¿Sabes cuáles son las funciones en administración de empresas?

Conoce las funciones en administración de empresas de la mano de Euroinnova

La administración es una ciencia social encargada de planificar, controlar, coordinar y dirigir los recursos empresariales con el fin de alcanzar metas y objetivos. Su aplicación se basa en optimizar y garantizar el funcionamiento adecuado de todas las áreas que conforman a la compañía. Ninguna empresa, por más pequeña que sea, puede ser exitosa si no se aplican las ciencias de la administración.

Las actividades de Administración de Empresas impulsan a las organizaciones a alcanzar sus objetivos. Para quienes se preguntan en qué consiste la Administración de Empresas, deben saber que, se trata de un área profesional encargada de gestionar y optimizar las capacidades organizacionales de una empresa en diferentes ámbitos (económico, jurídico, administrativo, productivo…). Los profesionales de esta área trabajan para impulsar la actividad de la empresa. Su intención es lograr los objetivos planteados a través de la mejora de las operaciones empresariales. Pero, en sí, ¿Qué contemplan las funciones en administración de empresas? Veamos...

¿Cuáles son las funciones de la administración de empresas?

Toda empresa, compañía o negocio busca cumplir con los objetivos y metas de manera efectiva para lograr el éxito de su gestión empresarial. Para ello necesita cumplir con las funciones en administración de empresas. Ya sea un trabajo de administración de empresas turísticas, marketing, finanzas o cualquier otra área, este administrador es totalmente necesario para lograr las metas trazadas. A continuación te exponemos las funciones en administración de empresas.

Las funciones en administración de empresas tienen la capacidad de planificar, organizar, controlar y administrar una variedad de recursos necesarios para el crecimiento organizacional. Dado el conocimiento general que brindan. El administrador puede incorporarse y trabajar con cualquier área de negocio, o pueden asumir el rol de administradores centrales.

Por otro lado, entre lo que es administración de empresas o sus funciones de dirección, asesoramiento, supervisión y gestión. Las tareas más importantes son:

• Crear, administrar y administrar organizaciones de diferentes tipos y actividades.
• Formar y asesorar a empresas de cualquier sector para aumentar la productividad.
• Asesorar a la empresa en la gestión de recursos humanos y procesos técnicos.

Una carrera en administración de empresas también prepara a los aspirantes sobre las funciones en administración de empresas:

• Diseñar y evaluar funciones de coordinación en todo tipo de organizaciones.
• Realizar trabajos de consultoría y gestión de personal y presupuesto.
• Evaluar proyectos de inversión para tomar decisiones.
• Desarrollar e implementar políticas, sistemas y procedimientos.
• Definir los objetivos y políticas de la empresa.
• Diseño de procesos logísticos, productivos y de comercialización.
• Trabajar en un proyecto de investigación relacionado con el campo.

Tareas del administrador de empresa y objetivos de este puesto

La administración de empresas es el área del conocimiento de las ciencias sociales, que se dedica a la gestión de los recursos necesarios como recursos humanos, económicos, financieros, tecnológicos y materiales de una organización empresarial. Lo que hace el administrador general, es dirigir las acciones debidas para el manejo más óptimo de los recursos de las empresas.

El administrador de empresas es aquella persona encargada de planificar, organizar y dirigir las actividades y recursos de una compañía. Esto es realizado en conjunto con un grupo y en pro a cumplir todos los objetivos. Es decir que, este profesional es quien desempeña funciones básicas para que la empresa se encamine hacia la consecución de esas metas y objetivos. Las actividades laborales de un administrador de empresas son herramientas claves y esenciales para sacar mayor potencial de las compañías, de acuerdo a los objetivos de cada una. Por otro lado, es importante señalar que este profesional adquiere sus conocimientos y fortalece sus habilidades en todo el curso de la carrera de Administración de Empresas. 

Las funciones de un administrador

Las funciones de un administrador abarca conseguir los objetivos establecidos por una empresa, manteniendo un estado financiero sano, al personal motivado, bien informado y vela porque cada área de la empresa, responda satisfactoriamente a lo que se espera de ella.

Ya sabes qué hace el administrador de empresas, ahora te hablaremos de sus funciones. Son las mismas de cualquier administrador, solo que el enfoque es exclusivamente empresarial, siempre busca utilidades.

Estas son las funciones administrativas:

• Planificar: Significa que debe establecer objetivos y actividades para cumplir con estos, en función de los recursos con los que cuenta.
• Organizar: Distribuir los recursos de forma estratégica para alcanzar los objetivos del plan.
• Dirigir y ejecutar: Pone en marcha el plan, motivando a todos a cumplir con sus tareas, en los tiempos y con los recursos previstos.
• Controlar y evaluar: Establece las formas para darle seguimiento a las actividades para garantizar el éxito, mejorando lo bueno y corrigiendo los errores.

¿Qué actividades hace un administrador de empresas?

Las actividades de los administradores de empresas suelen estar vinculadas con el proceso administrativo. Así, podríamos decir que entre las actividades de un licenciado en Administración de Empresas destacan:

• El análisis de la situación actual de la empresa.
• El diseño y elaboración de un plan organizacional que permita impulsar la productividad de las áreas departamentales.
• Establecimiento de un cronograma de operaciones, a través del cual se esperan percibir resultados.
• La implementación de la estrategia empresarial.
• La evaluación y control del curso de actividades.
• La modificación de las áreas y canales de la organización.

En otras palabras, los profesionales encargados de cumplir con las actividades de Administración de Empresas están capacitados para liderar una organización, desempeñándose en cargos como gerentes, asesores o, incluso, presidentes.

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