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Temario

PARTE 1. GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

PARTE 2. NÓMINAS Y GESTIÓN LABORAL A TRAVÉS DE SILTRA, CONTRAT@, DELT@ Y SISTEMA DE RED

PARTE 3. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH

Opiniones

Lo que dicen nuestros alumnos:

Anyely

Zaragoza

El Postgrado Online Direccion Gestion Estrategica Capital Humano Homologado me ha ayudado a encontrar empleo

5

Tomás J.

Zaragoza

Creo que hubiera sido necesario algo más de parte práctica.

4

Lucas L.

Valencia

Creo que este curso ha supuesto una gran inversión para mi. Lo recomiendo.

4

Gracia P.

Málaga

Buen curso, lo elegí porque me lo recomendaron y estoy satisfecha.

4

Manuel G.

Madrid

Me ha gustado mucho lo que he aprendido en el curso, creo que puede ser bastante últil.

4

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Este curso en Dirección y Gestión Estratégica del Capital Humano le ofrece una formación especializada en la materia. Si le interesa el ámbito de las empresas u organizaciones y quiere especializarse en la labor de gestión del capital humano este es su momento, con el Curso en Dirección y Gestión Estratégica del Capital Humano podrá adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta función de la mejor manera posible. El entorno de los recursos humanos es uno de los más importantes a nivel empresarial, debido a la multitud de acciones y gestiones que se realizan en este departamento para el bien de la empresa u organización. Gracias a este curso en Dirección y Gestión Estratégica del Capital Humanopodrá desenvolverse de manera experta en este entorno y realizar labores con éxito dentro del entorno de los recursos humanos.

Objetivos
- Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). - Planificar plantillas. - Reclutar y seleccionar personal. - Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos. - Realizar una gestión laboral. - Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. - Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.
Salidas profesionales
Recursos humanos / Sector empresarial / Gestión del capital humano.
Para qué te prepara
Este Curso en Dirección y Gestión Estratégica del Capital Humano le prepara para desenvolverse de manera profesional en las acciones empresariales relacionadas con los recursos humanos, adquiriendo habilidades de liderazgo y comunicación que le ayudarán a ser especialista en la gestión del capital humano.

A quién va dirigido
Este CURSO ONLINE en Dirección y Gestión Estratégica del Capital Humano está dirigido a todos aquellos profesionales del entorno empresarial y organizacional que se dediquen o estén relacionados con el departamento de recursos humanos, así como a aquellas personas que desempeñan su labor en este departamento.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.
Carácter oficial
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Titulación de curso gestión estratégica del capital humano

Doble Titulación:

Titulación de Postgrado en Dirección y Gestión Estratégica del Capital Humano con 300 horas expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings

Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH con 5 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
EUROINNOVANFC
EURO_DIPLOMANFC_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Viridiana López Rodríguez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Elísabeth San Juan García

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Pilar Plaza órpez

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Maria Belén Ocón Moreno

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Noemí Rojas Bonachera

Docente de la facultad de recursos humanos

Euroinnova International Online Education
Ana Fernández Gordillo

Docente de la facultad de recursos humanos

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Curso Gestión Estratégica del Capital Humano

¿Has finalizado tus estudios universitarios y estás pensando especializarte en Recursos Humanos? ¿Estabas buscando cómo es la Gestión estratégica del Capital Humano? ¿Buscas una formación que te permita flexibilidad horaria y con la que no tengas que asistir a clases presenciales? Pues no busques más porque en Euroinnova puedes encontrar este curso online con la que poder especializarte en este ámbito de forma cómoda y fácil, desarrollando todos los conocimientos y habilidades relacionados que necesitas.

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¿Aun con dudas? Pues sigue leyendo para más información sobre este Curso Online de Gestión Estratégica del Capital Humano.

¡Solicita la información que consideres necesaria en Euroinnova International Online Education!

¿Qué voy a aprender con el Curso Gestión Estratégica del Capital Humano Online?

