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Entendiendo las fuentes de abastecimiento

Entendiendo las fuentes de abastecimiento: claves para una cadena de suministro eficiente

CEU-Diplomado en Logística ¿Quieres conocer cuáles son las principales fuentes de abastecimiento? ¡En Euroinnova, te lo contamos todo! Además, si quieres formarte y especializarte en este ámbito, te invitamos a conocer nuestro CEU-Diplomado en Logística. ¡Impulsa tu carrera profesional desde ya! Entendiendo las fuentes de abastecimiento: las claves para una cadena de suministro eficiente Tener acceso a fuentes de abastecimiento confiables y eficientes es fundamental para garantizar el éxito de una organización. En este artículo, exploraremos las diferentes fuentes de abastecimiento disponibles y cómo pueden impactar positivamente en la cadena de suministro. Desde proveedores locales hasta acuerdos internacionales, descubriremos cómo seleccionar las fuentes adecuadas, establecer relaciones sólidas y aprovechar al máximo las oportunidades de abastecimiento. Sigue leyendo para entender los aspectos de una cadena de suministro eficiente y fortalecer tu negocio en el competitivo mercado actual. ¿Qué son las fuentes de abastecimiento? Las fuentes de abastecimiento son como un catálogo de opciones para obtener los suministros que necesitas para tu negocio. Son como una tienda gigante con diferentes estantes, cada uno lleno de productos y proveedores dispuestos a satisfacer tus necesidades. Estas fuentes pueden incluir proveedores locales, fabricantes, mayoristas e incluso acuerdos internacionales. Cada fuente tiene sus propias características, precios, plazos de entrega y calidad de productos. La logística es sumamente importante en estos casos para que las cadenas de suministro no se vean afectadas y tu negocio se mueva de forma ininterrumpida. Tipos de fuentes de abastecimiento La elección de las fuentes de abastecimiento adecuadas es crucial para asegurarte de obtener los suministros correctos al mejor precio posible y mantener una cadena de suministro eficiente. Es como encontrar los socios comerciales perfectos que te ayudarán a mantener tu negocio funcionando sin problemas. Aquí tienes una lista de tipos de fuentes de abastecimiento para que te hagas una idea de cuál conviene más a tu negocio: Proveedores locales Son como los vecinos de tu negocio. Están cerca, son accesibles y pueden ofrecerte productos frescos y personalizados. Es como tener una tienda local de suministros donde puedes confiar en la calidad y establecer relaciones sólidas. Fabricantes directos Estos son los magos detrás de los productos. Son como los artesanos que crean los suministros que necesitas. Al trabajar directamente con los fabricantes, puedes obtener precios competitivos y personalizar los productos según tus necesidades. Mayoristas Son como los grandes almacenes de suministros. Compran en grandes cantidades y luego te venden los productos a precios atractivos. Es como encontrar gangas en un mercado mayorista, donde puedes abastecerte a granel y ahorrar dinero. Distribuidores especializados Estos son los expertos en ciertos productos o industrias. Se pueden comparar con los guías turísticos que conocen todos los detalles y te ayudan a encontrar los suministros específicos que necesitas. Trabajando con distribuidores especializados, puedes obtener productos de alta calidad y conocimientos técnicos. Proveedores internacionales Aquí ya estamos hablando de aventureros globales. Están ubicados en diferentes países y pueden ofrecerte acceso a una amplia gama de productos únicos y competitivos. Al establecer acuerdos internacionales, puedes expandir tus horizontes y aprovechar oportunidades emocionantes. Compras en línea ¡El mundo digital al alcance de tu mano! Puedes encontrar una variedad infinita de suministros en línea. Es como ir de compras en pijama desde la comodidad de tu hogar. Con solo unos clics, puedes comparar precios, leer reseñas y recibir los suministros directamente en tu puerta. Recuerda, cada tipo de fuente de abastecimiento tiene sus ventajas y desafíos. Explora estas opciones y encuentra las fuentes adecuadas que se ajusten a tus necesidades y objetivos comerciales. ¡Elige sabiamente y mantén tu negocio abastecido de manera eficiente! El abastecimiento es una función vital en muchas organizaciones Una capacitación extraordinaria puede ser una gran oportunidad para impulsar tu carrera profesional y/o mantener tu negocio relevante entrenando al personal clave en esta área. Por suerte, contamos con un Diplomado en Abastecimiento que te puede ayudar a lograr esos objetivos. Aquí te explicamos cómo: Amplía tus conocimientos: El diplomado te brindará un conocimiento especializado en estrategias de abastecimiento, gestión de proveedores, logística y optimización de la cadena de suministro. Esta formación te permitirá comprender a fondo los aspectos clave del abastecimiento y te convertirá en un experto en el campo. Destácate en el mercado laboral: El abastecimiento es una función vital en muchas organizaciones, y contar con un diplomado te diferenciará de otros profesionales. Tendrás las habilidades y conocimientos necesarios para enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual y contribuir al éxito de las empresas. Mejora tu toma de decisiones: El diplomado te enseñará a evaluar y analizar de manera estratégica las opciones de abastecimiento. Esto te convertirá en un recurso valioso para tu empresa, ya que podrás optimizar los procesos de abastecimiento y generar ahorros significativos. Amplía tu red profesional: Durante el diplomado, tendrás la oportunidad de interactuar y conectar con profesionales del campo del abastecimiento. Establecerás contactos y relaciones que pueden ser beneficiosas para tu carrera a largo plazo. Además, podrás compartir experiencias, conocimientos y buenas prácticas con tus compañeros de estudios. Adaptabilidad y crecimiento: El abastecimiento es un campo en constante evolución. Nuestro diplomado te mantendrá actualizado sobre las últimas tendencias, tecnologías y mejores prácticas en abastecimiento. Esto te permitirá adaptarte rápidamente a los cambios del entorno y seguir creciendo profesionalmente. ...

