Posgrado gestión de agencias de empleo

Posgrado Gestión de Agencias de Empleo

¿Estás interesado en trabajar dentro de una agencia de empleo? ¿Te gustaría asesorar y ayudar a las personas a encontrar trabajo? Si las respuestas a esto son que sí, no dudes en realizar este posgrado con nosotros. Realiza este Posgrado Gestión de Agencias de Empleo y adquirirás más conocimientos con los que lograrás ser un buen técnico de empleo y un excelente gestor de las agencias de empleo. Este posgrado es una gran oportunidad para todas aquellas personas que deseen seguir formándose en este sector. No lo pienses más, matricúlate en este Posgrado Gestión de Agencias de Empleo y dale a tu carrera laboral y profesional un gran impulso. No dejes que nadie te lo cuente. 

¿En qué consisten las agencias de empleo?

Las agencias de empleo consisten básicamente en organismos que se encargan de incorporar a nuevos trabajadores a la empresa. Es decir, estudian el perfil de los trabajadores, crean la alerta de que hay nuevas vacantes y se encargan de gestionar todas las altas de las personas que van a incorporarse a trabajar en la empresa. También ayudan a que la empresa pueda tener una relación más directa con los nuevos trabajadores o con las personas que se van a contratar.

Este proceso, además de hacerlo internamente las empresas, también las organizaciones pueden contar con agencias de trabajos externas a su empresa que le ayuden a localizar nuevos trabajadores y a hacer las selecciones. Estas agencias tratan de buscar siempre a las personas correctas que encajarían perfectamente con el puesto de trabajo que se ofrece. Una vez que las agencias de empleo llevan a cabo la selección del personal que va a cubrir el nuevo puesto de trabajo, le envían a las empresas su ficha y las empresas ya deciden si hacerles caso a la selección o no. 

Los principales servicios que ofrece una agencia de empleo pueden ser: 

• Contratación de nuevos trabajadores por bajas de antiguos, por nuevos puestos de trabajo…
• Estudian las características de los posibles nuevos trabajadores y las define. Esto consiste en ver como es la persona interesada en el puesto de trabajo y también que esa persona vea qué es lo que se ofrece en ese puesto. Es decir, el perfil que se busca, el salario que se paga…
• También estudia si la empresa necesita a ese trabajador. Esto consiste en ver si es importante cubrir esa baja o ya no se necesita que nadie se incorpore en ese puesto de trabajo. 

Además de estos, hay muchos más servicios que ofrecen estas agencias de empleo. Desde Euroinnova, te animamos a que realices este Posgrado Gestión de Agencias de Empleo y que aprendas mucho más sobre el sector de las agencias de empleo. 

¿Cuáles son los principales beneficios de contar con las agencias de empleo?

Para las empresas, contar con un buen técnico de gestión de empleo es muy valioso, ya que estas obtienen gran cantidad de beneficios. Estas agencias ayudan a las empresas a exponer sus puestos bacantes y encontrar a la persona indicada para ese puesto. Algunos de los beneficios que tienen van a ser:

1. Cuentan con una diversa bolsa de trabajo. Esto se debe a que las agencias de empleo, trabajan para más de 1 empresa, por lo que cuentan con muchos puestos vacantes de muchas empresas.
2. Guían a las personas a encontrar su trabajo adecuado. Además de esto, les ofrecen servicio de ayuda para cuando tienen que tomar las decisiones. 
3. Tanto las empresas, como las personas que buscan empleo, tienen un ahorro en sus costes de tiempo. 
4. Ayudará a la empresa a buscar a la persona indicada y a las personas a encontrar el trabajo que desea. 
5. Permiten a las empresas y a las personas encontrar trabajos fuera de su país, o, por lo contrario, encontrar a personas que quieran trabajar que no sean del país. 

Como podemos ver, las agencias de empleo son muy importantes a la hora de encontrar trabajo. Por ello, desde Euroinnova te ofrecemos el Posgrado Gestión de Agencias de Empleo con el que te convertirás en un buen agente de empleo. 

Ventajas de las agencias de colocación

• Te ayudan a encontrar trabajo rápidamente
• Mayor variedad de trabajos disponibles
• Empezarás a trabajar en menos tiempo
• Puedes probar un trabajo antes de convertirte en un empleado
• Trabajan con empresas verificadas
• Te ayudan a resolver posibles problemas

Definición y actuación de las agencias de colocación

Las agencias de colocación, reguladas en el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, son entidades públicas o privadas, que realizan actividades que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas. Para conseguir este fin valorarán perfiles, aptitudes o conocimientos de las personas desempleadas y también pueden realizar actuaciones relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como la orientación, información profesional o selección de personal.

Las agencias de colocación son un instrumento tanto del Servicio Público de Empleo Estatal como de los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, que éstos pueden utilizar en la medida que consideren necesario para que las personas que buscan empleo lo encuentren en el menor plazo posible.

Dentro del marco del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE) se ha creado un espacio telemático común, al objeto de integrar el conjunto de la información proporcionada por los diferentes Servicios Públicos de Empleo respecto de las agencias de colocación, así como la información que estas agencias suministran.

Si una entidad quiere desarrollar actividades de agencia de colocación a partir del 5 de julio  ya no será necesaria la previa autorización de ningún Servicio Público de Empleo, en virtud de la modificación operada por el Real Decreto-ley 8/2014, pero antes de iniciar su actividad deberá presentar una declaración responsable al Servicio Público de Empleo competente.

La agencia de colocación deberá presentar la declaración responsable inicial ante el Servicio Público de Empleo que corresponda de acuerdo con los siguientes criterios: 

• En cualquier Comunidad Autónoma donde tenga algún centro de trabajo.   
• Agencias de colocación que operen exclusivamente por medio telemáticos, en la Comunidad Autónoma que considere. 
• En el SEPE, si exclusivamente tiene centros de trabajo en las Ciudades Autónomas de Ceuta y/o Melilla, o bien, teniendo centro de trabajo en Ceuta y/o Melilla y alguna Comunidad Autónoma, la agencia opte por presentar la declaración responsable en el SEPE. 

Algunas Agencias en España son:

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