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Temario

MÓDULO 1. ADMINISTRACIÓN LABORAL

MÓDULO 2. SISTEMA DELT@: DECLARACIÓN ELECTRÓNICA DE TRABAJADORES ACCIDENTADOS

MÓDULO 3. NOMINAPLUS

MÓDULO 4. MODELOS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 5. GESTIÓN DE PERSONAL. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS DE TRABAJO

MÓDULO 6. DISEÑO DE POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN

MÓDULO 7. TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 8. AUDITORÍA DE RECURSOS HUMANOS

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Simón L.

Zamora

Me decanté por este Master Dirección y Gestión de Recursos Humanos por su temario tan interesante. Tras haberlo completado solo puedo decir cosas buenas sobre este, la atención por parte de mi tutora ha sido excepcional y la metodología me ha resultado muy cómoda. Lo recomiendo

4

Fernando V.

Teruel

Tras varios años de experiencia en el sector de los recursos humanos quería especializarme en funciones de dirección y gestión para optar a un puesto mejor en mi empresa. Debo decir que me ha encantado todo lo aprendido en este Master Dirección y Gestión de Recursos Humanos y de igual manera el trato con mi tutor. Lo recomiendo

4

Mario C.

Palencia

Este máster me ha permitido especializarme más aún en el apasionante mundo de los Recursos Humanos, al que estoy entregada desde hace años. Destaco la facilidad que se me ha dado para ir superando cada uno de los temas en el campus virtual, y la flexibilidad horaria adaptada a mis circunstancias personales.

4

Pablo U.

Córdoba

He superado el Master Dirección y Gestión de Recursos Humanos superando todas mis expectativas. Destaco, especialmente, el apoyo que he recibido por parte de mi tutora, porque había algunas cosas en las que quería indagar más, y me ha resuelto rápidamente todas mis dudas.

4

María Isabel C.

Valencia

Me decidí por este Master Dirección y Gestión de Recursos Humanos con motivo de aumentar mi formación y por la atención recibida antes de matricularme, ya que los asesores de Euroinnova fueron muy atentos conmigo. Tras haber finalizado la formación solo puedo decir cosas buenas, atención y formación de 10.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
El mercado laboral demanda profesionales con conocimientos en gestión de Recursos Humanos que posean una visión global e integral de la empresa y su funcionamiento de forma que sean capaces de impulsar la productividad y rendimiento de las organizaciones. El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos aporta las herramientas y técnicas para aumentar la eficiencia en la empresa, contemplando los contenidos y exigencias más actuales en el ámbito de la dirección y gestión de Recursos Humanos. Conviértase en el experto en estrategia y optimización de Recursos Humanos que toda empresa busca.

Objetivos
Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos son los siguientes: - Aprender a gestionar la documentación y comunicaciones relacionadas con la gestión laboral. - Realizar el intercambio de información y documentos con la Seguridad Social a través de Siltr@ y delt@. - Conocer los modelos y estrategias innovadoras para gestionar los Recursos Humanos en la empresa. - Diseñar las políticas retributivas de la empresa de forma que permitan la consecución de los objetivos de la organización y la satisfacción del personal. - Aprender qué es la gestión del desempeño y como diseñar un sistema pasa su evaluación. - Conocer los tipos y técnicas de auditoría de Recursos Humanos.
Salidas profesionales
Una vez finalizada la formación en el presente máster, habrás adquirido los conocimientos y habilidades que te permitirán desarrollar tu actividad profesional como: Director de RRHH; Gestor de equipos y personas; Consultor en RRHH y desarrollo del talento; Experto en selección de personas y liderazgo de equipos.
Para qué te prepara
El Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos dotará al alumnado de los conocimientos y competencias necesarios para gestionar el Departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa, desde la selección y contratación del personal, hasta la elección del puesto de trabajo que mejor se adapta a sus capacidades. Proporciona las competencias necesarias para realizar la gestión de nóminas y conocer los trámites y los requisitos legales necesarios ante la Seguridad Social, utilizar las herramientas de gestión laboral SILTRA, DELT@, Liquidación Directa y RED, además del programa NominaPlus FLEX para la gestión de salarios y nóminas.