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Conoce el convenio de auxiliar administrativo

Conoce el convenio de auxiliar administrativo

Conoce los puntos más importantes del actual el convenio auxiliar administrativo El trabajo de auxiliar administrativo es muy común y demandado en España. Actualmente, hay aproximadamente 515.449 auxiliares administrativos contratados, y la cifra continúan en auge, ya que, es una profesión muy versátil y útil para llevar una buena gestión empresarial. Si tú también estás pensando en formarte para trabajar en la administración de empresas, debes conocer el convenio auxiliar administrativo y en este post te vamos a detallar los aspectos más importantes. ¿Quieres saber en qué consiste el trabajo de asistente administrativo? ¡Fórmate con Euroinnova! Todas las empresas requieren de un auxiliar administrativo para llevar a cabo la productividad exitosa de la actividad, pues si nadie lleva el control y registro de todo lo que se ha realizado, nadie sabrá cuál es el paso que se debe seguir y al no tener una estrategia todos los trabajadores harán lo que les parezca mejor opción, lo que atrasará el desarrollo de la empresa, oficina o comercio. ¡Echa un vistazo a los anteriores cursos y másteres sobre empresa, negocios y emprendimiento y domina tu campo conociendo las nuevas metodologías! La función administrativa desempeña un papel esencial en toda organización, dado que su responsabilidad radica en la coordinación, estructuración, gestión y supervisión de los recursos de la empresa con el fin de alcanzar las metas establecidas. ¿Para qué sirve un convenio colectivo de trabajo? Los convenios colectivos son acuerdos sujetos al Estatuto de los Trabajadores suscritos por trabajadores y empresarios en los que consensuan las bases de su relación laboral. En él se fijan las condiciones de trabajo y productividad para que, en caso de dudas o conflictos, se pueda resolver sin llegar a juicio. Igualmente podrá regular la paz laboral a través de las obligaciones que se pacten.  ¿Por qué es importante que conozcas tu convenio colectivo? Es fundamental que un trabajador conozca su convenio colectivo porque este documento establece sus derechos, condiciones laborales y beneficios. Esto garantiza un trato justo y la protección de sus intereses en el entorno laboral. Además, en todo convenio, detallan los siguientes aspectos: salarios, beneficios, jornada laboral, vacaciones y licencias, condiciones de trabajo, derechos sindicales, medidas contra el acoso, procedimientos para la resolución de conflictos, formación y desarrollo profesional, duración y renovación de contratos, otros aspectos específicos. ¿Cómo influye la categoría profesional de tu contrato en la nómina? La categoría profesional que aparece en tu contrato será determinante para el salario mensual a percibir; y así es como influirá en cada aspecto de la misma. Salario base: la categoría profesional suele determinar el salario base del trabajador. Las categorías superiores obtienen salarios. Complementos salariales: a menudo, las categorías profesionales también afectan a los complementos salariales. Los trabajadores de categorías superiores pueden recibir complementos específicos, como bonificaciones por responsabilidad, antigüedad o especialización, que no están disponibles para las categorías inferiores. Horas extras: las horas extras suelen calcularse en función del salario base, por lo que la categoría profesional influye en la tarifa por hora extra. Los trabajadores de categorías más altas pueden ganar más por las mismas horas extras que los de categorías inferiores. Beneficios y ventajas adicionales: algunas empresas ofrecen beneficios adicionales a los empleados de categorías superiores, como planes de pensiones más generosos, seguros de salud más completos o mayor número de días de vacaciones. Estos beneficios pueden reflejarse en la nómina. Retenciones y deducciones fiscales: la categoría profesional también puede influir en la cantidad de impuestos que se retienen de la nómina. Dependiendo de la legislación fiscal y de seguridad social, los trabajadores de categorías superiores pueden estar sujetos a tasas impositivas más altas. Si vas a trabajar como auxiliar administrativo, infórmate de los puntos más relevantes de su convenio Aunque los convenios pueden variar según el sector, la empresa y la comunidad autónoma, estos son los principales aspectos del convenio auxiliar administrativo.  Derechos generales del auxiliar administrativo Criterios generales: aquellos trabajadores y trabajadoras que realizan trabajos de ejecución autónoma que exigen, habitualmente, iniciativa y razonamiento por parte de las personas encargadas de su ejecución, comportando, bajo supervisión, la responsabilidad de estos. Formación obligatoria: Bachillerato, BUP o equivalente o técnicos especialistas complementada con formación en el puesto de trabajo, en su defecto, conocimientos adquiridos en el desempeño de la profesión. A título enunciativo y sin efectos limitativos, los puestos de trabajo de este grupo profesional son: administrativo, auxiliar administrativo, helpdesk.  Complementos salariales del auxiliar administrativo Complemento Ad personam: este complemento está ligado a los cambios en las tablas salariales. Es aquel que depende de la situación subjetiva y el carácter personal del trabajador. Complemento de puesto: suplemento a percibir por los trabajadores y trabajadoras cuando las características de su puesto de trabajo comporten conceptuación distinta de la considerada con carácter general para determinar el salario base de los grupos profesionales.  ¿Cuánto cobra un administrativo según el convenio de 2022? La retribución del personal auxiliar administrativo de la AGE al año es de base, 8.353, 56 euros. Si a esta cantidad le sumamos las retribuciones complementarias, el salario a percibir estaría entre los 14.694, 02 euros y 16.154, 08 euros brutos anuales. 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¿Qué es un contrato de distribución internacional?

¿Qué es un contrato de distribución internacional?

