que son los sitios de insercion

Te ayudamos a elegir tu formación, pulsa aquí.

Índice

Euroinnova APP

¡Aprender online está a solo un click!

Consíguelo en el

App Store

DISPONIBLE EN

Google Play

Conoce qué son los sitios de inserción laboral

Todos los seres humanos tenemos la necesidad de pertenecer a algo, estar incluidos en un ambiente ya sea laboral, familiar o social, es por este motivo que las personas buscan estabilidad personal con un gran sentido de pertenencia. En este post encontrarás toda la información que buscas acerca de lo que son los sitios de inserción laboral.

Sigue leyendo y aprende más sobre este tema.

En el caso de un estudiante de enfermería, una vez que culmina la carrera comienza su inserción laboral como enfermera en los hospitales, clínicas o cuidando al paciente en su domicilio.

Te invitamos a que sigas leyendo este artículo y conozcas más sobre los sitios de inserción.

¿Qué encontrarás aquí?

1. Conoce qué son los sitios de inserción laboral
1.1. ¿Qué son los sitios de inserción?
1.2. Ejemplos de sitios de inserción laboral y sus competencias profesionales
1.3. Conoce más de nuestra Escuela de Negocios
2. Cursos Especializados en orientación laboral

¿Qué son los sitios de inserción?

Según la Real Academia Española, inserción se define como "la acción y el efecto de insertar", entonces podemos decir que los sitios de inserción son todos aquellos donde se puede introducir algo.

Si los llevamos al ámbito laboral, una vez que una persona termina una carrera determinada, ya es un profesional que puede ser incluido al campo de trabajo, y allí se produce una inserción laboral. Por ejemplo, si es médico su sitio de inserción son los hospitales, clínicas o como profesores universitarios; si es docente su inserción es en los colegios públicos y privados o como tutores particulares.

En fin cada persona, según su oficio o profesión, tendrá un lugar en el campo laboral.

Ejemplos de sitios de inserción laboral y sus competencias profesionales

Ahora bien, si ya usted conoce sus habilidades y se logró especializar en ellas ya sea capacitándose o por experiencia laboral, es el momento de conocer con qué debe contar para optar por un cargo en lo que son los sitios de inserción laboral.

A continuación, tenemos algunos ejemplos que te orientarán sobre qué perfil laboral debes poseer dependiendo de tu profesión:

Si una enfermera está en su lugar de inserción laboral que, en este caso, sería un hospital, debe tener conocimientos sobre qué es un catéter o catéteres y, además, tener dominio de terminologías como venosos centrales y catéter venoso, todo lo relacionado al área de enfermería. Asimismo, ser amable, respetuosa, comunicativa, entre otras.
En el caso de un economista su inserción laboral está en los departamentos empresariales o gubernamentales, estudiando los riesgos y realizando proyecciones para aumentar la economía de las empresas o las de un país. Asimismo, realizar la clasificación industrial que sirve para conocer el nivel de desarrollo requerido con las políticas económicas reflejadas en la representación esquemática. En consecuencia, debe tener habilidades matemáticas, financieras, culturales, históricas, entre otras.
El estadístico trabaja en departamento de administración realizando scian que consiste en el análisis y recopilación estadística de tipo económico. En ese caso debe conocer sobre matemáticas, estadísticas, manejar herramientas de recolección de datos, programas informáticos, entre otros.
El veterinario tiene por espacio de trabajo una clínica veterinaria, y debe poseer conocimientos sólidos de medicamentos y cuidados de los animales, así como de la caza y codones que es la bolsa para cubrirla cola de caballo. Todo dependiendo de la rama de veterinaria por la cual se decante.

Todos los países necesitan tener una población productiva generando para la economía de una población y una de las mejores maneras es insertando a los trabajadores en los lugares en lo que son los sitios de inserción laboral con mayor productividad.

Conoce más de nuestra Escuela de Negocios

Nuestra escuela de negocios Euroinnova cuenta con más de 10.000 cursos y Máster homologados por prestigiosas universidades del mundo. Te invitamos a conocerlos y a entrar en el de tu preferencia, para saber qué son los sitios de inserción.

Por ello, te recomendamos el Postgrado en Derecho Laboral. Su modalidad es vía online, y obtendrás la Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH con 5 Créditos Universitarios ECTS, con formación continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.

¡Fórmate con nosotros!