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Temario

PARTE 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH

PARTE 2. DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Amalia Pardo

Teruel

Me encanta que manden libros a casa, así puedes estudiar, aunque no tenga acceso a internet en ese momento. El curso me ha gustado un montón, es super útil y, además, muy ameno de realizar.

4

Victor Gea

Guadalajara

El Curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos me ha parecido bastante completo y bien organizado y estructurado. Además, te manda el material a casa, lo que hace que el estudio se aún más ameno. Lo recomiendo.

4

Ana Maria Llop

Tarragona

Una amiga me recomendó Euroinnova porque ella ya había hecho varios cursos aquí y le habían gustado un montón. La verdad es que el Curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos ha estado genial, es cortito, pero cunde. Un 10.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Si trabaja en el entorno de los recursos humanos en la empresa o tiene interés en hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la dirección estratégica de este departamento además de los conocimientos esenciales sobre el derecho del trabajo y seguridad social este es su momento, con el Curso Universitario en Dirección Estratégica de RRHH + Curso Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social podrá adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse de manera profesional en este sector.

Objetivos
Tras realizar el Curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos el alumno habrá alcanzado los siguientes objetivos: - Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. - Planificar plantillas de trabajo. - Conocer las técnicas de política retributiva. - Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. - Conocer el sistema de la seguridad social. - Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación.
Salidas profesionales
Tras realizar el  Curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos el alumno podrá desarrolla su actividad laboral en áreas como: recursos humanos, gestión laboral, experto en gestión del derecho del trabajo, etc.
Para qué te prepara
Este Curso Universitario en Dirección Estratégica de RRHH + Curso Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social le prepara para tener una visión amplia sobre el departamento de recursos humanos, adquiriendo las técnicas oportunas para desarrollar una dirección estratégica que provoque una mejora en este entorno. Además el Curso le prepara para tener una visión amplia y precisa del ámbito de los recursos humanos, llegando a especializarse en las cuestiones relacionadas con el derecho del trabajo o la seguridad social.

A quién va dirigido
El Curso Universitario en Dirección Estratégica de RRHH + Curso Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social está dirigido a cualquier persona interesada en el entorno de los recursos humanos, así como a profesionales del sector que quieran ampliar su formación aprendiendo los conocimientos oportunos sobre el derecho del trabajo y seguridad social.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso en dirección estratégica de rrhh y derecho

Doble Titulación:

Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH con 5 Créditos Universitarios ECTS

Titulación Universitaria en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
EUROINNOVANFC
EURO_DIPLOMANFC_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

¿Quieres aumentar tus conocimientos sobre el derecho del trabajo y la seguridad social? ¿Prefieres seguir una modalidad totalmente online? Si es así, no lo pienses más e inscríbete en el curso en dirección estratégica de recursos humanos y aprovecha todos los beneficios de la formación online.

Curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos

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¿Qué es el derecho laboral?

El derecho laboral es la rama del derecho que se encarga de la vigilancia del trabajo realizado por los seres humanos por libre elección, por cuenta ajena y a cambio de un salario.

Así pues, el derecho laboral o del trabajo está constituido por las normas y reglas jurídicas que regulan las relaciones existentes entre el trabajador y el empleador:

  • Condiciones de trabajo.
  • Contrato.
  • Vacaciones.
  • Jornada laboral.
  • Salario.
  • Días de libranza

Si has llegado hasta aquí, ¿vas a dejar pasar la oportunidad de formarte con Euroinnova?

No lo dudes más y solicita más información acerca de nuestro Curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Si te interesa la aplicación de las técnicas de protocolo más habituales, llama ahora. Pronto estarás trabajando con las mejores empresas.

Estrategias de reclutamiento

A la hora de contratar nuevo personal, el departamento de RRHH debe llevar a cabo un plan de reclutamiento exhaustivo. Una contratación exitosa siempre debe ir precedida de un buen plan de reclutamiento.

Así pues, antes de lanzarnos a la búsqueda de nuevos empleados, es importante tener nuestro plan bien estructurado, para ello debemos:

  • Conocer cuál es la cultura de la organización y saber trasmitirla.
  • Analizar las necesidades de la empresa.
  • Definir y determinar la naturaleza y las tareas del puesto ofrecido.
  • Utilizar las redes sociales a tu favor.
  • Ajusta las herramientas de búsqueda al tipo de candidato que necesitas.
  • Definir el salario.
  • Elegir el o los canales de reclutamiento.
  • Tomar la decisión final.

Una vez definido el plan de reclutamiento solo queda ofertar el puesto de trabajo en los canales de reclutamiento seleccionados y comenzar con el proceso de selección.

Conoce todo lo que necesitas saber sobre el proceso de RRHH gracias al Curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.

¿Por qué realizar el curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos con Euroinnova?

A través de Euroinnova podrás acceder al mayor catálogo formativo de cursos online, entre los que encontrarás el curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, el cual te ayudará a adquirir, actualizar o ampliar tus conocimientos profesionales en el ámbito de recursos humanos.

La metodología de formación online y el uso del aula virtual con la que accederás a este curso online te ofrece total flexibilidad y libertad para planificar tu estudio, así como adaptar la formación a las necesidades y exigencias de cada momento.

Así, cualquier interesado en formarse en este curso podrá compaginar su estudio con cualquier otra actividad y/o responsabilidad, ya sea dentro del ámbito personal o profesional, ya que el campus virtual online te permite establecer con total libertad y flexibilidad tu propio ritmo de estudio, teniendo acceso al contenido del curso las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Además, gracias a la novedosa metodología de formación e-learning de los cursos online de Euroinnova, se permite al alumnado contactar fácilmente con el departamento de tutorización de forma telefónica, a través del chat del campus virtual o vía email, con lo que podrás solucionar todas tus dudas y consultas en cualquier momento y de la forma más cómoda para ti.

A través de una metodología 100% online, realiza nuestro Curso de Formatos de Vídeo Digital sin horarios y a tu ritmo. No te lo pienses más, este curso te ayudará a ampliar tus horizontes profesionales.

Amplía tu formación de la mano de profesionales con años de experiencia gracias a Euroinnova International Online Education y su Curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Aprende todo lo que necesitas saber sobre la importancia del profesiograma en el Curso en Dirección Estratégica de Recursos Humanos.

Si quieres recibir más información sobre los cursos de Euroinnova contacta con nosotros y una asesora de formación podrá resolver todas tus consultas de forma detallada y sin compromiso. Puedes hacerlo llamando al teléfono gratuito 900 831 200, al 958 050 200 o completando el formulario de contacto disponible en la web, para que nosotros te llamemos gratis en menos de 24 horas.

Amplía tu formación y especialízate con Euroinnova.

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