El contrato de distribución internacional es un acuerdo legal entre un fabricante o proveedor y un distribuidor. En este contrato se establecerán los términos y condiciones bajo los cuales el distribuidor comercializará y venderá los productos del fabricante en un mercado extranjero. Este tipo de contrato es fundamental para la expansión de las operaciones comerciales a nivel internacional. Dicho contrato permitirá al fabricante llegar a nuevos mercados a través de la red de distribución del distribuidor. Introducción al contrato de distribución internacional En un contrato de distribución internacional, se establecen una serie de cláusulas y disposiciones que regulan las relaciones entre las partes. Se incluyen aspectos como el territorio de distribución, los derechos y obligaciones de cada parte, las condiciones de venta y los plazos de entrega. También se delimitarán las responsabilidades en materia de marketing y publicidad y la resolución de conflictos, entre otros. Uno de los aspectos más importantes a tener en cuenta en un contrato de distribución internacional es la delimitación del territorio de distribución. Es fundamental establecer claramente los países o regiones en los que el distribuidor tendrá exclusividad para comercializar los productos del fabricante. Se fijarán también las restricciones geográficas o limitaciones en cuanto a la expansión del territorio de distribución. Otro aspecto relevante en un contrato de distribución internacional es la fijación de los términos de pago y las condiciones comerciales. Es primordial que se establezca el precio de venta de los productos, los plazos de pago, las condiciones de entrega y los descuentos aplicables. Será de suma importancia fijar las políticas de devolución. La gestión comercial de la relación entre el fabricante y el distribuidor. Responsabilidades en el contrato de distribución internacional En el contrato de distribución internacional hay que regular las responsabilidades de cada parte en materia de marketing y publicidad. Hay que disponer quién es el responsable de la promoción de los productos en el mercado extranjero y quién asumirá los costos asociados a estas actividades. Será importante también incluir disposiciones relacionadas con la resolución de conflictos en un contrato de distribución internacional La resolución de conflictos en un contrato de distribución internacional La resolución de conflictos en un contrato de distribución internacional es un tema fundamental para asegurar el éxito de la relación comercial entre las partes involucradas. En este tipo de contratos, es común que se presenten discrepancias relacionadas con aspectos como incumplimientos de las obligaciones contractuales, cambios en las condiciones económicas o políticas de los países involucrados, etc. Para resolver este tipo de conflictos de manera efectiva, es importante contar con una cláusula de resolución de controversias en el contrato que establezca los mecanismos y procedimientos a seguir en caso de disputas. Una opción común es incluir una cláusula de mediación, en la que las partes se comprometen a intentar llegar a un acuerdo a través de la intervención de un mediador. Tipos de cláusulas Se puede incluir una cláusula de arbitraje, en la que las partes se comprometen a resolver sus disputas a través de un proceso de arbitraje en lugar de recurrir a los tribunales judiciales. El arbitraje internacional suele ser una opción bastante elegida en el caso de contratos de distribución internacional. Esta opción de arbitraje ofrece ventajas como flexibilidad en los procedimientos, confidencialidad y la posibilidad de elegir a un árbitro especializado en la materia en cuestión. Si las partes no logran resolver sus disputas a través de la mediación o el arbitraje, también es posible recurrir a los tribunales judiciales. Sin embargo, este tipo de litigios puede resultar costosos y llevar mucho tiempo. Es por ello que siempre se recomienda agotar primero las opciones de resolución de controversias pacíficas. ¿Cuáles son las diferencias entre el contrato de distribución y el contrato de agencia? En términos generales, las principales diferencias entre un contrato de distribución y un contrato de agencia radican en la naturaleza de la relación entre las partes. En un contrato de distribución, el distribuidor actúa como intermediario independiente que adquiere los productos del fabricante para revenderlos a terceros. En este caso, asume ciertos riesgos y responsabilidades de comercialización. Por otro lado, en un contrato de agencia, el agente actúa en nombre y representación del fabricante para negociar contratos de venta con terceros. Aquí no asumirá la propiedad de los productos. Éxito de las relaciones comerciales En conclusión, la resolución de conflictos en un contrato de distribución internacional es un aspecto crucial para mantener una relación comercial exitosa. Contar con cláusulas claras y efectivas en el contrato. También estar dispuesto a recurrir a mecanismos alternativos de resolución de controversias, son medidas clave para garantizar que las partes puedan resolver sus disputas de manera eficiente y satisfactoria. Quizá te interesa leer sobre... ¿Qué es el secreto bancario? Arbitraje comercial Titulaciones que te pueden interesar CURSO DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL: Curso en Contratación Nóminas y Seguridad Social (+ 8 CRÉDITOS ECTS) Curso en Desarrollo Empresarial Sostenible (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS)  ...

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Todo sobre las exportaciones e importaciones en el Perú

Todo sobre las exportaciones e importaciones en el Perú

El comercio internacional se erige como uno de los pilares fundamentales para el desarrollo económico de las naciones. En el contexto peruano, las exportaciones e importaciones representan una parte crucial de su economía, contribuyendo significativamente a su crecimiento y desarrollo. Entre los productos más destacados en este intercambio comercial se encuentran los minerales bituminosos, cuya demanda y oferta han marcado pauta en la dinámica comercial del país. El contexto de las exportaciones e importaciones en el Perú El Perú, con su diversidad geográfica y abundantes recursos naturales, ha consolidado su posición como un importante actor en el mercado internacional. Sus exportaciones abarcan una amplia gama de productos, desde materias primas hasta bienes manufacturados, mientras que sus importaciones satisfacen la demanda interna de productos no producidos localmente. Este flujo constante de bienes y servicios ha contribuido a fortalecer la economía peruana y a integrarla en la economía global. Los minerales bituminosos como motor del comercio exterior Entre los recursos naturales más destacados que impulsan el comercio exterior peruano se encuentran los minerales bituminosos. Estos minerales, que incluyen el petróleo y el gas natural, representan una parte significativa de las exportaciones del país. La riqueza de estos recursos ha posicionado al Perú como un importante proveedor en el mercado internacional de energía, lo que ha contribuido en gran medida a su balanza comercial. Las exportaciones de minerales bituminosos han experimentado un crecimiento constante en los últimos años, impulsadas por la creciente demanda mundial de energía y combustibles. Este aumento en la demanda ha permitido al Perú diversificar sus mercados de exportación y fortalecer su posición como un proveedor confiable en el mercado global. Además, el país ha realizado inversiones significativas en infraestructura y tecnología para mejorar la extracción y el procesamiento de estos recursos, lo que ha aumentado su competitividad en el mercado internacional. Desafíos y oportunidades en mercados internacionales A pesar de los logros alcanzados en el ámbito del comercio exterior, el Perú enfrenta una serie de desafíos que podrían afectar su capacidad para mantener un crecimiento sostenido en este sector. Uno de los principales desafíos es la volatilidad de los precios de los productos básicos, incluidos los minerales bituminosos, que pueden afectar la rentabilidad de las exportaciones peruanas. Además, la dependencia excesiva de algunos productos, como los minerales, podría dejar al país vulnerable a los cambios en la demanda global. Diversificación Sin embargo, a pesar de estos desafíos, el Perú también enfrenta importantes oportunidades para fortalecer su posición en el mercado internacional. Una de estas oportunidades radica en la diversificación de su base exportadora, promoviendo sectores como la agroindustria, la manufactura y los servicios. Al expandir su oferta exportable, el Perú puede reducir su dependencia de los productos básicos y mitigar los efectos de la volatilidad de los precios. Además, el Perú puede aprovechar su posición estratégica en la región para fortalecer sus lazos comerciales con otros países. La participación en acuerdos comerciales regionales e internacionales puede abrir nuevas oportunidades de mercado y facilitar el acceso a mercados extranjeros para los productos peruanos. Asimismo, el país puede beneficiarse de la integración económica regional para mejorar su competitividad y aprovechar las economías de escala. Políticas para promover el comercio exterior El comercio exterior juega un papel crucial en el desarrollo económico de cualquier país, y el Perú no es la excepción. La implementación de políticas efectivas para promover el comercio exterior es fundamental para aprovechar las oportunidades del mercado global y superar los desafíos que puedan surgir. A continuación, se presentan algunas políticas clave que pueden contribuir al impulso del comercio exterior peruano: Promoción de exportaciones no tradicionales Diversificar la base exportadora es fundamental para reducir la dependencia de los productos básicos, como los minerales bituminosos. Se deben identificar y apoyar sectores con potencial para exportar productos no tradicionales, como la agroindustria, la biotecnología, los servicios de tecnología de la información, entre otros. Implementar programas de incentivos fiscales y financieros para las empresas que invierten en la producción y exportación de bienes y servicios no tradicionales. Brindar asistencia técnica y capacitación a las empresas para mejorar su capacidad exportadora y cumplir con los estándares internacionales de calidad y seguridad. Innovación y el desarrollo Incentivar la inversión en investigación y desarrollo (I+D) para promover la innovación y la mejora de la competitividad de las empresas peruanas. Establecer alianzas público-privadas para facilitar la transferencia de tecnología y conocimiento entre el sector público, las universidades y las empresas. Crear fondos de financiamiento para proyectos de innovación y desarrollo tecnológico, con el objetivo de estimular la creación de nuevos productos y procesos que puedan ser exportados. Mejora de la infraestructura y logística Realizar inversiones en infraestructura de transporte, como carreteras, puertos y aeropuertos, para reducir los costos y tiempos de transporte de mercancías. Modernizar los procedimientos aduaneros y simplificar los trámites burocráticos para agilizar el despacho de mercancías en las fronteras. Promover la integración de sistemas de información y tecnologías de la comunicación para mejorar la eficiencia y la transparencia en la gestión logística. Apoyo a la internacionalización de las empresas Brindar asesoramiento y apoyo financiero a las empresas que deseen iniciar o expandir sus operaciones en mercados extranjeros. Facilitar el acceso a información sobre oportunidades de exportación e importación, así como sobre normativas y requisitos de acceso a diferentes mercados internacionales. Promover la participación en ferias comerciales y misiones empresariales en el extranjero para facilitar el contacto entre empresas peruanas y potenciales socios comerciales. Las exportaciones e importaciones desempeñan un papel fundamental en la economía peruana, impulsando el crecimiento económico, generando empleo y promoviendo la integración del país en la economía global. Los minerales bituminosos, en particular, han emergido como un motor clave del comercio exterior peruano, aprovechando la riqueza de los recursos naturales del país. Sin embargo, para asegurar un crecimiento sostenido en el comercio exterior, el Perú debe enfrentar una serie de desafíos y aprovechar las oportunidades disponibles. Esto requiere la implementación de políticas efectivas que promuevan la diversificación de la base exportadora, mejoren la competitividad y fomenten la integración regional y global. Quizá te interesa leer sobre... ¿Qué hace un asistente administrativo y cuáles son sus funciones? Empresas agroindustriales: todo lo que debes saber Titulaciones que pueden interesarte ¿Quieres formarte en el sector del business management desde casa? ¡En Euroinnova, podemos ayudarte! CURSO DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN: Especialista en Emprendimiento e Innovación Social CURSO ORIENTACIÓN LABORAL Y EMPRENDIMIENTO: Curso de Orientación Laboral y Emprendimiento (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS) ...

