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La administración del talento humano es una de las actividades más valoradas por las empresas, ya que estas requieren profesionales capacitados para encargarse de la selección, reclutamiento y la capacitación del personal. Así que, si te interesa esta profesión, aquí te informamos todo lo que quieres saber sobre el especialista en recursos humanos (RRHH). ¡Quédate leyendo este interesante post!
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Seguramente, lo primero que te interesa conocer es qué es un especialista en recursos humanos. Aunque te hemos adelantado algo, debemos puntualizar que este profesional es el encargado de mediar las relaciones laborales entre la gerencia de la empresa y los empleados. En consecuencia, este debe tener un perfil muy particular para realizar su trabajo con eficiencia. Te informamos más sobre esto… ¡Sigue leyendo!
Su perfil se orienta a determinar las habilidades, destrezas y competencias que deben tener los aspirantes a obtener un empleo en determinada empresa. Además debe establecer las exigencias del cargo vacante y verificar si el futuro empleado puede cumplir con ellas. Entonces, ¿Qué habilidades debe tener un especialista en recursos humanos? Estas son:
Por otro lado, el especialista en recursos humanos en su empleo debe tener la capacidad para liderizar equipos de trabajo así como las destrezas necesarias para garantizar la mediación laboral permanente. Entre estas destacan:
En efecto, la mayoría de las actividades del especialista en recursos humanos implican el ejercicio de la ética profesional. Pero, realmente las empresas contratantes son las que determinan el perfil que buscan en el especialista en recursos humanos y sus características. Así que, es importante entender muy bien las condiciones que exigen y te señalaremos algunas.
Por lo general, las empresas que desean contratar un especialista en recursos humanos para ocupar una vacante, solicitan información sobre:
En efecto, todos estos aspectos son verificados en una entrevista de trabajo. En ella, se analiza si el aspirante a ocupar el cargo como especialista en recursos humanos satisface el perfil profesional requerido por la compañía. Comúnmente en esta entrevista se comunica al especialista en recursos humanos la descripción del puesto para conocer sus expectativas.
¿Quieres convertirte en especialista en recursos humanos? Para lograrlo debes cursar la carrera de Recursos Humanos o Relaciones Laborales que es un programa universitario que dura 8 semestres. También existe la opción de realizar cursos de capacitación para trabajar como asistente en una gerencia de recursos humanos. Así que, te diremos donde puedes realizar cursos cortos. ¡Lee hasta el final!
Finalmente, te decimos que Euroinnova, la Escuela de negocios especializada en la formación online ofrece diversos cursos en el área de la gestión del capital humano. Te recomendamos el Curso en Recursos Humanos Online con una duración de 300 horas académicas. Durante las cuales te enseñan las estrategias para el reclutamiento de personal.
De hecho, en este programa aprendes las estrategias para identificar las características del especialista en recursos humanos y su perfil, de acuerdo con las necesidades de tu empresa. ¡Visita nuestra web e infórmate sobre este programa educativo!
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