ahora bien, entre las labores de un director de proyecto más destacadas están las siguientes: Participar en el desarrollo de su acta de constitución: tras la asignación de un proyecto, cabe la posibilidad de que el director de proyecto se involucre en el desarrollo de su acta de constitución, sin ser necesario tener un conocimiento técnico al respecto.  Identificar y analizar obstáculos: mediante la elaboración de un cronograma, el director de proyecto podrá adelantarse a los posibles riesgos o restricciones que van a surgir a lo largo del desarrollo del proyecto, por lo que, los analizará desde el enfoque del tiempo y el coste del proyecto. Integrar el proyecto: a lo largo del desarrollo de un proyecto, el director se encargará de mantener una comunicación con los clientes y a la vez, con los profesionales involucrados en el proyecto para lograr un nivel de calidad óptimo y una gestión de las expectativas realista. Lograr niveles de calidad: mantener un nivel de calidad a lo largo del proyecto será una de las funciones principales del director de proyecto, por lo que, se presume una capacidad resolutiva y un perfil proactivo. Del mismo modo, será capaz de detectar tendencias e ir modulando el proyecto subsanando errores o implementando los cambios correspondientes. ¿Qué habilidades se necesita para ser director de proyecto? A lo largo de este post se ha podido deducir algunas de las habilidades que debe poseer el director de proyecto. Sin embargo, de una forma más concreta destacan las siguientes: Habilidades comunicativas. Capacidad de trabajo en equipo. Facilidad de adaptación al cambio y de aprendizaje. Dirección de equipos. Capacidad analítica y resolutiva. Habilidades comerciales. Visión estratégica de negocio. Conocimientos en análisis de riesgos. Formación en el área de project management. Interesante ¿Verdad? La figura del project manager está cada vez más extendida en el mundo empresarial. Esto ha captado la atención de muchos/as profesionales que han detectado en sus funciones una oportunidad para alcanzar el éxito profesional. Para lograrlo, se necesitará formarse con los cursos o másteres más especializados en esta área como los que ofrece Euroinnova, donde el rigor formativo y el equipo de profesionales en activo más cualificados son la nota predominante. ¿Quieres subirte al éxito empresarial? ¡Fórmate con Euroinnova! MASTER EN EMPRENDIMIENTO MBA MASTER EN INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO CURSO EN EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL CURSO DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACION ...

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Si existiese una única carrera profesional que forma profesionales de éxito sería, sin duda, en administración y dirección de empresas, ¿no crees? Las profesiones de business management son todas aquellas que se centran en gestión empresarial y gestión de negocios, por lo que son las principales responsables del éxito de cualquier organización.
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