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Evolución mercado inmobiliario: Descubre su impacto

Evolución mercado inmobiliario: Descubre su impacto

¡Imagina viajar en el tiempo y descubrir que, desde la antigüedad, los egipcios y romanos ya veían la propiedad inmobiliaria como una suerte de alquimia financiera! Sí, así como lo oyes. En esos tiempos lejanos, la propiedad no solo era un techo sobre la cabeza, sino una inversión sagrada y un medio astuto para transferir riqueza de generación en generación. Algo parecido fue en la edad media. Los señores feudales, como los grandes estrategas del monopolio medieval, poseían vastas extensiones de tierra. ¿Su truco? Alquilar esas tierras a campesinos, ¡y aquí viene lo bueno!, a cambio de una parte de los productos agrícolas que brotaban de esas fértiles tierras. Pero espera, ¡eso no es todo! El tiempo avanzó, y la trama inmobiliaria se volvió aún más intrigante, más emocionante. Hoy en día, el mercado inmobiliario es como el escenario de un drama económico, desempeñando un papel crucial en las economías de muchos países. ¿Qué es el mercado inmobiliario? El mercado inmobiliario engloba una variedad de bienes, desde casas y terrenos hasta edificios comerciales, disponibles para compra, venta o alquiler. El precio de estos bienes fluctúa según factores como ubicación, tamaño, calidad y demanda. Además de los inmuebles, el mercado incluye empresas y profesionales dedicados a transacciones y proyectos inmobiliarios. Esta industria no solo facilita transacciones, sino que también impacta la economía de un país. Muchos consideran la inversión inmobiliaria como una forma de proteger su patrimonio y generar ingresos pasivos mediante el alquiler. Sin embargo, este mercado puede ser volátil, sujeto a cambios económicos y tasas de interés. Un terreno de oportunidades, pero también de precauciones. La evolución constante de este mercado promete desafíos emocionantes y oportunidades para aquellos dispuestos a explorar y adaptarse a las corrientes cambiantes. ¿De qué se encargan las inmobiliarias? Las actividades inmobiliarias abarcan una serie de acciones vinculadas a la transacción y gestión de bienes inmuebles. Por ejemplo: Compra-venta Esto abarca la transacción de diversos activos como casas, departamentos, terrenos, edificios comerciales y otros bienes inmuebles. Este proceso dinámico representa la intersección de necesidades y aspiraciones de quienes buscan un nuevo hogar. Esto aplica para inversores en busca de oportunidades o empresarios que desean expandir sus operaciones comerciales. En este vaivén de negociaciones, cada propiedad cuenta su propia historia, y cada transacción es un paso en la evolución constante del mercado inmobiliario. Alquiler de casas Esta modalidad aplica para una amplia gama de opciones, desde casas y departamentos hasta habitaciones individuales. Optar por el alquiler ofrece flexibilidad a aquellos que buscan adecuar su residencia a necesidades temporales o cambiantes, permitiendo la movilidad sin compromisos a largo plazo. El mercado de alquiler se convierte en un lienzo diverso donde las preferencias y circunstancias individuales encuentran su espacio, contribuyendo a la dinámica fluida del panorama inmobiliario. Proyectos inmobiliarios Engloba la renovación y mejora de propiedades existentes, dando vida a espacios que evolucionan con las necesidades y tendencias del mercado. En esta actividad se plasman visiones arquitectónicas, innovación en diseño y la creación de entornos habitables que se integran armónicamente en el tejido urbano. Desde el surgimiento de nuevos edificios hasta la revitalización de estructuras ya existentes, la Promoción y Desarrollo de Proyectos Inmobiliarios es el motor que impulsa la transformación y crecimiento del panorama inmobiliario. Administración de propiedades Esta labor implica desde la recopilación de rentas hasta el mantenimiento general de la propiedad. Los administradores de propiedades desempeñan un papel crucial al actuar como intermediarios entre propietarios e inquilinos, asegurando un flujo eficiente de operaciones. La recopilación puntual de rentas, la supervisión del estado general de la propiedad y la atención a las necesidades de los inquilinos son componentes esenciales de esta función. Valuación La Valuación de Propiedades se confía a los habilidosos valuadores inmobiliarios, expertos en la tarea de determinar el valor preciso de un bien inmueble. Estos profesionales se sumergen en un análisis detallado, considerando factores clave como la ubicación, el tamaño y la calidad de la propiedad. Su labor no solo implica asignar un valor monetario, sino también evaluar cómo los distintos elementos influyen en la percepción del mercado y en la viabilidad financiera. Asesoramiento Agentes inmobiliarios y otros profesionales, con su valiosa experiencia, se convierten en guías confiables a lo largo de este complejo viaje inmobiliario. Su rol va más allá de la simple transacción; implica comprender las necesidades individuales de los clientes, brindar información detallada sobre el mercado, y ofrecer perspectivas valiosas sobre tendencias y oportunidades. En un mundo inmobiliario dinámico, el Asesoramiento Inmobiliario emerge como un recurso esencial, aportando claridad y confianza a cada paso del camino. Asesor y agente inmobiliario: Diferencias El agente inmobiliario y el asesor inmobiliario, aunque a menudo utilizados de manera intercambiable, desempeñan roles distintos en el ámbito inmobiliario. Agente inmobiliario El agente inmobiliario se concentra principalmente en facilitar transacciones de compra, venta o alquiler de propiedades, actuando como representante de los clientes para asegurar los mejores términos y condiciones. Por lo general, debe obtener una licencia inmobiliaria que lo habilite para realizar estas transacciones. Asesor inmobiliario El asesor inmobiliario se destaca por brindar asesoramiento y orientación estratégica a los clientes. Su enfoque incluye análisis de mercado, estrategias de inversión y consejo sobre decisiones inmobiliarias más amplias. Este profesional tiende a tener un conocimiento más profundo del mercado inmobiliario y puede ofrecer información detallada sobre tendencias, valoraciones de propiedades y opciones de inversión. El mercado inmobiliario hoy La evolución del mercado inmobiliario es un fascinante reflejo de las dinámicas cambiantes de la sociedad y la economía a lo largo del tiempo. Desde las transacciones inmobiliarias más simples hasta el surgimiento de complejos proyectos de desarrollo, el mercado ha experimentado transformaciones significativas. La incorporación de tecnologías innovadoras, la adaptación a las demandas cambiantes del estilo de vida y la influencia de factores económicos globales han dejado una huella en la forma en que compramos, vendemos y vivimos en propiedades. A medida que el mercado inmobiliario continúa evolucionando, la clave radica en comprender y anticipar estas transformaciones, adoptando enfoques flexibles y estrategias informadas para aprovechar las oportunidades emergentes. Titulaciones que pueden interesarte ¿Quieres formarte en Business Management con Euroinnova? Disfruta de la máxima flexibilidad y una formación de calidad. ¡Te esperamos! Máster de Formación Permanente en Transformación Digital + 60 Créditos ECTS MASTER GESTIÓN ÁGIL DE PROYECTOS: Master en Gestión Ágil de Proyectos. Agile Project Management + Titulación Oficial PMP®+35 créditos PDU + 5 Créditos ECTS ...

