Cuál es trabajo de un abogado en asesoramiento laboral

¿Cuál es trabajo de un abogado en asesoramiento laboral?

¿Cuál es trabajo de un abogado en asesoramiento laboral? Es una pregunta habitual la verdad. El abogado laboral es un profesional que orienta su actividades profesional a los derechos laborales. A veces, es conocido como derechos del trabajo y en otras como derecho social. Este último se ocupa de velar el cumplimiento de la normativa laboral de forma adecuada.

El derecho laboral, conocido a su vez como derecho de trabajo. El derecho laboral se trata de la rama del derecho que regula el trabajo humano remunerado y las relaciones que se crean como resultado de este trabajo.

No tener los conocimientos necesarios puede acarrear una falta de protección del trabajado. Por ello, si sufres un despido o cualuqier problema laboral, es necesario contactar con un abogado laborista.

El rol profesional del abogado laboralista te permitirá no cometer los errores más comunes a la hora de afrontar un asunto laboral. Los procedimientos laborales suponen una serie de requisitos formales y materiales que, casi siempre, se desconocen. De no cumplirse estas formalidades, pierdes tu derecho a reclamar. A lo largo de este post vamos a profundizar sobre el abogado laboral y Cuál es trabajo de un abogado en asesoramiento laboral.

¿Qué debe saber un abogado laboral?

A nivel general, un abogado laboralista será capaz de asesorar en materia laboral a un trabajador, tanto en procesos individuales como colectivos. Asimismo, puede adquirir un alto grado de especialización en diversas materias laborales. Ejemplos claros de ellos, son las actividades relacionados la Seguridad Social (pensiones, incapacidades, jubilaciones, etc.). Por otra parte, el abogado laboral debe saber sobre la negociación de convenios colectivos, problemas de acoso en el ámbito laboral, despidos y sanciones, entre otros temas.

¿Qué hago como abogado en asesoramiento laboral?

Lo cierto es que es una pregunta habitual en mi día a día. Cuando la gente me pregunta qué cual es mi especialidad, les digo que escogí especializarme en derecho laboral. De manera análoga como el resto de las ramas del Derecho, es necesario contar con vocación por el servicio público. Pero, además, es necesario contar con una alta capacidad comunicativa, compresión y lógica para solventar las diversas cuestiones que surgen en el día a día.

Como abogado laboral, nos ocupamos principalmente de informar y asesorar sobre los derechos y obligaciones del trabajador, así como del empresario. Entre otras funciones de las que se ocupa el abogado laboralista se encuentra el asesoramiento en la elaboración de convenios colectivos o de otra forma, encontrar la opción más idónea para la empresa en caso de accidentes laborales.

Solventamos todo sobre contratos

Para que puedas hacer una idea clara, los abogados laborales tratamos de solventar todo en lo que respecta a la celebración y extinción de contratos. Además, nos ocupamos de todos los tamites necesarios para los permisos labores, así como la negociación con sediciones y asistencia letrada cuando se llevan a cabo mediante jurisdicción social. De forma esquemática, las principales funciones de los abogados en derecho laboral, son las siguientes:

Funciones como abogado laboral:

• Asesoramiento en derecho laboral, tanto individual como colectivo.
• Puede ayudarte en asuntos relacionados con la Seguridad Social: incapacidades, jubilaciones, pensiones, etc.
• Representarte en procedimientos judiciales en materia laboral.
• Asesorarte en todo lo relativo a los contratos de trabajo.
• Expedientes de Regulación de Empleo (ERES).
• Negociación de convenios colectivos.
• Despidos y sanciones. Es importante que en estas situaciones contactes con un abogado laboralista que pueda ayudarte a entender si el despido o sanción se ha producido en los términos correctos y no han sido vulnerados tus derechos.
• Casos de acoso laboral y mobbing. Lamentablemente, en los últimos años muchos de los casos que trato son en relación al acoso laboral.
• Accidentes de trabajo.
• Reclamación de cantidades. Una de las reclamaciones más comunes de los trabajadores a las empresas es el endeudamiento de cantidades debidas. En este sentido, un abogado experto en materia laboral te garantizar que el proceso cumpla con todos los requisitos legales. Para así poder recuperar el dinero que la empresa te debe en el momento que sea necesario.

¿Qué es una firma legal?

Una firma legal o Una firma de abogados, bufete de abogados, despacho de abogados o estudio jurídico. Se trata de una empresa que pone a disposición sus servicios jurídicos con una planta fija de letrados o abogados. Estos a su vez, están integrados a la compañía a través de un contrato o mediante acuerdo expreso de asociación.

Conexiones formativas con abogado laboral

No dudes en contactar con nosotros si te gustaría orientar tu carrera profesional al asesoramiento jurídico laboral. A través de nuestra formación online lograras conocer cómo resolver conflictos tanto en relaciones laborales como en recursos humanos. Como sabemos el derecho laboral es una rama del derecho que se centra en los procesos judiciales.

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