Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. RVOE SEP: M-011/2023 (16/05/2023) + Master Europeo en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Psicología del Trabajo
Índice
¿Aprendizaje en adultos? ¿Sabes por qué debería sonarte este concepto? ¡Te lo contamos! Si te interesa el sector de los recursos humanos y de la psicología laboral y del trabajo, tienes que ver algo... ¡No puedes perderte nuestra Maestría en Psicología del Trabajo con oficialidad de la SEP! ¿A qué esperas para descubrirla?
El aprendizaje en los adultos es sin duda un reto para la educación, pues la idea es que se puedan incorporar todas las herramientas para que el conocimiento se potencialice y el aprendizaje sea óptimo, sin importar la edad. ¿Quieres conocer todos los detalles sobre qué es el aprendizaje de adultos y por qué supone un resto para empresas y escuelas? ¡Vamos allá!
¿Qué es el aprendizaje en adultos?
¿Cuántas veces has escuchado que nunca es tarde para aprender?, pues bien, el aprendizaje en adultos va más allá de un compromiso cívico, es una acción que de verdad le debe servir a quien lo cursa, no solo desde la parte académica, sino como experiencia personal.
Se conoce como aprendizaje en los adultos al conjunto de todos los procesos educativos o procesos de aprendizaje formales o no formales, con los que una persona mayor, puede enriquecer sus capacidades ya sea para un fin personal o buscando una reinserción laboral, de manera que pueda ser económicamente activo.
Cuando pensamos en estudios, por lo regular lo asociamos a personas jóvenes o niños, no obstante, los adultos, sea cual sea su edad tienen derecho a la educación y por ende, esta debe ser de calidad y ajustarse a las necesidades tanto de estas personas, como del entorno.
La educación o aprendizaje en adultos se caracteriza por buscar que el estudiante aprenda por medio de la experiencia, tanto la propia, como la de otros, las anécdotas son excelentes para ponerlos en contexto.
También hay que tener en cuenta que a la mayoría de los adultos les gusta más las cosas prácticas que teóricas, así que enseñar por medio de ejemplos y construcciones de desarrollo colectivo, en la que puedan participar todos, es muy positivo.
La comunicación constante y actividades muy puntuales se reciben bien, teniendo en cuenta que en los adultos el tiempo es escaso, ya que lo deben dividir entre múltiples tareas. Se les debe dejar la opción libre de hacer los trabajos en grupo de manera individual.
Para que el aprendizaje en adultos sea efectivo, debes tener en cuenta que por lo general ellos ingresan, o regresan al sistema en educación por varios motivos entre estos, adquirir habilidades básicas de educación (salir del analfabetismo), adquirir conocimientos puntuales con miras a adaptarse a las nuevas condiciones del mercado, cambiar de cargo, aplicar a un nuevo empleo, ó seguir aprendiendo como parte de un proyecto de vida, un sueño cumplido, algo que tenían aplazado y por alguna razón no lo habían podido hacer.
Aprender siempre es bueno, pero en los adultos el aprendizaje suma aún mayor importancia, pues los mantiene activos.
Recuerda que la educación minimiza el riesgo que sean marginados, tanto social como económicamente, les ayuda a salir de la pobreza y a sentirse productivos, también contribuye al desarrollo de habilidades para que pueda participar en sociedad y sentirse parte de esta.
Si te gusta este tema puedes optar por estudiar una maestría que te ayude a potencializar tus conocimientos en estas áreas y otras similares, para eso te recomendamos una maestría y en Euroinnova puedes encontrar lo que necesitas.
Con la Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Psicología del Trabajo podrás conocer de primera mano todo lo que tiene que ver con un departamento de Recursos Humanos, en sus diferentes fases: conflicto, negociación, liderazgo. También estarás en capacidad de conocer todos los procesos, estrategias y técnicas de la psicología social y empresarial y aplicarlas a situaciones reales.
Si te preguntas, que salidas laborales puedes tener con este estudio, debes saber que tendrás los conocimientos suficientes para liderar procesos de cambio en las organizaciones que tengan que ver con el bienestar en el trabajo, además podrás desempeñarte en cualquier departamento de Recursos Humanos, Centros de Formación o de Desarrollo Social, entre otras. Puntualmente aprenderás a:
Conocer los procesos de entrenamiento en liderazgo.
Fomentar la creatividad empresarial y organizacional.
Aplicar técnicas de negociación y resolución de conflicto.
Modificar el clima laboral de una organización.
Evaluar las técnicas de evaluación psicosocial.
Intervenir en problemas relacionados con el ámbito laboral, como acoso o estrés.
En lo que tiene que ver con aprendizaje en adultos, sabrás identificar cuándo es necesario implementar procesos de formación para tus colaboradores y de qué manera según sus características.
Lo mejor de todo esto es que tu formación será totalmente virtual, es decir, desde tu casa o desde donde quieras, pero con el 100 % de calidad.
Si todavía no conoces nuestras Maestrías RVOE es el momento de hacerlo. Te contamos todos los detalles sobre la relevancia de optar por estudios con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE).
Primero tienes que saber que además de cumplir con los estándares de calidad mexicanos, la Maestría en Desarrollo de Recursos Humanos. Especialización en Psicología del Trabajo también cumple con los estándares de calidad educativa europeos, así que obtendrás los conocimientos y competencias necesarios para crecer profesionalmente tanto en el mercado de trabajo europeo como en el mexicano.
Ten en cuenta que la certificación RVOE fue promovida por el Gobierno mexicano, a través de la Secretaría de Educación Pública (SEP), con la finalidad de otorgar a diversas titulaciones académicas un reconocimiento oficial. Este las convierte en formaciones oficiales, de calidad y que permiten continuar con los estudios en otras instituciones de educación superior que posean planes de estudio con RVOE. Todo esto supone qué:
Como estudiante obtengas un reconocimiento académico oficial cuando termines tus estudios.
El alumnado podrá continuar su formación con otros planes de estudio que también dispongan de RVOE o que sean oficiales por otros motivos.
Permite la inscripción en el Registro Nacional de Profesionistas.
Puede ayudar a que un/a profesional inicie su camino profesional en la Administración Pública, como un/a trabajador/a de la misma.
Además puedes preguntar por el programa de becas y financiación de Euroinnova, que te permite pagar tu matrícula de manera fraccionada.
¡Estas son las principales ventajas de optar por las maestrías con RVOE de Euroinnova! no esperes más y únete a esta comunidad educativa con la que abres las puertas de tu futuro.
¿Quieres saber más sobre el sector de los Recursos Humanos? ¡No te pierdas nuestro artículo sobre las características del teletrabajo!
Nuestra Formación
Nuestro porfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de posgrado y máster.
Ver oferta formativa¡Muchas gracias!
Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.