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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES. EL CAMBIO Y EL DESARROLLO DEL CONTEXTO ORGANIZACIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL MAPA CEREBRAL DE LAS EMOCIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 5. COMPETENCIAS EMOCIONALES

UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y VIDA LABORAL (II)

UNIDAD DIDÁCTICA 8. LIDERAZGO EMOCIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 9. DIRECCIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL CON I.E.

UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN POR CUALIDADES NO POR COMPETENCIAS

UNIDAD DIDÁCTICA 11. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 12. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Paula G.f

Almería

Me ha parecido muy buen curso, aunque añadiría más contenido en video.

4

Manuel G. O.

Málaga

El temario del curso está muy completo, pero creo que deberían incluir más ejemplos para así ayudar a interiorizar y entender mejor la información.

4

Antonio S. O.

Castellón

Este curso inteligencia emocional para empresas ha sido muy interesante, además la plataforma va genial y el hecho de poder organizarme de la forma en la que yo he querido y poder hacerlo cuando me venía bien seguro que hará que repita con esta empresa.

4

Enrique L. C

León

Mi tutor ha sido muy amable y me ha ayudado en todo lo que he necesitado, así que por esa parte genial y además el temario del curso es muy interesante.

4

Amalia D. V

Valladolid

Era el primer curso que hacía online, y la verdad que estoy muy contenta con el resultado, creo que volveré a repetir, ya que el hecho de poder organizarme de la forma que yo quería ha sido genial.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Las personas que componen y hacen funcionar las empresas son de manera creciente, uno de los objetos fundamentales de preocupación de los nuevos ámbitos de estudio en los contextos organizacionales y en la Psicología del Trabajo. Por otra parte, los últimos estudios y teorías al respecto, destacan cada vez más la importancia que tienen las emociones a la hora de definir los estados de ánimo y las actitudes de las personas en el entorno laboral.  Con esta acción formativa, INESEM te ofrece la oportunidad de profundizar en el conocimiento de esas emociones, ámbito fundamental del ser humano, y de su correcta gestión en el mundo laboral, a través de uno de los campos de estudio más novedosos al respecto: la Inteligencia Emocional, de estudio imprescindible, para todos aquellos interesados en la gestión del capital más importante de la empresa: sus trabajadores/as. 

Objetivos
     
  • Conocer los  principios fundamentales de la Psicología del Trabajo. 
  •  
  • Estudiar los  procesos de cambio y de desarrollo del contexto organizacional.
  •  
  • Comprender la  naturaleza de nuestras emociones para saber gestionarlas correctamente en los  entornos empresariales.
  •  
  • Analizar los  principios fundamentales de la teoría de la Inteligencia Emocional.
  •  
  • Saber desarrollar  las competencias emocionales positivas, que definen nuestros estados de ánimo y  sentimientos en el trabajo.
  •  
  • Potenciar la  compresión y el desarrollo del liderazgo emocional, en los entornos  organizacionales.
Salidas profesionales
Esta acción formativa es un complemento ideal para el currículo formativo de directores y jefes de departamento en todo tipo de empresas productivas, mandos intermedios, personal de departamentos de Recursos Humanos y de Sistemas de Gestión, Asesorías y Consultoras Externas y en general,  para cualquier persona interesada en la comprensión del elemento fundamental que define nuestros estados de ánimo y sentimientos en el trabajo: las emociones. 
Para qué te prepara
La presente acción formativa tiene como finalidad proporcionar al alumno una formación integral, respecto a los principales factores psicológicos que se relacionan con el trabajo, en relación a uno de los más novedosos campos de estudio de los mismos: la Inteligencia Emocional en el contexto organizacional.  Los últimos estudios al respecto inciden, en que la compresión y la gestión de las emociones, no solo son parte esencial de nuestra vida personal, sino que también son esenciales para el buen desarrollo de la actividad laboral. 

A quién va dirigido
La presente acción formativa, está especialmente dirigida a directivos, responsables y técnicos de RRHH, responsables de departamentos de Sistemas de Gestión, personal con responsabilidad de mando, coordinadores de equipos y en general a todo tipo de profesionales, que desarrollen su labor en entornos laborales de cierta complejidad  y que estén en contacto permanente con las personas que los modelan. 

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso inteligencia emocional para empresas

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
INESEM
INESEM_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Paula Oya Jodar

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Cristina Molina Gallego

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
María Del Mar Díez Simón

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Alfonso García-donas

Docente

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Francisco Fernández Yuste

Docente de la facultad de psicología

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Antonio

Docente

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Zoraida Rodríguez

Docente de la facultad de psicología

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Francisco Fernández Yuste

Docente de la facultad de psicología

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Lidia

Docente

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Metodología MyLxp

Curso Inteligencia Emocional para Empresas

¿Te gustaría convertirte en un experto en inteligencia emocional? ¿Estabas buscando una Formación Inteligencia Emocional Empresas? Cada vez, nos encontramos ante un mercado laboral más competitivo, por lo que este Curso Online en Inteligencia Emocional para Empresas que te ofrecemos desde Euroinnova puede ser una oportunidad perfecta para aumentar tu formación y darle a tu carrera laboral el impulso que se merece. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.

