Modalidad
Online
Duración - Créditos
425 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
PARTE 1. GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
PARTE 2. NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA DE RED
PARTE 3. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Anyely
Zaragoza
El Postgrado Online Direccion Gestion Estrategica Capital Humano Homologado me ha ayudado a encontrar empleo
Tomás J.
Zaragoza
Creo que hubiera sido necesario algo más de parte práctica.
Lucas L.
Valencia
Creo que este curso ha supuesto una gran inversión para mi. Lo recomiendo.
Gracia P.
Málaga
Buen curso, lo elegí porque me lo recomendaron y estoy satisfecha.
Manuel G.
Madrid
Me ha gustado mucho lo que he aprendido en el curso, creo que puede ser bastante últil.
Plan de estudios
Titulación de curso gestión estratégica del capital humano
Claustro docente
Descubre todas nuestras becas personalizadas
Curso Gestión Estratégica del Capital Humano
¿Has finalizado tus estudios universitarios y estás pensando especializarte en Recursos Humanos? ¿Estabas buscando cómo es la Gestión estratégica del Capital Humano? ¿Buscas una formación que te permita flexibilidad horaria y con la que no tengas que asistir a clases presenciales? Pues no busques más porque en Euroinnova puedes encontrar este curso online con la que poder especializarte en este ámbito de forma cómoda y fácil, desarrollando todos los conocimientos y habilidades relacionados que necesitas.
¿Aun con dudas? Pues sigue leyendo para más información sobre este Curso Online de Gestión Estratégica del Capital Humano.
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¿Qué voy a aprender con el Curso Gestión Estratégica del Capital Humano Online?
Cómo se gestiona el capital humano en una empresa
La gestión estratégica del capital humano hace referencia al desarrollo de diferentes competencias de los trabajadores de la empresa con el fin de que se sientan motivados y se sientan dentro del proyecto que tiene la empresa y lo que quiere conseguir, buscando siempre el mejor ambiente posible. Como objetivos que tiene esta tarea podemos encontrar los siguientes:
- Conservar, incluso incrementar la productividad de los trabajadores.
- Mantener la motivación de los trabajadores.
- Retener el talento que se tiene en la empresa.
- Hacer que los trabajadores se desarrollen dentro de ella.
- Hacer que los trabajadores se sientan parte de la organización.
- Hacer más fuerte el compromiso con la empresa.
- Motivar el trabajo en grupo para conseguir metas comunes.
¿Cómo se mejora la gestión del capital humano?
Un aspecto clave para esta mejora recae sobre la comunicación dentro de la empresa, los trabajadores deben contar con la información clara y transparente de aquellos aspectos relevantes que ocurren dentro de la empresa, la forma de generar este conocimiento puede ser a través de varias vías como la intranet empresarial, el uso de revistas propias de la organización o de newsletter, aunque no solo esto, sino que los trabajadores también tienen que disponer de medios para poder comunicarse con la empresa y estos pueden ser buzones de sugerencias, tablones de anuncios o charlas en desayunos de empresa.
La formación continua de los trabajadores también es algo importante, ya que además de actualizar sus conocimientos, aprenderán nuevos que harán que sean más eficientes en su trabajo.
A través del mantenimiento de la motivación de los trabajadores también se puede mejorar la productividad y algo que puede hacer posible esta motivación es el denominado salario emocional, el cual no hace referencia al dinero, sino a otros aspectos como flexibilidad y conciliación laboral, la implementación del teletrabajo, días libres, zonas de descanso dentro de la empresa, etc.
Gracias a este curso Gestión Estratégica del Capital Humano podrá desenvolverse de manera experta en este entorno y realizar labores con éxito dentro del entorno de los recursos humanos
Aprende sobre capital humano o recursos humanos y consigue dar respuesta a muchas preguntas y a aplicarlos dentro de tu organización para lucrarte de los mejores resultados.
Conoce todo sobre qué es la gestión del capital humano y aplícalo en tu organización.
¿Por qué elegir Euroinnova para mi formación con el Curso Online Gestión Estratégica del Capital Humano?
En Euroinnova International Online Education contamos con más de 15 años de experiencia en el sector de la formación online, nuestros alumnos están completamente satisfechos con nuestro método de enseñanza e-learning que les permite una total flexibilidad para compaginar el desarrollo del curso con su vida laboral y personal, ya que tú mismo te pones tus propios horarios. Y no solo eso, sino que contamos con un amplio personal docente cualificado que queda a tu disposición para cualquier consulta o duda que te pueda surgir en relación con el curso. Con estos cursos podrás completar tu formación y/o especializarte en el sector que más te interesa.
También contamos con otras formaciones relacionadas con este tema que pueden interesarte, como son: en primer lugar, el Máster Dirección De Recursos Humanos Homologado. Este Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos le prepara para tener una visión amplia sobre el departamento de recursos humanos, adquiriendo las técnicas oportunas para desarrollar una dirección estratégica que provoque una mejora en este entorno.
En segundo lugar, ofrecemos el Máster Selección De Personal Homologado. El siguiente Máster en Selección de Personal 3.0 le prepara para especializarse en la gestión de recursos humanos, adquiriendo una visión estratégica de la gestión del personal y preparándole para implantar en su departamento nuevas aplicaciones y procedimientos para organizar y gestionar las actividades y procesos de una manera más efectiva.
Recuerde que al formarse con nosotros está confiando en formación de calidad, y es nuestro deber seguir trabajando para ofrecerle los mejores Cursos Online con la mejor relación calidad-precio del mercado, para que pueda seguir cumpliendo sus metas.
Si todavía no estás convencido y necesitas más información o tienes algún tipo de duda, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, estaremos encantados de atenderte y poder ayudarte.
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