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Las habilidades digitales o digital skills forman una serie de competencias cada vez más imprescindibles en el entorno laboral. El protagonismo que están adquiriendo nuevas tecnologías como Cloud Computing, Inteligencia Artificial o Machine Learning.
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Capacitarte y aprender nuevas habilidades digitales te abrirá las puertas de nuevas oportunidades laborales. Además, si decides formar a tus empleados en estas digital skills, conseguirás dar un plus a tu empresa. El crecimiento va de la mano de las innovaciones y de la actualización constante.
¡No lo dudes! En Euroinnova contamos con un amplio catálogo de cursos y másteres en digital skills. Además, si te descargas nuestra app oficial, podrás acceder a cursos gratuitos en soft skills que complementarán a la perfección tu perfil profesional. ¡Tan solo regístrate en nuestra app!
Las digital skills se pueden definir como una serie de conocimientos o aptitudes necesarias para usar tecnologías digitales de manera correcta y eficiente. Con la ayuda de estas habilidades digitales, una persona puede utilizar, compartir y acceder a contenido digital a través de distintos dispositivos.
Cualquier trabajo, sea cual sea el sector, se está viendo salpicado por las constantes innovaciones a nivel digital. Por ello, que las empresas cada vez buscan más profesionales con habilidades digitales en su currículum. ¡Quédate y conocer cuáles son las digital skills más demandadas!
Como venimos diciendo, no se trata de habilidades que demanda sel sector tecnológico. Por ejemplo, el sector financiero o comercial también incluye estas digital skills en sus ofertas de trabajo como requisitos.
En Euroinnova, te queremos trasladas 10 de las habilidades digitales más demandadas en la actualidad:
Estamos en un periodo que podría considerarse "economía digital", y es que las empresas más importantes del mundo son empresas tecnológicas. De igual manera, en el ámbito financiero, la digitalización cada vez adquiere una mayor relevancia, haciendo la mayoría de transacciones y operaciones desde un teléfono móvil.
Es por ello que el desarrollo de habilidades digitales se ha vuelto imprescindible. La tecnología ya está en todos los aspectos de la vida, por lo que manejarla a la perfección te permite contar con un perfil profesional competitivo.
En LATAM, según datos de CEPAL, menos del 25 % de la población cuenta con digital skills, lo que supone una oportunidad de oro para los nuevos profesionales. Formarte en habilidades digitales puede marcar la diferencia y elevarte hacia el trabajo de tus sueños.
¡No te lo pienses!
¿En qué se diferencian las habilidades digitales duras de las blandas? Básicamente, las habilidades blandas están encaminadas a cómo trabajar con otros, a trabajar esas habilidades sociales. Por otro lado, las habilidades duras se centran en cambiar aquello en lo que se está trabajando.
En Euroinnova, te queremos acercar algunas de las habilidades digitales duras que buscan las empresas en la actualidad. ¡Vamos a ello!
La programación es crucial en una empresa que cuenta con presencia digital. Para integrar herramientas entre sí que permiten optimizar algún proceso o para crear una página web competitiva y segura. Al final, se utilizan distintos lenguajes esenciales que debes aprender:
Sin duda, la habilidad digital dura más demandada en la actualidad. Y es que un profesional que sepa analizar un negocio digital es capaz de ayudar a una empresa a tomar la mejor decisión en su transformación digital.
Por ejemplo, todos los sitios webs cuentan con una interfaz de usuario, ¿pero cómo optimizar para que sea dinámica y efectiva? Un experto en análisis de negocio digital también tiene conocimientos en Power BI y Tableau, lo que te permite visualizar y analizar datos junto al empresario.
Todo el conocimiento en metodologías como agile o SCRUM que harán que te conviertas en un potencial project manager capaz de gestionar cualquier tipo de proyecto de manera efectiva. Sin duda, también forman un profesional demandado.
El Marketing Digital siempre formará una habilidad dura que las empresas demandan. Y es que siempre se presentan nuevos retos para los que se necesitan a los mejores profesionales. La automatización y la inteligencia artificial están reinventando este sector.
Marketing de contenidos, diseño de experiencia de usuario, redes sociales, analítica o SEO son algunas de las disciplinas en las que te puedes formar desde ya para mejorar tu perfil profesional.
Esta tecnología nació en 2009 para soportar el pago electrónico, siendo segura y transparente. Su inclusión en otros sectores y en otras tareas puede hacer que se convierta en una de las habilidades digitales duras más demandadas.
La inteligencia artificial cada vez cuenta con un mayor protagonismo en nuestras vidas. ChatGPT o Gemini solo son la punta de un iceberg que está adquiriendo un tamaño inmenso. Al final que una máquina sea capaz de hacer trabajos, predecir y tomar decisiones abre un abanico de posibilidades increíble.
Estas son solo algunas de las habilidades digitales duras, pero también hay otras que llegan con fuerza como la producción de vídeos, el marketing en buscadores (SEM), software CRM o el desarrollo web y de aplicaciones.
Las soft digital skills son habilidades que no se aprenden en los colegios, sino que depende de la cultura, personalidad y experiencias de cada persona. Por ello, son tan valoradas por las empresas en la actualidad.
Aunque no se aprendan en los colegios, al final forman habilidades que cada uno puede empezar a trabajar para llamar la atención de las empresas. A continuación, vamos a enumerar algunas de las más relevantes en el entorno digital.
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