¿Aún no te has convencido? Te invitamos a que continúes leyendo.

Curso inteligencia emocional para empresas online

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¿Qué voy a aprender con el Curso Inteligencia Emocional para Empresas Online?

Inteligencia Emocional 

La inteligencia emocional es lo que conocemos como la competencia para poder reconocer las emociones, tanto de nosotros mismos, como de los demás. Además, la inteligencia emocional nos permite adquirir consciencia de todo lo que decimos y de cómo lo decimos. Se puede decir que la inteligencia emocional ayuda a las personas a ser felices, esto es porque al hacer uso de la inteligencia emocional, podemos erradicar los pensamientos negativos y así conseguir una mayor felicidad. 

Inteligencia emocional en el trabajo

Cuando las personas trabajan, normalmente se encuentran con situaciones de estrés y tensión. Por ello, la inteligencia emocional que nos ayuda al reconocimiento de los sentimientos, tanto de nosotros mismos, como de los demás, puede ser realmente beneficiosa para aplicarla en el trabajo. Por tanto, la inteligencia emocional está considerada como un factor indispensable para tener éxito en las empresas. 

Si quieres conocer más información sobre este Curso Inteligencia Emocional para Empresas Online, puedes seguir leyendo. 

Si deseas especializarte más en la Inteligencia emocional en el trabajo haz clic aquí e infórmate sobre la gestión de las emociones y cómo actuar y tomar decisiones en situaciones laborales. 

Curso online en inteligencia emocional

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Características de las personas que poseen una alta inteligencia emocional 

La inteligencia emocional está considerada como un elemento indispensable para tener éxito en una empresa y, por tanto, estos perfiles son cada vez más buscados, así que realizar este Curso Inteligencia Emocional para Empresas puede ser realmente beneficioso para tu carrera profesional. Entre las principales características que posee una persona con una gran inteligencia emocional, podemos destacar: 

  • Atienden a las emociones, es decir, realizan un análisis de todo lo que siente y, por tanto, saben cuáles son las causas de sus sentimientos, lo que también los lleva a expresarlos de forma clara, sin reprimirlos.  
  • Realizan un análisis crítico sobre sí mismos, saben cuándo hacen algo mal y no lo reprimen, sino que llegan a una solución para arreglar los errores. 
  • Reconocen los sentimientos y emociones de los demás, las personas que poseen estas características, también son muy empáticas, lo que los lleva a conocer profundamente a los demás. Además, conocer tan bien los sentimientos de las personas, los lleva a rodearse de las personas que ellos quieren.
  • Tiene claras sus metas y sus motivaciones, estas personas también tienen claro cuáles son las metas a las que quieren llegar y se automotivan constantemente para conseguir los mejores resultados. 

Factores principales de la inteligencia emocional

Podemos diferenciar cinco factores que principalmente son esenciales para la inteligencia emocional de las personas: 

  1. Empatía, esta capacidad forma una característica esencial para comprender a los demás y conocer cómo se sienten. Ya que entender cómo se sienten los demás ayuda a tratar con las personas. 
  2. Autoconciencia, es importante también que las personas se conozcan a sí mismos, qué objetivos tienen, cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles, etc. Este factor es imprescindible para que las personas conozcan sus propias emociones. 
  3. Motivación propia, este factor también es muy importante en la inteligencia emocional para alcanzar los objetivos y mantener, además, una actitud positiva. 
  4. Autorregulación, el factor de la autorregulación supone saber autocontrolar las emociones de cada uno, y esto es algo esencial, ya que aunque las emociones deben ser visibles, también necesitan un control.  
  5. Poseer grandes habilidades sociales, este último factor también es imprescindible, puesto que las personas para llegar al éxito necesitan saber relacionarse a la perfección con los demás y así conocer y tener buenas relaciones sociales. 

Es importante saber, que estas habilidades pueden ser trabajadas a lo largo de la vida y además, es algo que podrás conocer con este Curso Inteligencia Emocional para Empresas.

¿Por qué estudiar el Curso Inteligencia Emocional para Empresas en Euroinnova?

Euroinnova International Online Education es una empresa con más de 15 años de experiencia en el sector de enseñanza E-learning, gracias a la gran flexibilidad que te ofrecemos podrás compaginar de la forma que mejor te convenga tus horarios laborales y de estudio. Además, podrás acceder a la plataforma virtual durante las 24 horas del día.

Pero lo más interesante de todo, es que podrás estudiar y realizar este Curso desde cualquier ciudad de España e incluso del mundo.

Con la realización de este Curso, adquirirás todas las habilidades y competencias necesarias para el ámbito de la inteligencia emocional en gestión empresarial y obtendrás una titulación expedida por Euroinnova International Online Education.

Si quieres consultar más formaciones relacionadas con el Curso Inteligencia Emocional para Empresas Online consulta nuestro amplio catálogo de diplomados, másteres, cursos, maestrías haz clic aquí y podrás impulsar tus oportunidades.

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