Modalidad
Online
Duración - Créditos
125 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA INNOVACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVOS RETOS DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y GESTIÓN DEL TALENTO
UNIDAD DIDÁCTICA 10. SISTEMAS DE FORMACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 11. MODELOS ACTUALES EN LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 12. INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 13. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Miriam Mendez
Barcelona
.
Asier Pardo
Madrid
He aprendido mucho con la gestión de talento y creatividad.
Adrián Romero
Sevilla
No tengo mas comentarios al respecto al curso.
Adrián P.
Granada
Con anterioridad, ya había realizado cursos con Euroinnova, de nuevo, decidí matricularme con ellos. Este Curso Gestión Talento y Creatividad tiene un amplio temario, gracias al haberlo cursado he podido recordar conceptos que tenía oxidados.
Esther F.
Lugo
Decidí matricularme en este Curso Gestión Talento y Creatividad de Euroinnova, con el cual he aprendido conceptos nuevos y actualizados ligados al sector de los recursos humanos.
Plan de estudios
Titulación de curso gestión talento y creatividad
Claustro docente
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Curso Gestión Talento y Creatividad
¿Quieres impulsar tu carrera como un auténtico profesional? ¿Te dedicas o quieres dedicarte al área de Recursos Humanos? Aprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova con el Curso Gestión Talento y Creatividad e impulsa tu carrera laboral con la empresa líder en formación. Gracias a la metodología e-learning de Euroinnova podrás formarte de la manera más fácil y cómoda.
Con el Curso Creatividad y Gestión de Talento de Euroinnova adquirirás los conocimientos necesarios para la captación de talentos. Asimismo, aprenderás diferentes técnicas de motivación para llevar a cabo en la organización o en la empresa.
Llevar a cabo esta actividad dentro del mundo de los recursos humanos, es esencial, puesto que se ve traducido en un incremento de los beneficios para la entidad. De esta manera, se puede obtener una visión mucho más amplia de las competencias que se necesitan para alcanzar el éxito profesional.
Si estás entusiasmado y te gustaría seguir sabiendo un poco más sobre ella, y aprende todas las herramientas necesarias para la gestión de talento
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¿Qué vas a estudiar sobre el Employer Branding con este Curso de Gestión de Talento?
Employer Branding es uno de los términos que se refieren a la cara que lanza una empresa u organización en la calidad que tienen a la hora de generar empleo. Es una de las características más importantes en la empresa. Da igual si hablamos de grandes o de pequeñas empresas, puesto que la imagen es uno de los factores empresariales con más relevancia, y sobre todo, si hablamos de generar empleo, ya que las empresas buscan auténticos profesionales.
Si quieres aprender más sobre la motivación en el trabajo y el reclutamiento de personal, el Curso Gestión, Talento y Creatividad que te ofrece Euroinnova te dará las herramientas clave para ello. Gracias a su metodología completamente online podrás cursar el Curso Creatividad y Gestión de Talento desde la comodidad de tu casa, sin horarios y a tu ritmo.
¿Te gustaría saber como aplicar el Wellbeing corporativo? ¡Continúa leyendo!
Es un término que significa la comodidad a nivel corporativo, este hecho mejora notablemente la productividad en las organizaciones. Asimismo, los trabajadores aumentarán su autoestima, puesto que se verán más valorizados. A la hora de la jornada laboral es muy importante que haya un buen ambiente en el trabajo. Por ello, es significativo llevar a cabo acciones para mantener un buen clima en el espacio de trabajo.
Asimismo, si los empleados se encuentran a gusto en su jornada de empleo, mantendremos en un mayor período de tiempo el personal de la empresa, perdurando el talento que favorece a nuestra organización.
Beneficios del bienestar laboral
- Disminución del estrés en los trabajadores, por lo que favorecerá la productividad.
- Facilidad a la hora de cooperar en las actividades laborales. Este hecho favorece a la creación de nuevas ideas.
- Aumento de la motivación en los diferentes sectores de trabajo.
- Si llevamos a cabo unas buenas prácticas en la empresa y creamos ese buen ambiento, podemos evitar que se produzcan las ausencias laborales de los trabajadores.
¿A qué esperas para solicitar información? Si te gustaría seguir conociendo más sobre este sector, te ofrecemos un amplio catálogo para que puedas escoger aquella formación que más desees. Desde Euroinnova te recomendamos el Curso Gestión de Equipos y Resolución de conflictos y el Curso de Team Building
¿Quieres aprender más sobre los conflictos laborales? Aprende todas las pautas para poder manejar este tipo de conflictos, entrando en muestra web
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Aprende todo lo necesario sobre las pautas a seguir para poder llevar a cabo una buena gestión de talento, así como el desarrollo de una serie de técnicas, así como aprender todo lo necesario sobre los modelos actuales, para poder gestionar adecuadamente las competencias. Asimismo, podrás llevar a cabo y saber aplicar los diferentes tipos de motivación dentro de la empresa.
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¡Aprende todo lo necesario, conviértete en todo un profesional y cumple con todos tus objetivos profesionales!
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