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La búsqueda de seguridad es sin lugar a dudas una actitud que sentimos todos los seres humanos, y tiene sus raíces en las exigencias de la supervivencia biológica. Fue a partir de la experiencia pionera de los seguros sociales alemanes (Bismarck) que se fue creando un sistema cuyo fin era proteger a toda la clase trabajadora de los riesgos laborales, dando inicio así a lo que es la seguridad social del trabajador. Sigue leyendo sobre este interesante tema.
Esto fue uno de los aportes de mayor importancia porque en muchas partes del mundo desarrollaron el sistema para que los trabajadores estuviesen amparados ante los riesgos de la enfermedad y la incapacidad temporal o total para trabajar, frente a las consecuencias de la vejez, la muerte y la viudez. Los sistemas desarrollados a partir de esa fecha, tomando en cuenta las diferencias a nivel de países, en su esencia conservan similitudes ya que se han basado en los aportes que sucesivamente van realizando los trabajadores, los patronos y el Estado.
Después de este pequeño abreboca te invitamos a seguir leyendo sobre este tema.
La Seguridad Social (Social Security) es un sistema público al cual se paga mensualmente una cotización que en parte proviene del ente empleador y la otra de los trabajadores (previamente retenida de su nómina) cuya principal función es proteger a la población frente a situaciones de desempleo, enfermedad o vejez.
Cabe destacar que en el caso de los trabajadores independientes les corresponde cancelar su cotización directamente a la Seguridad Social. Como tal, según el derecho laboral la normativa con la que se rige este beneficio es prácticamente la misma en su esencia en cualquier país, ya sea Honduras, Chile o cualquier otro.
Después de explicar lo que es la seguridad social del trabajador es importante decir que el objetivo principal de este sistema es ofrecer protección a los ciudadanos. Ahora bien, ¿Cómo funciona? Es necesario destacar que para ello realiza un conjunto de actividades financiadas con los presupuestos del Estado y que tienen objetivos sociales y de redistribución, de esta manera protege a las personas para que no se produzcan desequilibrios sociales. Además, hay que aclarar que el mayor financiamiento del sistema procede de la contribución de los trabajadores.
A continuación los objetivos que persigue:
En el caso de España, la Seguridad Social, está organizada mediante el Código de Cuenta de Cotización. Dicho código es sencillamente un número de once dígitos que se le asigna a cada persona apenas comienza su desempeño laboral y que servirá para que se le identifique como alguien con derecho a optar por disfrutar de lo que es la seguridad social del trabajador. Si te ha gustado este artículo y deseas profundizar sobre este tema, sigue leyendo que te tenemos una excelente propuesta.
La división de la seguridad social se hace en dos subregímenes en base a los trabajadores a los que se dirija. Así, podemos distinguir:
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Cristina Polo Calvo
COPYWRITER
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