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Master Orientación Inserción Laboral Personas Discapacidad

¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional como un auténtico experto en tu materia? ¿Estarías dispuesto a convertirte en un auténtico profesional en el ámbito de la inserción laboral? ¿Quieres saber más acerca la gestión de información sobre recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad? Euroinnova International Online Education te ofrece la oportunidad de cursar y formarte con este master 100% online desde tu propia casa y en el horario que tú elijas. ¡Sé todo un profesional con el Master Orientación Inserción Laboral Personas Discapacidad!

A través de este Master Inserción Laboral obtendrás una formación especializada en esta área. Además, cuenta con una metodología e-learning, que te permitirá compaginar este Master Inserción Laboral con tu vida tanto personal como laboral.

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Importancia de la inserción laboral

La inserción laboral es el proceso que trata de ayudar y favorecer el desarrollo de las competencias de tipo social, personal y laboral, con el objetivo de situar a la persona en una posición adecuada y favorable, para buscar empleo y mantener el puesto. A continuación se muestran unos determinados factores que se deben de tener en cuenta para garantizar una correcta inserción y orientación laboral:

• Adecuada planificación. Este aspecto hace referencia a los objetivos que tienen aquellas personas desempleadas y las estrategias necesarias para la consecución de los mismos. En todo proceso de inserción laboral se tienen en cuenta estos objetivos, que son establecidos por la propia persona que actuará para su respectiva consecución.
• Tratamiento de la información. En este sentido, señalamos que las nuevas tecnologías, cobran gran importancia para la búsqueda de empleo por la gran cantidad de información que podemos encontrar en la web.
• Se requieren habilidades. Es decir, es necesario que la personan esté capacitada para realizar un adecuado curriculum y/o entrevista, con el fin de destacar entre los demás candidatos.
• Alta motivación. Debemos motivar a la persona en la búsqueda de empleo para evitar su declive y actitud pasiva.

Inserción Laboral de personas con discapacidad en España

En este ámbito, es importante resaltar, que en España se ha evolucionado de forma favorable en la inserción laboral de personas con discapacidad. Es más, se ha creado un marco normativo para la inclusión en empresas.

Según datos del INE, en años anteriores en España había alrededor de 2 millones de personas con discapacidad que pertenecían al grupo de población activa (rango entre los 16 y 65 años de edad), esto se traducía en un 6%. No obstante, tan solo el 24% de estos presentaban un contrato laboral.

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Nuestra metodología se basa en el estudio a distancia, desde donde quieras. Da igual que vivas en Madrid, Málaga, Vitoria o Estados Unidos. Gracias a nuestra plataforma propia tendrás todos los ejercicios necesarios para avanzar en la formación. También contarás con un tutor personalizado. Este resolverá todas tus dudas, preguntas y sugerencias en un plazo de 24 a 48 horas, lo que hará que no pierdas tiempo de estudio.

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