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¡Haz crecer tu negocio en Costa Rica con el Design Sprint!

¡Haz crecer tu negocio en Costa Rica con el Design Sprint!

El Design Sprint es una metodología de trabajo que permite a equipos de cualquier tamaño desarrollar y validar ideas de negocio de forma rápida y eficiente. Se caracteriza por un proceso ágil y colaborativo que se divide en cinco etapas: comprender, idear, decidir, prototipar y probar. Cómo surge el Design Sprint El Design Sprint fue creado por Jake Knapp en Google Ventures en 2010. Knapp se basó en su experiencia con el Design Thinking y Lean Startup para crear un proceso que permitiera a los equipos desarrollar y validar ideas de productos de forma rápida y eficiente. Knapp y su equipo en Google Ventures se dieron cuenta de que los equipos a menudo perdían tiempo y dinero en proyectos que no tenían éxito. Esto se debía a que no se tomaban el tiempo suficiente para comprender las necesidades de los usuarios y probar sus ideas antes de invertir en desarrollo. ¿Qué es el Design Sprint? El Design Sprint es un proceso de cinco días que permite a equipos de cualquier tamaño desarrollar y validar ideas de negocio de forma rápida y eficiente. A través de una serie de actividades colaborativas y dinámicas, los equipos pueden: Comprender las necesidades de los usuarios Generar una gran cantidad de ideas Seleccionar la mejor idea y convertirla en un prototipo funcional Probar el prototipo con usuarios reales y obtener retroalimentación valiosa Características del Design Sprint Duración: Cinco días intensivos. Equipo multidisciplinario: Involucra a personas de diferentes áreas como diseño, desarrollo, marketing y negocio. Enfoque centrado en el usuario: Se basa en la comprensión profunda de las necesidades y expectativas del usuario. Prototipado rápido: Se crea un modelo funcional de baja fidelidad para probar la idea y obtener retroalimentación. Iteración: Se aprende y mejora la solución a través de pruebas y feedback constante. Etapas del Design Sprint El Design Sprint se divide en cinco etapas: Comprender En esta etapa, el equipo se dedica a comprender el problema que se quiere resolver, las necesidades de los usuarios y el contexto del mercado. Se realiza una investigación profunda que incluye entrevistas, encuestas, análisis de la competencia y otras técnicas. Idear El objetivo de esta etapa es generar la mayor cantidad de ideas posibles para solucionar el problema. Se utilizan técnicas de brainstorming, storyboarding y sketching para explorar diferentes soluciones. Decidir El equipo evalúa las ideas generadas en la etapa anterior y selecciona la que mejor se ajusta a las necesidades del usuario y a los objetivos del negocio. Se toman decisiones importantes sobre la funcionalidad básica del producto o servicio. Prototipar Se crea un prototipo funcional de la idea seleccionada. Este prototipo no necesita ser perfecto, pero debe ser lo suficientemente bueno para testear con usuarios. Probar El prototipo se pone a prueba con usuarios reales para obtener retroalimentación. Esta información se utiliza para mejorar la solución y tomar decisiones sobre el desarrollo del producto o servicio. Ventajas del Design Sprint Ahorra tiempo y dinero: Permite validar ideas de negocio de forma rápida y eficiente, evitando inversiones en proyectos que no tienen potencial. Reduce el riesgo de fracaso: Al obtener retroalimentación de usuarios reales, se pueden identificar y corregir errores antes de que el producto o servicio llegue al mercado. Fomenta la creatividad y la colaboración: El proceso de Design Sprint es una excelente manera de generar ideas nuevas y de trabajar en equipo de forma efectiva. Desventajas del Design Sprint Intensivo: Requiere un compromiso total del equipo durante cinco días. Costoso: Puede ser costoso si se requiere la participación de facilitadores externos o la contratación de herramientas especiales. No es una solución mágica: No garantiza el éxito del proyecto, pero sí aumenta las posibilidades. Requiere de ciertas habilidades: El equipo debe tener habilidades básicas en diseño, prototipado y trabajo en equipo. Importancia de la formación profesional en Design Sprint en Costa Rica En un mercado cada vez más competitivo, las empresas necesitan herramientas y metodologías que les permitan innovar y desarrollar productos y servicios exitosos. El Design Sprint se ha convertido en una herramienta fundamental para las empresas que buscan impulsar su crecimiento. En Costa Rica, existe una creciente demanda de profesionales con formación en Design Sprint. Las empresas buscan miembros del equipo que puedan aplicar esta metodología para resolver problemas, tomar decisiones y crear soluciones innovadoras. Existen diversas opciones de formación profesional en Design Sprint en Costa Rica, tanto en modalidad presencial como online. Estas opciones permiten a los participantes adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para aplicar esta metodología en su trabajo. El Design Sprint es una metodología poderosa que puede ayudar a las empresas a desarrollar y validar ideas de negocio de forma rápida y eficiente. La formación profesional en Design Sprint es una inversión importante para los profesionales que buscan impulsar su carrera en un mercado cada vez más competitivo. Quizá te interese leer sobre... La entrevista de trabajo Tecnologías inmersivas Titulaciones que pueden interesarte ¿Quieres conocer más sobre este y otros ámbitos relacionados con el Business management? ¡En Euroinnova tenemos todo lo que necesitas! Especialización en Alta dirección Especialización en blockchain para empresas ...

