Curso agente de colocación

Curso Agente de Colocación

¿Te gustaría ejercer como agente de colocación? ¿Quieres proporcionar ayuda a las personas desempleadas? ¿Estarías interesado en ejercer de orientador laboral? ¿No puedes fijar un horario de estudio debido a tu trabajo? En caso afirmativo, Euroinnova te ofrece este Curso Agente de Colocación para que formes en esta materia, de la manera más cómoda y completamente a tu ritmo.

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¿Qué son las agencias de colocación?

Las Agencias de colocación, reguladas en el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, son entidades públicas o privadas, que realizan actividades que tienen por finalidad proporcionar un trabajo a las personas desempleadas. 

Las Agencias de colocación se especializan en hacer los estudios necesarios para hacer un perfil de vacantes. Su función es brindar a los desempleados diferentes opciones de trabajo acordes a sus habilidades, formación académica y características. Pueden ser agencias públicas o privadas. Aunque también realizan estudios de mercado, actúan como puntos de información, realizar acciones de orientación laboral y formación profesional, su principal función es la de hacer de intermediarios entre demanda y oferta de empleo.

Por ejemplo, son Agencias de Colocación, algunos centros de formación, las cámaras de comercio, ayuntamientos, organizaciones no gubernamentales, empresas de empleo doméstico, asociaciones, colegios profesionales, y también algunas Empresas de Trabajo Temporal.

Si bien es cierto que los lugares más relevantes para la búsqueda de empleo son las plataformas sociales especializadas y las ferias del empleo, las agencias de colocación son de gran importancia debido a que facilitan los puestos de trabajo específicos a personas desempleadas que lo requieren.

Los principales usuarios de estas agencias de colocación son los jóvenes, parados y discapacitados, mujeres e inmigrantes.

Funciones del Agente de Colocación

Este perfil tiene la responsabilidad de valorar las cualificaciones, habilidades y conocimientos de los aspirantes a la oferta.

Las principales tareas del Agente de Colocación son:

• Búsqueda de aspirantes adecuados al perfil.
• Estudios de la personalidad de los candidatos.
• Corroboración de las cualidades del candidato.
• Ejecución y evaluación del proceso de selección

Del mismo modo, debe de presentar también una serie de aptitudes y habilidades como la empatía, escucha activa, negociación y mediación, entre otras.

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