Plaza agente de igualdad

¿Sabes cómo obtener tu plaza agente de igualdad? ¡Te lo contamos!

¿Interesado en trabajar como agente de igualdad? ¿No tienes claro de como obtener tu plaza agente de igualdad? ¡Estás en el sitio correcto!

En este post te queremos informar de como obtener tu plaza en agente de igualdad y gracias al curso de igualdad de oportunidades para la mujer que es un curso baremable para oposiciones podrás formarte para conseguir tu plaza. ¿Preparado? ¡No te pierdas este post!

egún la Clasificación Nacional de Ocupaciones en España (CNO) las figuras de agente de igualdad y promotor de igualdad son muy necesarias para poder brindar nuevas oportunidades en una sociedad que va encaminada hacia la igualdad de oportunidades y se deben seguir promoviendo acciones para fomentar el cambio de mentalidad y promover la igualdad.

Para ello es necesario contar con profesionales cualificados en este ámbito que está aumentando su demanda, gracias a la realización de este Curso Agente de Igualdad de Oportunidades podrás conseguir una formación de calidad en este área tan actualizada. 

Primero de todo...¿Qué es un agente de igualdad de oportunidades?

El agente de igualdad de oportunidades trabaja para diseñar políticas de Igualdad de Oportunidades, así como las implanta y las evalúa. Los agentes de igualdad y género se encargan de que los trabajadores reciban un trato igualitario y una igualdad de oportunidades, así como si entran en contacto con otras organizaciones.

El trabajo del agente de igualdad de oportunidades ronda a diferentes áreas de intervención de las empresas, como el de comunicación y recursos humanos, asesorando y evaluando que se aplique la ley de igualdad en todos los ámbitos, como la igualdad de género.

Para seguir el comportamiento de una empresa los agentes de igualdad de oportunidades redactan anualmente un informe que recoge el funcionamiento de la empresa en materia de igualdad y género.

Requisitos para conseguir tu plaza agente de igualdad 

• Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 del 30 de octubre por el que se aprueba Texto Refundido del Estatuto del Empleado Público.
• Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
• Titulación: Estar en posesión del título exigido

Otros requisitos para ser un agente de igualdad

Aparte de estudios superiores y una formación específica en igualdad, que especificaremos más adelante, lo ideal es que un agente de igualdad cumpla con los siguientes requisitos:

• Tener iniciativa y habilidades para la negociación.
• Dotes de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de analizar e interpretar la información
• Redacción y presentación de informes.
• Conocimiento y dominio de las tecnologías de la información.
• Capacidad para la mediación.
• Representar un modelo para el cambio en el ámbito de la igualdad.
• Ser flexible.
• Proactivo.
• Capacidades organizativas.
• Habilidades informáticas (concretamente, procesadores de texto o paquete de Office e Internet).
• Conocimientos actualizados sobre el ámbito y las leyes de igualdad.

Formación necesaria para la plaza de agente de igualdad

A falta de esa formación regalada específica, para ser agente de igualdad es necesario contar con una titulación universitaria de grado, especialmente dentro del ámbito de las ciencias sociales, aunque no necesariamente limitadas a ellas.

Junto a esa formación universitaria, también es necesario al menos entre 250 y 600 horas de formación específica en material de igualdad, como pueden ser un máster de experto en igualdad de género o un curso de agente de igualdad, siempre que estemos hablando de un curso homologado.

Formación complementaria de un agente de igualdad

Aparte del grado universitario y los estudios de máster o postgrado especializados en igualdad de género, es recomendable contar con formación complementaria, como la gestión de personas, metodologías de investigación en estudios de géneros y de igualdad de oportunidades y dominio de, al menos, el inglés, puesto que muchos estudios y trabajos de igualdad se publican en esta lengua.

Si se va a optar por trabajar para las administraciones públicas, será necesario prepararse para afrontar unas oposiciones.

Curso de AGENTE DE IGUALDAD + Titulación propia de la UEMC

Debido a la importancia que ha suscitado el tema de la igualdad de oportunidades en materia de género, desde mediados del siglo XX, han ido apareciendo políticas de igualdad promovidas por los gobiernos de los diferentes países, favoreciendo así, la aparición de profesiones relacionadas con dicha temática.

Por ello, este CURSO DE AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA MUJER ACREDITADO POR LA UEMC forma para conocer las funciones del agente de igualdad de oportunidades.

Se puede definir como la persona con titulación universitaria encargada de diseñar, dirigir, coordinar, dinamizar, implementar, gestionar, evaluar planes, programas y proyectos y campañas de acción positiva relacionadas con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y en diferentes ámbitos, social, sanitario, político, cultural, etc.

Euroinnova Business School pone a tu disposición esta TITULACIÓN PROPIA AVALADA POR LA UNIVERSIDAD MIGUEL DE CERVANTES con créditos ects.

A través del cual  podrás desarrollar el conocimiento adecuado para poner en marcha las medidas y acciones necesarias para alcanzar la igualdad efectiva, ya sea en centros de servicios sociales dependientes de ayuntamientos u otras administraciones públicas, como en el seno de empresas privadas o asociaciones del ámbito social. 

Además, recuerda que se trata de un CURSO BAREMABLE PARA OPOSICIONES (CONSULTAR LAS BASES DEL CONCURSO U OPOSICIÓN).

CURSO AGENTE DE IGUALDAD MUJER: Curso de Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (Titulación Propia Universitaria + 12 Créditos ECTS)

Online

300h

12 ECTS

159 alumnos

360 €

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