Curso Experto en Derecho del Trabajo, Régimen Sancionador y Procedimiento Laboral
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Seguro que, en más de una ocasión, has escuchado hablar de contrato, sindicado, actividad laboral... Todo ello, podemos enmarcarlo en el ámbito del Derecho Laboral. ¿Pero qué es el Derecho Laboral realmente? ¿De qué se encarga y en qué beneficia a los trabajadores?
En este post, pretendemos aclararte una serie de cuestiones sobre el Derecho Laboral. De esta manera, podrás comprenderlo, así como conocer formación especializada en el mismo.
Si ya has cursado un Grado universitario en Derecho y estás buscando la manera de especializarte en Derecho Laboral, has llegado al lugar indicado. ¡Tenemos los mejores cursos de formación y másteres en este ámbito! ¿Quieres conocerlos? ¿Nos dejas ayudarte a encontrar tu camino profesional? ¡Empezamos!
El Derecho Laboral es una rama del Derecho que se forma de una serie de normas jurídicas que establecen la relación entre los trabajadores y los empleadores. Como imaginarás, se trata de una rama esencial para el correcto funcionamiento de una sociedad donde trabajar es indispensable para poder sobrevivir. Sin embargo, sin la existencia del Derecho Laboral, lo más probable es que ocurriesen situaciones de abuso por parte de algunas de las partes.
El Derecho Laboral está formado por preceptos de orden público y legal, que se basan en la premisa de asegurarle a quien trabaja un pleno desarrollo como persona y una integración real a la sociedad. En otras palabras, podemos decir que es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
¿Pero de qué fuentes bebe el Derecho Laboral? En concreto, esta rama del Derecho encuentra sus aliados en los siguientes puntos:
Como ya te hemos avanzado, en este post, queremos ofrecerte formación especializada en Derecho Laboral o del trabajo. Por ello, ahora que ya conoces qué es el Derecho Laboral, tienes que seguir leyéndonos. ¡Vamos a hablarte de nuestro Máster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social!
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¿Quieres conocer cuáles son los principios que rigen el Derecho Laboral? ¡Te los detallamos a continuación!
Ahora que ya conoces cuáles son los principios básicos del Derecho Laboral, seguro que te haces una idea de lo que este supone en la actualidad. Por desgracia, en numerosas ocasiones, se producen conflictos entre los empleados y la dirección de una empresa. Y es ahí donde debe entrar en juego el Derecho Laboral y todos sus principios y facetas.
Asimismo, dentro del sector del Derecho Laboral, encontramos los siguientes sujetos. Es decir, es quienes forman parte de esta rama del Derecho de una u otra manera. ¡Vamos a conocerlos!
Uno de los elementos principales donde el Derecho Laboral pone el foco es en el contrato de trabajo. Este es el acuerdo que se da entre un trabajador y su empleador. Se trata de un documento legal donde se recogen las condiciones en las que se va a dar esa relación. El salario, el horario, las condiciones laborales... Entre otras cosas.
Para que conozcas en profundidad qué es un contrato de trabajo, vamos a hablarte de algunos de los elementos que lo conforman. ¡Vamos a ello!
Además, si quieres especializarte en derecho laboral, puedes hacerlo a través de nuestro Curso de Experto en Derecho del Trabajo, Regimen Sancionador y Procedimiento Laboral.
Descubre más información sobre cómo se ha desarrollado el derecho laboral en España a lo largo del tiempo aquí:
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¡Nos vemos en el próximo post!
Cristina Polo Calvo
COPYWRITER
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