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¿Qué son las estrategias de posventa y cómo se aplican?

¿Qué son las estrategias de posventa y cómo se aplican?

Si subestimas la importancia de perfeccionar tu atención posventa, podrías perder la ocasión de consolidar relaciones sólidas con tus clientes. Recuerda que el servicio posventa es el puente hacia la fidelización del cliente, creando lazos que perduran en el tiempo. Invertir en esta etapa mejora la satisfacción, lo que construye una reputación sólida en el mercado. ¿Qué son estrategias de postventa? Cuando nos referimos a postventa, ¿qué implica exactamente? Podemos conceptualizar la postventa como el conjunto de acciones que una empresa emprende después de que se ha realizado el pago, destinadas a despejar dudas y elevar la satisfacción del cliente. Estos procesos de acompañamiento suelen entrelazarse con diversos departamentos, como ventas, atención al cliente, marketing y logística. El propósito central es abordar las necesidades que pueden surgir en un cliente tras la compra, manteniendo una comunicación activa y aportando valor a su experiencia. De esta manera, se logra resolver inquietudes y brindar un respaldo que hace que el usuario se sienta respaldado por la marca, generando así nuevas oportunidades de venta. La estrategia postventa es un servicio adicional y una herramienta clave para construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes, contribuyendo a forjar una imagen positiva en el mercado. Beneficios que traen las estrategias postventa En el paradigma actual del consumo digital, donde los usuarios pueden adquirir productos sin necesidad de verlos físicamente, surge una necesidad imperante: brindar al cliente una experiencia de compra integral. La postventa, en este contexto, se vuelve esencial al proporcionar al cliente todos los servicios necesarios para lograr una satisfacción plena. No se trata simplemente de cerrar una venta, sino de abrir una puerta hacia un continuo respaldo y atención. Cuando este servicio postventa se ejecuta con calidad, se generan efectos significativos. Las posibilidades de fidelizar clientes se potencian, transformándolos en embajadores de marca. El cliente satisfecho no solo regresa, sino que también comparte su experiencia positiva, contribuyendo a fortalecer la reputación de la marca en el competitivo mundo digital. Ejemplos de postventa Cuando nos sumergimos en las diversas facetas de un servicio postventa, nos encontramos con procesos fundamentales que van más allá de la simple transacción comercial. Algunos ejemplos destacados de las fases que componen un servicio postventa incluyen: Procesos logísticos eficientes La gestión logística emerge como un componente esencial, actuando como el motor que impulsa la satisfacción del cliente a través de un proceso de entrega eficiente y sin contratiempos. En este sentido, la coordinación de almacenes desempeña un papel importante, asegurando un flujo continuo y ordenado de productos desde su origen hasta el destino final. Desde el momento en que el cliente realiza la compra, la maquinaria logística se pone en marcha, considerando meticulosamente cada eslabón de la cadena de suministro. La selección cuidadosa de métodos de envío se convierte en una estrategia clave, adaptándose a las necesidades y expectativas del cliente. Ya sea la rapidez del envío, la trazabilidad del paquete o la opción de entrega personalizada, cada elección logística influye en la percepción que el cliente tiene de la empresa. Gestión de devoluciones La capacidad para manejar devoluciones, cambios o reemplazos con facilidad y eficacia se convierte en un pilar fundamental dentro de la estrategia postventa. Este proceso es un reflejo de la atención al cliente, lo que constituye una oportunidad para transformar situaciones negativas en experiencias positivas, fortaleciendo la confianza y lealtad del cliente. La agilidad en la gestión de devoluciones se traduce en una respuesta rápida y sin complicaciones ante cualquier eventualidad que pueda surgir. La transparencia en este proceso es clave, proporcionando al cliente una visión clara de los pasos a seguir y los plazos involucrados. Seguimiento proactivo del pedido La práctica de enviar mensajes de seguimiento de pedido se erige como una herramienta poderosa que va más allá de la simple notificación logística. No solo se trata de informar al cliente sobre la ubicación y estado de su compra, sino de tejer un hilo de conexión continua que refleje el compromiso perdurable de la empresa. Estos mensajes de seguimiento sirven como un recordatorio tangible de la dedicación de la empresa hacia su experiencia completa de compra. La comunicación proactiva en este sentido no se limita a la mera transmisión de datos logísticos, sino que se convierte en una expresión activa de interés genuino en la satisfacción del cliente. Resolución de inquietudes y problemas En la travesía del servicio posventa, la auténtica grandeza se revela en la habilidad para abordar las inquietudes y problemas del cliente con prontitud y eficacia. Ya sea que surjan dudas sobre el producto en sí o se presenten cuestiones vinculadas al servicio recibido, la rapidez y eficacia de la respuesta desempeñan un papel fundamental en la construcción de una conexión sólida con el cliente. La resolución proactiva no se limita a atender las consultas de manera reactiva, sino que busca anticiparse a posibles problemas. Una respuesta ágil y soluciones adecuadas actúan como un salvavidas para la satisfacción del cliente, demostrando la capacidad de la empresa para abordar problemas y su compromiso genuino con la experiencia positiva del cliente. Guía para Brindar un servicio Postventa Brindar un servicio postventa de calidad implica no solo cerrar la transacción de manera efectiva, sino también cultivar relaciones duraderas con los clientes. Aquí hay algunas pautas para garantizar un servicio postventa excepcional: Comunicación Proactiva: Mantén una comunicación proactiva con el cliente, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado de su pedido, fechas de entrega estimadas y cualquier información relevante. La transparencia en la comunicación construye confianza. Facilidad en Devoluciones y Cambios: Simplifica los procesos de devoluciones, cambios o reemplazos. La facilidad y rapidez en estas operaciones contribuyen a la satisfacción del cliente, incluso en situaciones problemáticas. Personalización del Servicio: Adapta tu servicio a las necesidades específicas de cada cliente. Entender sus preferencias y historial de compras permite brindar un servicio más personalizado, generando una conexión más profunda. Por último, responde a las consultas y problemas de manera rápida y efectiva. La agilidad en la resolución de inquietudes demuestra compromiso y reduce la posibilidad de insatisfacción. Formaciones que te pueden interesar: Máster en Analista de Inteligencia Curso de Psicoterapia Cognitivo Conductual ...

