que son las prestaciones externas

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Entérate sobre que son las prestaciones externas

Es importante para las organizaciones o empresas conocer qué son las prestaciones externas, donde cada individuo, conforme a su trabajo y esfuerzo se le otorguen bonos o beneficios por su desempeño, esto es algo que para las instituciones es necesario conocerlo, así que sigue con nosotros.

Las prestaciones externas cada vez son menos conocidas, es por esto, qué en este artículo conocerás todo sobre este beneficio para los empleados, pero antes, debemos adentrarnos en qué es una prestación para capacitarnos más sobre este tema, así que te invitamos a que continúes con nosotros.

¿Qué encontrarás aquí?

1. Entérate sobre que son las prestaciones externas
1.1. Comencemos por las prestaciones de ley
1.2. ¿Y entonces qué son las prestaciones externas?
1.3. Estudia en Euroinnova
2. Cursos especializados en Contabilidad y Administración

Comencemos por las prestaciones de ley

Antes de adentrarnos en qué son las prestaciones externas, debemos primero entrar en contexto sobre lo que es este término de "prestaciones". Y es que este se define como el conjunto de beneficios y servicios que las instituciones tanto públicas como privadas brindan a cada uno de sus trabajadores. Así, se entiende que, principalmente, estas son normas recalcadas e implementadas por la ley.

Otro punto de vista para este término es que se entiende como el efecto de conceder o, como su nombre lo indica, prestar algún servicio, cosa o producto en general, que también de cierta forma va de la mano con lo que ya venimos hablando.

En este primer punto sobre las prestaciones de ley, existen dos tipos que destacan entre ellas:

Prestaciones Sociales: Son beneficios adicionales al salario, es decir, esto es una paga o dinero extra que la institución debe aportar al trabajador que está vinculado a un contrato con la empresa.
Prestaciones laborales: Las leyes son quienes definen este tipo de prestaciones, un trabajador está obligado a recibir estos beneficios, como también la empresa lo está en ofrecerlos. En este sentido, estas prestaciones son bonos o beneficios que se les otorgan a los trabajadores mediante la ley federal. Entre estos aportes destacan la prima vacacional, el seguro social, los aguinaldos y las vacaciones.

Estas son las principales prestaciones, pero si algo tienen en común es que las leyes aplican en cada una de ellas, esto para que los trabajadores pueden obtener una recompensa extra por su dedicación a la institución. De igual manera, existen muchos videos o textos explicativos de este tema, en sitios web como YouTube, Wikipedia y más.

¿Y entonces qué son las prestaciones externas?

Por su parte, las prestaciones externas, también llamadas superiores, son los beneficios y bonos que sobrepasan lo indicado en las leyes federales, aunque lo cierto es que no todas las empresas están obligadas a entregarlas.

Claramente a cualquier empleado le gustaría recibir este tipo de beneficios, pero no depende de ellos, si la empresa decide realizar la bonificación, sería a través de distintos análisis, cuentas y diversos procesos que los aprueben. Algunas de estas prestaciones pueden ser:

Seguros de gastos médicos.
Seguros de vida.
Cajas o fondos de ahorro.
Bono de productividad.
Bono de puntualidad.
Bonos por medicamentos.

Estos últimos años, muchas empresas han optado por contar o tomar en cuenta este tipo de bonificaciones para mantener a sus empleados entusiasmados con el trabajo, así que sí, esto es una buena noticia para los trabajadores.

Conocer qué son las prestaciones externas es importante para estar al tanto de las situaciones que pueden surgir al momento de aplicar a una empresa o para conocer las compensaciones con las que contarás en dicho caso, es por esto que si quieres aprender mucho más sobre este tema, te tenemos una propuesta que no podrás rechazar en la siguiente sección.

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