que es seguridad e higiene laboral

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Hoy aprenderás lo necesario sobre qué es seguridad e higiene laboral

Normalmente cuando pensamos en las empresas y su éxito, probablemente lo que menos se nos viene a la cabeza son las condiciones de trabajo, el ambiente laboral, la prevención de accidentes o la salud de los empleados. Si quieres saber qué es seguridad e higiene laboral, entonces acompáñanos hasta el final.

Este tema concerniente a la seguridad industrial, es de suma importancia para garantizar el éxito de una empresa ya que repercute directamente en todos los que forman parte de ella. Si deseas saber por qué, te invitamos entonces a seguir leyendo.

¿Qué encontrarás aquí?

1. Hoy aprenderás lo necesario sobre qué es seguridad e higiene laboral
1.1. ¿Qué es seguridad e higiene laboral?
1.2. ¿Qué son las condiciones ambientales de trabajo?
1.3. ¿Qué organizaciones se encargan de velar por la salud laboral?
1.4. Fórmate con Euroinnova
2. Cursos especializados en Seguridad e Higiene Laboral

¿Qué es seguridad e higiene laboral?

La seguridad e higiene laboral son el conjunto de normas y procedimientos que tienen como finalidad proteger la integridad física y mental de los trabajadores, al resguardarlo de accidentes laborales y al fomentar la prevención de enfermedades ocupacionales. Estas medidas también tienden a eliminar condiciones inseguras del ambiente, prevenir accidentes y disminuir riesgos laborales.

¿Qué son las condiciones ambientales de trabajo?

Sabiendo qué es seguridad e higiene laboral, podemos ahora entender que las adecuadas condiciones ambientales de trabajo son aquellas que van a permitir la conservación de la salud ocupacional de los trabajadores. Estas pueden dividirse en tres grupos, tales como:

Condiciones ambientales: se refiere a las circunstancias físicas que envuelven al trabajador en su jornada, tales como iluminación, ruido e infraestructura adecuada.
Condiciones de tiempo: se refiere a la duración de la jornada, períodos adecuados de descanso y horas extras justas.
Condiciones sociales: se refiere al ambiente y clima laboral resultante de la interacción y posicionamiento social en referencia a los otros trabajadores. Un factor social que podría afectar las condiciones laborales podría ser la discriminación, por ejemplo. Las condiciones sociales adecuadas en el trabajo se logran a través de la comunicación, respeto y el trabajo en equipo.

Todos estos factores, afectarán o no la salud del trabajador, definida como el completo bienestar físico, mental y social, y no solo como la ausencia de alguna enfermedad visible. En definitiva, gracias a lo que es seguridad e higiene laboral, podemos evitar procesos peligrosos y prevenir accidentes en cualquier ámbito laboral.

¿Qué organizaciones se encargan de velar por la salud laboral?

Aunque el Estado es el principal responsable de velar por la salud ocupacional y la seguridad en el trabajo, existen organizaciones internacionales como OIT (Organización Internacional del Trabajo) que se ocupa de la prevención de daños a la salud en el trabajo. La misma está integrada por 187 estados y organizaciones de trabajadores y empleadores, que se encargan de generar acuerdos entre las distintas partes, sirviendo como un espacio neutral, igualitario y justo.

La OIT se concentra en convenios orientados a abolir el trabajo infantil, eliminar la discriminación en el trabajo, libertad sindical y así generar condiciones dignas laborales.

Como ves, es muy importante estar al tanto de lo que es seguridad e higiene laboral para conocer el derecho al trabajo digno, así que si te ha parecido interesante este artículo, quizá quieras echarle un vistazo a nuestra siguiente oferta…

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