Cómo se gestiona el capital humano en una empresa

La gestión estratégica del capital humano hace referencia al desarrollo de diferentes competencias de los trabajadores de la empresa con el fin de que se sientan motivados y se sientan dentro del proyecto que tiene la empresa y lo que quiere conseguir, buscando siempre el mejor ambiente posible. Como objetivos que tiene esta tarea podemos encontrar los siguientes:

  • Conservar, incluso incrementar la productividad de los trabajadores.
  • Mantener la motivación de los trabajadores.
  • Retener el talento que se tiene en la empresa.
  • Hacer que los trabajadores se desarrollen dentro de ella.
  • Hacer que los trabajadores se sientan parte de la organización.
  • Hacer más fuerte el compromiso con la empresa.
  • Motivar el trabajo en grupo para conseguir metas comunes.

¿Cómo se mejora la gestión del capital humano?

Un aspecto clave para esta mejora recae sobre la comunicación dentro de la empresa, los trabajadores deben contar con la información clara y transparente de aquellos aspectos relevantes que ocurren dentro de la empresa, la forma de generar este conocimiento puede ser a través de varias vías como la intranet empresarial, el uso de revistas propias de la organización o de newsletter, aunque no solo esto, sino que los trabajadores también tienen que disponer de medios para poder comunicarse con la empresa y estos pueden ser buzones de sugerencias, tablones de anuncios o charlas en desayunos de empresa.

La formación continua de los trabajadores también es algo importante, ya que además de actualizar sus conocimientos, aprenderán nuevos que harán que sean más eficientes en su trabajo.

A través del mantenimiento de la motivación de los trabajadores también se puede mejorar la productividad y algo que puede hacer posible esta motivación es el denominado salario emocionalel cual no hace referencia al dinero, sino a otros aspectos como flexibilidad y conciliación laboral, la implementación del teletrabajo, días libres, zonas de descanso dentro de la empresa, etc.

Gracias a este curso Gestión Estratégica del Capital Humano podrá desenvolverse de manera experta en este entorno y realizar labores con éxito dentro del entorno de los recursos humanos

Aprende sobre capital humano o recursos humanos y consigue dar respuesta a muchas preguntas y a aplicarlos dentro de tu organización para lucrarte de los mejores resultados. 

Curso Online Gestión Estratégica del Capital Humano

Conoce todo sobre qué es la gestión del capital humano y aplícalo en tu organización.

¿Por qué elegir Euroinnova para mi formación con el Curso Online Gestión Estratégica del Capital Humano?

En Euroinnova International Online Education contamos con más de 15 años de experiencia en el sector de la formación online, nuestros alumnos están completamente satisfechos con nuestro método de enseñanza e-learning que les permite una total flexibilidad para compaginar el desarrollo del curso con su vida laboral y personal, ya que tú mismo te pones tus propios horarios. Y no solo eso, sino que contamos con un amplio personal docente cualificado que queda a tu disposición para cualquier consulta o duda que te pueda surgir en relación con el curso. Con estos cursos podrás completar tu formación y/o especializarte en el sector que más te interesa.

También contamos con otras formaciones relacionadas con este tema que pueden interesarte, como son: en primer lugar, el Máster Dirección De Recursos Humanos Homologado. Este Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos le prepara para tener una visión amplia sobre el departamento de recursos humanos, adquiriendo las técnicas oportunas para desarrollar una dirección estratégica que provoque una mejora en este entorno.

En segundo lugar, ofrecemos el Máster Selección De Personal Homologado. El siguiente Máster en Selección de Personal 3.0 le prepara para especializarse en la gestión de recursos humanos, adquiriendo una visión estratégica de la gestión del personal y preparándole para implantar en su departamento nuevas aplicaciones y procedimientos para organizar y gestionar las actividades y procesos de una manera más efectiva.

Recuerde que al formarse con nosotros está confiando en formación de calidad, y es nuestro deber seguir trabajando para ofrecerle los mejores Cursos Online con la mejor relación calidad-precio del mercado, para que pueda seguir cumpliendo sus metas.

Si todavía no estás convencido y necesitas más información o tienes algún tipo de duda, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, estaremos encantados de atenderte y poder ayudarte.

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