sujetos del derecho laboral

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¿Sabes cuáles son los Sujetos del Derecho Laboral?

¿Sabías que los sujetos del Derecho laboral son entidades individuales y colectivas que se vinculan mediante la relación de trabajo? Aquí te contamos un poco de qué se trata y cómo puedes ampliar la información sobre Derecho Laboral para que te abras a mejores oportunidades de cara al mundo actual. 

Sujetos del derecho laboral: definición

Cuando hablamos de los sujetos del Derecho del Trabajo nos referimos a las personas naturales o entidades que intervienen de alguna manera, directa o indirectamente en la relación laboral, esto se da gracias a una relación jurídica entre las partes, por ejemplo, entre el empleador (quien emplea), el trabajador (o quien presta los servicios), la empresa, el Estado (con sus diferentes regulaciones y leyes) y las organizaciones sindicales (con todas sus normativas). 

Debes tener en cuenta que en el Derecho Internacional del Trabajo se reconoce a empleadores y empleados la posibilidad de conformar sindicatos, sin embargo, cada país, regula en este ítem cómo considera más pertinente y por tanto los sindicatos deben apegarse a esas leyes que no son universales. 

Otros tipos de Sujetos del Derecho Laboral

Ten en cuenta que algunos sujetos del derecho laboral son colectivos, un ejemplo son las asociaciones gremiales de trabajadores, que funcionan en una relación de dependencia, agrupados por una actividad, con un fin particular, también las agrupaciones de empleadores, que se reúnen con algún fin económico o laboral y se rigen con leyes comerciales. 

Otro aspecto que debes conocer es que cuando hablamos de la legislación internacional lidera la Organización Mundial del Trabajo (OMT) está compuesta por cada país miembro y su objetivo principal es que el derecho al trabajo se homogenice, es decir, que haya un conjunto de regulaciones iguales para todos, sin importar el país, la región las características del trabajo o la empresa, a fin de proteger de mejor manera a los sujetos de Derecho Laboral. 

No olvides que el Derecho Laboral es una rama del Derecho cuyas normas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, es decir, la vigilancia que este tenga todas las garantías para que funcione sin problemas tanto para el trabajador como para el empleador.  

Sabemos que este tema te interesa, así que si tu perfil tiene que ver con recursos humanos o Derecho, la recomendación es que busques un estudio superior que te ayude a potencializar tu conocimiento y aplicarlo en diferentes campos, incluyendo el Derecho Laboral. Conocer y manejar bien estos conceptos ayudarán a que tu empresa tenga mayor índice de éxito y consecución de metas trazadas. 

Anímate y conoce más sobre el Derecho Laboral

Si este tema te llama la atención, te recomendamos estudiar la Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Derecho Laboral  en la que podrás conocer de primera mano cómo se gestionar y organizar de forma eficaz un departamento de recursos humanos, además de obtener conocimientos sobre las organizaciones y su estructura que te ayudarán a mejorar la competitividad de esta, sin embargo, una de las cosas más importantes es que cuando se hayas finalizado tus estudios, tendrás conocimientos para liderar y dirigir equipos de trabajo y conseguir desarrollar los valores más predominantes en ellos. 

Además obtendrás los conocimientos necesarios para cumplir con la normativa laboral, profundizando en diferentes temas. 

También podrás conocer las teorías del comportamiento y herramientas para gestionarlos, adquirir habilidades de negociación colectiva y resolución de conflictos y asimilar conocimientos de gestión de nóminas y seguros sociales. La maestría te servirá para desempeñarte como director o directora de Recursos Humanos y para desempeñar puestos de asesor, consultor y responsable de áreas relacionadas con la dirección y la gestión de personas. 

¿Por qué elegir Euroinnova?

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Otra de las ventajas es que todas las maestrías ofertadas tienen certificación RVOE, Título Oficial RVOE y un Máster Europeo el primero le da validez oficial al estudio con todos los requisitos impuestos por la Ley de Educación mexicana y el segundo, otorga calidad y estándares europeos en todas las asignaturas, para que puedas desempeñarte con fluidez. 

¡Oficialidad RVOE en Euroinnova!

¿Pero que es una certificación RVOE? La certificación RVOE promovida por el Gobierno mexicano, a través de la Secretaría de Educación Pública (SEP), con la finalidad de otorgar a diversas titulaciones académicas un reconocimiento oficial. Este las convierte en formaciones oficiales, de calidad y que permiten continuar con los estudios en otras instituciones de educación superior que posean planes de estudio con RVOE. Todo esto supone qué: 

• Como estudiante obtengas un reconocimiento académico oficial cuando termines tus estudios.  
• El alumnado podrá continuar su formación con otros planes de estudio que también dispongan de RVOE o que sean oficiales por otros motivos.  
• Permite la inscripción en el Registro Nacional de Profesionistas. 
• Puede ayudar a que un/a profesional inicie su camino profesional en la Administración Pública, como un/a trabajador/a de la misma. 

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Estudiando con Euroinnova tendrás material disponible de consulta y aprendizaje, podrás participar en foros e intercambiar información con estudiantes de todo el mundo (25% de los estudiantes son extranjeros). Euroinnova también tienes la opción de solicitar becas o pagos fraccionados que se ajusten a tus capacidades de pago y lo mejor, es que la calidad educativa está totalmente garantizada ya que como lo comentamos, es oficial. 

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