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A veces puede resultar complicado conceptualizar el término de "competencia", ya que es una palabra ampliamente utilizada en diversos ámbitos: laborales, educativos, académicos, personales, etc. En tal sentido, conocer cuáles son las competencias y qué implican desde cada contexto será de gran ayuda para aprender a diferenciar y comprender la importancia de pulir las aptitudes en cada individuo.
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Frade, en el año 2009, explicaba su concepto de competencias, en el cual hablaba de las competencias como un conjunto de conocimientos que poseía una persona y que al expresarlos a través de sus habilidades lograba resolver problemas de vida cotidiana.
Las competencias, en términos generales, son todas aquellas destrezas que posee una persona para realizar una determinada tarea o actividad, logrando llevarla a cabo mediante el uso de sus facultades, habilidades, conocimientos y aptitudes. Las competencias se caracterizan muchas veces por hacer referencia a capacidades técnicas o prácticas del individuo debido a que lo hacen lograr cumplir y realizar tareas específicas de manera óptima.
Todas las competencias también son consideradas "habilidades" que una persona adquiere y que lo hacen apto para desenvolverse en el mundo y resolver problemas de manera eficiente. Con respecto a cuáles son las competencias, podemos referirnos a una clasificación específica que agrupa estas cualidades.
Antes de saber cuáles son las competencias, es imprescindible conocer sus características.
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Llegó el momento de conocer cuáles son las competencias, pero antes debes saber que las diversas competencias que existen se suelen definir por el área en el que se ejecutan.
Cuando hablamos de competencias básicas nos referimos a todas aquellas competencias que se adquieren desde el inicio de la vida y de la escolarización, se conocen también como "competencias para la vida" porque ayudan a las personas a convivir en determinados contextos sociales. Algunas de estas competencias son:
Las competencias para la vida en la educación infantil se dividen en 5, a través de ellas se les puede dar un seguimiento para atender e identificar los diferentes procesos del desarrollo y aprendizaje.
Es importante destacar que todas estas competencias se desarrollan en la educación primaria y secundaria.
Las competencias genéricas, también llamadas competencias transversales o competencias personales, son aquellas cualidades o actitudes que el individuo pule con el tiempo y sus experiencias en la vida, ya que resultan necesarias y útiles para afrontar la etapa laboral desde cualquier área profesional debido a que representan ese "factor humano" de las competencias.
Conoce cuáles son las competencias genéricas a continuación:
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Cuando hablamos de competencias específicas también nos referimos a las competencias laborales, ya que representan habilidades y destrezas determinadas que se obtienen tras la formación profesional, una instrucción académica o la experiencia en el campo de trabajo. Estas competencias conforman requisitos y requerimientos definidos en un determinado espacio o área, o puesto de empleo.
Conoce cuáles son las competencias específicas a continuación:
Este tipo de competencias refieren a todas aquellas actitudes y cualidades personales que posee un individuo y que le permiten desenvolverse óptimamente en la sociedad. Se les conoce como competencias ciudadanas ya que hacen posible que el ciudadano tome una actitud sana en el contexto emocional, social y comunicativo, conformando una sociedad con visión emprendedora.
Con respecto a cuáles son las competencias ciudadanas podemos mencionar:
Muy relacionadas con las competencias personales, las competencias emprendedoras son aquellas habilidades, actitudes y destrezas que poseen los individuos para lograr liderar y producir cambios a nivel personal y profesional: conformadas por actitudes que le permiten a las personas gestionar su aprendizaje, su formación y sus logros conformando una mentalidad de "emprendedor".
En la actualidad, el profesional emprendedor debe conocer cuáles son las competencias necesarias para tener éxito en el alcance de logros y metas:
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