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¿Qué es el estado de ingresos y gastos reconocidos?

¿Qué es el estado de ingresos y gastos reconocidos?

En el complejo mundo de las finanzas y la contabilidad, el conocimiento detallado de los estados financieros es esencial para comprender la salud y la dirección de una empresa. Entre estos documentos, el Estado de Ingresos y Gastos Reconocidos (EIGR) ocupa un lugar destacado.  En este artículo, vamos a descubrir este crucial componente contable y desentrañaremos algunos términos claves para entender este concepto. Introducción al estado de ingresos y gastos reconocidos (EIGR) El estado de ingresos y gastos reconocidos (EIGR) es un componente esencial de la contabilidad financiera que proporciona una visión integral de las variaciones del patrimonio de una empresa durante un período determinado. Este estado financiero refleja no sólo los resultados del ejercicio, sino también otros ingresos y gastos imputados directamente al patrimonio neto. Asimismo, el estado de ingresos y gastos reconocidos es fundamental para entender qué es el patrimonio en la contabilidad. Este estado financiero muestra las variaciones en el patrimonio neto de una entidad, que incluyen el resultado neto del ejercicio y otros ingresos y gastos que se registran directamente en el patrimonio. Así, el patrimonio en la contabilidad representa la riqueza de la empresa y el estado de ingresos y gastos reconocidos ofrece una imagen completa de cómo las operaciones y decisiones empresariales impactan esa riqueza a lo largo del tiempo.  ¿Qué son los ingresos y gastos reconocidos? Los gastos reconocidos incluyen todas aquellas salidas de valor que la empresa ha tenido durante el período contable, ya sea por consumo de recursos o por la realización de obligaciones. Por otro lado, los ingresos reconocidos son todas aquellas entradas de valor que, de manera similar, se han generado en el mismo período. El estado de ingresos y gastos reconocidos es un reflejo detallado de la salud financiera de una empresa, y dentro de este, el resultado de explotación juega un papel crucial. Este resultado representa la ganancia o pérdida generada por las actividades operativas normales de la empresa, excluyendo ingresos y gastos extraordinarios o financieros. Por tanto, el resultado de explotación se integra en el estado de ingresos y gastos reconocidos como un componente esencial que muestra cómo las operaciones diarias afectan la rentabilidad y, en última instancia, al patrimonio neto de la entidad. Este vínculo subraya la importancia de gestionar eficientemente las actividades operativas para fortalecer el patrimonio y asegurar la sostenibilidad a largo plazo de la empresa. Variaciones del patrimonio neto Las variaciones originadas en el patrimonio neto durante un período contable pueden deberse a múltiples factores, como los flujos de efectivo operativos, de inversión y de financiamiento, así como por cambios en el patrimonio que no provienen de las transacciones con los propietarios de la empresa. Estos pueden incluir ajustes por efecto impositivo o cambios en el valor de activos financieros disponibles para la venta.  Imputación directa al patrimonio neto Algunos ingresos y gastos se imputan directamente al patrimonio neto sin pasar por la cuenta de pérdidas y ganancias. Esto puede ocurrir, por ejemplo, con las ganancias o pérdidas derivadas de una cobertura de inversión neta en una operación en el extranjero o con las revalorizaciones de activos no corrientes. El efecto impositivo y el resultado del ejercicio El efecto impositivo es un factor crucial en el EIGR, ya que puede modificar significativamente el resultado del ejercicio. Los gastos imputados directamente al patrimonio neto también pueden tener implicaciones fiscales que deben ser consideradas. Cambios en el patrimonio y su representación El EIGR recoge los cambios en el patrimonio neto que no se derivan directamente de las transacciones con los propietarios. Esto incluye, pero no se limita a, las variaciones del patrimonio que resultan de la revalorización de activos o de ajustes por cambios en políticas contables. El PGC07 y su relación con el estado de ingresos y gastos reconocidos El Plan General de Contabilidad de 2007 (PGC07) establece un marco para la contabilidad financiera que es vital para la comprensión y aplicación del estado de ingresos y gastos reconocidos. Este estado es una herramienta clave para analizar las variaciones del patrimonio de una entidad y entender cómo los gastos reconocidos y los ingresos afectan al patrimonio neto. Así, el PGC07 proporciona directrices claras sobre cómo los ingresos y gastos deben ser imputados directamente al patrimonio neto. Esto incluye elementos que no pasan por la cuenta de pérdidas y ganancias, como ciertos tipos de variaciones originadas en activos financieros disponibles para la venta o cobertura de inversión neta. El PGC07 también enfatiza la importancia de las transacciones con los propietarios de la empresa. Estas transacciones pueden incluir aportaciones de capital o distribuciones de dividendos, las cuales son imputadas directamente al patrimonio y reflejadas en el EIGR. Tipos de gastos en el estado de ingresos y gastos reconocidos El estado de ingresos y gastos reconocidos es una herramienta contable que refleja la totalidad de las variaciones del patrimonio de una empresa. Dentro de este estado, los gastos reconocidos, juegan un papel crucial, ya que representan las salidas de recursos que afectan directamente al patrimonio neto. Clasificación de los gastos Los gastos se pueden clasificar en varias categoría, cada una con un impacto distinto en el resultado del ejercicio y en las variaciones del patrimonio: Gastos operativos: Incluyen costos asociados a la producción y venta de bienes o servicios. Gastos financieros: Intereses y otros costos relacionados con el financiamiento de la empresa. Gastos extraordinarios: Aquellos no habituales ni recurrentes, como los derivados de eventos imprevistos. Tipos de ingresos en el estado de ingresos y gastos reconocidos El estado de ingresos y gastos reconocidos es un reflejo de las variaciones del patrimonio de una empresa, donde los ingresos tienen un papel fundamental. Estos ingresos no solo afectan el resultado del ejercicio, sino que también tienen implicaciones directas en el patrimonio neto. Clasificación de ingresos Los ingresos pueden clasificarse en varias categorías, cada una con su forma de afectar las pérdidas y ganancias y las variaciones del patrimonio: Ingresos operativos: Provenientes de la actividad principal de la empresa. Ingresos no operativos: Generados por actividades secundarias o no recurrentes. Ingresos financieros: Obtenidos a través de inversiones y otros activos financieros. 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Estado de información no financiera: qué es y cómo se regula