A quién va dirigido
Este Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está dirigido a responsables del departamento de Recursos Humanos o administración, técnicos de personal, jefes de equipo o coordinadores de área que deseen profundizar en el conocimiento de la gestión de Recursos Humanos y optimizar su gestión empresarial con el objetivo de mejorar sus capacidades directivas y competencia empresarial, así como a titulados universitarios, Graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos que deseen completar su formación.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de máster en dirección y gestión de recursos humanos

Titulación expedida por el Instituto Europeo de Asesoría Fiscal (INEAF), avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM) “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
INEAF
INEAF_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional como un auténtico experto en tu materia? ¿Estarías dispuesto a convertirte en un auténtico profesional en el ámbito de la gestión de recursos humanos? ¿Quieres saber más acerca de los modelos y estrategias innovadoras para gestionar los Recursos Humanos en la empresa, además de diseñar políticas retributivas que permitan el logro de los objetivos empresariales y la satisfacción del personal? Euroinnova International Online Education te ofrece la oportunidad de cursar y formarte con este Máster 100% online desde tu propia casa y en el horario que tú elijas. ¡Sé todo un profesional con el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos!

Si tienes claro que quieres adquirir formación relacionada con la gestión de recursos humanos y no te convences, te invitamos a que visites nuestra página web, donde podrás encontrar un amplio catálogo de cursos y másteres online relacionados con este sector, como el Posgrado en Recursos Humanos a Distancia.

Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.

¿Por qué estudiar Recursos Humanos?

  • Es una forma de intervenir en la sociedad de manera positiva, puesto que los profesionales de los RRHH están implicados en conocer las necesidades de la empresa y del aspecto personal de los empleados, garantizando que los trabajadores tengan un lugar cómodo en su trabajo.
  • Te permitirá conocer nuevos y grandes talentos, que gracias a la tecnología, las empresas tienen la necesidad de renovarse continuamente y buscar nuevas oportunidades laborales.
  • Te aportará beneficios tanto personales como profesionales, ya que aparte de crecer laboralmente, podrás aprender valores que no conocías.

Importancia de los recursos humanos para el entorno empresarial

Los Recursos Humanos son un aspecto fundamental para asegurar que la empresa está en el camino correcto para producir los mejores resultados. Esto se debe a que gracias a los RRHH, las empresas son capaces de reclutar a personal valioso, involucrarlo en la misión de empresa e incidir en su motivación para que se sienta integrado en la empresa y en la consecución de los objetivos.

Uno de los principales objetivos de los Recursos Humanos es participar en la ejecución de las estrategias empresariales y cumplir con todas las responsabilidades laborales. Los recursos humanos deben gestionarse con base en cuatro elementos:

  • Gestionar las funciones de reclutamiento y selección de personal.
  • Escuchar las necesidades de los trabajadores y adaptar los objetivos a ellas.
  • Participar en cuestiones de la alta dirección.
  • Dirigir los procesos de cambio.

¡Fórmate sin moverte de casa de la mano de los mejores profesionales del sector de RRHH y con la ayuda de tu tutor personalizado!

Máster online dirección de recursos humanos

Si aún no te has convencido, te recomendamos hacer una visita a nuestro blog, donde te ofrecemos información acerca de los aspectos más relevantes del Departamento de Recursos Humanos, sus principales funciones y objetivos, además de ofrecerte una serie de cursos y másteres relacionados con este ámbito, para que puedas barajar distintas opciones y quedarte con la que mejor se ajuste a tus intereses.

¿Por qué estudiar el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos?

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos está dirigido a todos los profesionales del sector de la psicología y los RRHH que estén dispuestos a adquirir esta formación y poder destacar en un mercado en continua evolución y crecimiento. No dejes pasar esta gran oportunidad que te ofrecemos para desarrollar las habilidades necesarias para convertirte en un auténtico profesional en tu materia.

A través de Euroinnova podrás acceder al mayor catálogo formativo de másteres online, entre los que encontrarás el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, el cual te ayudará a adquirir, actualizar o ampliar tus conocimientos profesionales en el ámbito de los RRHH.

Además, gracias a la novedosa metodología de formación e-learning de los másteres online de Euroinnova, se permite al alumnado contactar fácilmente con el departamento de tutorización de forma telefónica, a través del chat del campus virtual o vía email, con lo que podrás solucionar todas tus dudas y consultas en cualquier momento y de la forma más cómoda para ti.

Si te gustaría trabajar en el sector debes contar con un conocimiento específico para poder desarrollar las tareas requeridas. Con Euroinnova puedes ampliar tu curriculum y conseguir entrar en el mercado laboral de una forma más fácil. Desde Euroinnova estamos encantados de poder ayudarte a lograr tus objetivos profesionales

En Euroinnova trabajamos cada día para ofrecerte el mejor contenido y facilitarte la formación. Con diferentes cursos y precios económicamente accesibles no tendrás más excusas. ¡Comienza a estudiar hoy mismo y alcanza tus objetivos profesionales!

Accede a nuevas oportunidades laborales gracias a Euroinnova, donde apoyamos la formación de calidad y apostamos por el crecimiento personal.

¡Esperamos que te pongas en contacto con nosotros lo antes posible!

¡Ven a formarte con nosotros, no te decepcionaremos!

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