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Las empresas cada vez se encuentran buscando nuevas alternativas para optimizar y mejorar su rendimiento, es por ello que consideran cada vez más, cuáles son las condiciones apropiadas que deben existir para un desempeño óptimo en la compañía.
Si quieres saber en qué se basan para diseñar estrategias de trabajo innovadoras o para mejorar su eficiencia sin basarse en contratar más personal, debes conocer qué es el ambiente organizacional, pues es la pieza clave en el rendimiento de las organizaciones más exitosas actualmente, aquí te contaremos todo lo que debes saber.
Se conoce bajo este término o como clima organizacional al medio ambiente directo en el que todo el personal se encuentra inmerso diariamente al desempeñar sus actividades. Dentro de este término se engloba el ambiente interno no solo como un espacio físico, sino que se incluyen los factores psicosociales, las relaciones interpersonales necesarias en el trabajo, con jefes o compañeros, sumado a la percepción propia que cada individuo tiene sobre su espacio de trabajo, y a su vez la relación que todos estos individuos tienen con agentes externos a la empresa.
Dicho de manera resumida, para entender fácilmente qué es el ambiente organizacional, se trata de todos aquellos aspectos que involucran trabajar para una empresa, todas las relaciones, los espacios o las dinámicas a las que se está expuesto al laborar en la misma.
Cada vez más organizaciones parecieran conocer qué es el ambiente organizacional, pues de este dependen en gran medida sus actividades. Esta concientización se ha estudiado desde 1930 cuando las organizaciones han dejado de percibir a los trabajadores y a sus individuos cómo simples piezas, lo cual se vio reflejado en las técnicas de marketing expuestas por Philip Kotler.
Este cambio se dio ya que las empresas comenzaron a notar cómo condiciones óptimas de trabajo aumentaban el rendimiento de sus empleados, su capacidad de respuesta, su interés por sus labores e incluso podría traerles mejoras estructurales graduales, puesto que una empresa donde sus individuos se encuentran cómodos los hace más productivos y dispuestos, dándose cuenta de la importancia de establecer una cultura organizacional.
Si te ha interesado saber qué es el ambiente organizacional deberías considerar estudiar sobre las actividades gerenciales, para lo cual encontrarás ayuda en la siguiente sección.
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Cristina Polo Calvo
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