Estado de información no financiera: qué es y cómo se regula

El Estado de Información no Financiera (EINF) es uno de los documentos mercantiles que está adquiriendo más importancia en los últimos años.  La sociedad está cambiando en materia de derechos humanos, cuestiones medioambientales, lucha contra la corrupción o de igualdad y se exige un cambio de conciencia social incluso a las empresas. La aportación que se les pide de carácter documental es la elaboración del EINF junto al resto de estados financieros. El EINF proporciona detalles sobre el desempeño de una empresa en aspectos relacionados con el medio ambiente, el personal, los derechos humanos, la lucha contra la corrupción y otros temas sociales. Como vemos, este tipo de informe va más allá de los datos financieros tradicionales para ofrecer una visión integral del impacto de la empresa en la sociedad y el medio ambiente en el que opera. ¿Qué es el Estado de Información no Financiera? El Estado de Información no Financiera (EINF) es un documento que complementa los estados financieros tradicionales de una empresa, proporcionando información detallada sobre su desempeño en áreas no financieras relevantes para sus actividades y su impacto en la sociedad. Este informe busca mejorar la transparencia y la rendición de cuentas de las organizaciones, mostrando cómo gestionan y abordan cuestiones sociales, ambientales y de gobernanza (ESG). ¿Dónde viene regulado el Estado de Información no Financiera? La regulación del EINF viene en la Ley 11/2018 de 28 de diciembre. La ley lleva a cabo una modificación de tres leyes: El Código de Comercio El texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, (en adelante “TRLSC”) y La Ley 22/2015, de 22 de julio, de Auditoría de Cuentas. Toda esta reforma viene motivada por la intención de mejorar la transparencia de las empresas y su sostenibilidad a largo plazo. Con esta nueva información no financieras se pretende aumentar la confianza de los consumidores, de los inversores y, en general de la sociedad. ¿Quién debe presentar el Estado de Información no Financiera? No todas las sociedades tienen la obligación de presentar el EINF pues depende de varios requisitos. El primer requisito se mide en número de trabajadores. Cuando entró la ley en el año 2018 el requisito eran empresa que tuvieran una plantilla media superior a los 500 trabajadores. A partir del año 2021 y tal como se prevé en la propia ley este limita baja a una plantilla media de 250 empleados. El segundo requisito es si la sociedad tiene la consideración de interés público.  Si lo tiene, estará obligada a presentar el EINF. Si no lo tiene lo estará si durante dos ejercicios consecutivos reúne las circunstancias siguientes: Activos superiores a 20 millones de euros. Cifra anual de negocios superior a 40 millones de euros. El incumplimiento de esta obligación está regulado en la ley de sociedades de capital, en el artículo 283 y establece multas de 1.200 a 60.000 Euros y de 300.000 Euros, para sociedades cuyo importe anual de negocio sea superior a 6 millones de Euros. Además, los administradores, al tener esta obligación, también responderán de su incumplimiento frente a terceros, frente a los socios, la sociedad y frente a acreedores. ¿Qué incluye el Estado de Información no Financiera? El contenido del EINF puede variar según la empresa y el marco regulatorio aplicable, pero se puede generalizar admitiendo que deberá incluir información sobre: Aspectos Ambientales: Impacto ambiental de las operaciones, uso de recursos naturales, gestión de residuos, emisiones de gases de efecto invernadero, etc. Aspectos Sociales y Laborales: Políticas de empleo, condiciones laborales, derechos humanos, relaciones con la comunidad, diversidad e igualdad de género, salud y seguridad ocupacional, etc. Aspectos Relacionados con la Lucha Contra la Corrupción y el Soborno: Políticas y prácticas anticorrupción, transparencia en las transacciones financieras, etc. Gobernanza Corporativa: Estructura de gobierno, prácticas de gobierno corporativo, ética empresarial, etc. ¿Cómo se presenta el Estado de Información no Financiera? El EINF suele presentarse como parte del informe anual de la empresa y se publica junto con los estados financieros. Puede presentarse como un documento administrativo separado o como una sección dentro del informe de gestión, dependiendo de las normativas locales y de la preferencia de la empresa. Es común que este informe incluya datos cuantitativos y cualitativos, así como objetivos a corto y largo plazo relacionados con los temas ESG. En resumen, el Estado de Información no Financiera es un instrumento clave para que las empresas demuestren su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa, proporcionando una visión global de su desempeño más allá de los resultados financieros. Pero las empresas deben entender que su compromiso debe ir más allá de un mero cumplimiento normativo. La transparencia supone el compromiso de las empresas de añadir a su modelo de negocio, una cultura, unas políticas y herramientas de responsabilidad social. Las empresas de esta manera se responsabilizan de las consecuencias y posibles impactos que puedan derivarse de sus acciones. Las sociedades que asuman este compromiso en valores y que realicen de manera correcta su informe, además de cumplir con la ley, gozarán de una mejor situación competitiva frente al resto. Quizá te interesa leer sobre... ¿Qué es la rendición de cuentas? Titulaciones que te pueden interesar CURSO DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL: Curso en Contratación Nóminas y Seguridad Social (+ 8 CRÉDITOS ECTS) Curso en Desarrollo Empresarial Sostenible (Titulación Universitaria + 8 Créditos ECTS) ...

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