que es la motivacion en una empresa

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¿Qué es la Motivación en una Empresa? y la Importancia de su Aplicación

Aprendamos todo lo que es la motivación en una empresa. Para conocer este tema a profundidad, empezamos tomando como referente a Abraham Maslow, psicólogo norteamericano, que explica que la motivación es el impulso que tiene el ser humano de satisfacer sus necesidades. Para alcanzar el bienestar de los trabajadores de una empresa, se encuentran los niveles de la pirámide de Maslow que se deben considerar.

Ahora bien, como un adelanto de lo que es la motivación en una empresa cabe destacar, que la motivación laboral hace referencia a la importancia de la capacidad que tiene una empresa de mantener implicados a sus empleados para ofrecer el máximo rendimiento, un buen liderazgo y conseguir así, los objetivos empresariales marcados por la efectiva cultura organizacional de la empresa. Entonces ¡Continuemos!

Según estudios de la Universidad de Warwick, cuando un empleado tiene la satisfacción con su puesto de trabajo es un 12% más productivo, más colaborador y un 31% más eficiente, sin duda alguna este es un factor que debe formar parte del día a día entre los empleados. A la hora de llevar a cabo un trabajo supone un cambio específico, pero también una forma de mantener un clima laboral cómodo y proactivo.

¿Qué encontrarás aquí?

1. ¿Qué es la Motivación en una Empresa? y la Importancia de su Aplicación
1.1. ¿Qué tan importante es la motivación en una Empresa?
1.2. La Motivación en una Empresa puede ser de diferentes Tipos
1.2.1. Carácter del estímulo percibido
1.2.2. Nivel de Necesidad
1.3. ¿Qué rol tiene la Motivación en una Empresa?
2. Cursos Especializados en Gestión Empresarial

¿Qué tan importante es la motivación en una Empresa?

se puede señalar, que es la motivación en una empresa importante porque es un hecho que cada día está más presente en las empresas. Uno de los motores más importantes de una empresa son sus trabajadores.

La motivación que se genera dentro de la empresa, trata de que los trabajadores se sientan productivos e importantes en su lugar de trabajo, que aumente su efectividad. en tal sentido. Es importante cuidar lo qué es la motivación en una empresa, con un ambiente del lugar de trabajo que continuamente efectué una motivación interna que pueda ser contagiosa al resto de los trabajadores.

Si los empleados no trabajan bien, la empresa tampoco lo hará, por esta razón es muy importante la abordad la motivación. Es cierto que el ser humano ha llegado donde esta en parte gracias a la capacidad de establecer racionalmente el camino a seguir, el ser humano es un ser pasional, capaz de dejarse todo por el camino sólo por llegar donde han llegado sus sueños, para hacerlos una realidad.

Lo que es la motivación en una empresa se ha vuelto un pilar tan importante, que muchas acuden a la ayuda de colaboradores coach laboral que ayudan a buscar alternativas para generar motivación en el trabajo.

La Motivación en una Empresa puede ser de diferentes Tipos

Según las investigaciones de lo que es la motivación en una empresa, el origen de la motivación está basado en:

Motivación intrínseca: Esta motivación intrínseca, se genera a partir de factores internos de la persona, como puede ser la propia satisfacción personal del empleado. En este tipo de motivación la empresa no puede influir.
Motivación extrínseca: Es inducida por elementos externos al sujeto, como un aumento de salario o un reconocimiento público de su desempeño laboral.

Carácter del estímulo percibido

Motivación positiva: cuando el factor motivador se configura como un premio o recompensa.

Motivación negativa: si el factor motivador a la conducta del individuo es asociado como una amenaza o castigo.

Nivel de Necesidad

Motivación primaria: cuando la persona actúa para satisfacer sus necesidades básicas.

Motivación social: si la actuación del empleado está provocada por querer estar aceptado por un determinado grupo social

¿Qué rol tiene la Motivación en una Empresa?

Existe una relación directa entre la motivación laboral y el desempeño. El proceso motivacional de los trabajadores es el aspecto estratégico imprescindible para todas las empresas, por lo que medidas como los incentivos y la retribución flexible para los empleados pueden ser interesantes para el bienestar de los trabajadores.

Si quieres aprender más a fondo sobre qué es la motivación en una empresa especialízate a través de cursos, talleres o diplomados. Para ello, te invitamos a visitar Euroinnova Business School una escuela online con los mejores cursos certificados y homologados.