Curso contratación laboral y seguridad social

Curso Contratación Laboral y Seguridad Social

¿Te llama la atención el mundo de los contratos laborales y los recursos humanos? Si la respuesta es sí, este curso online es perfecto para ti. Continúa leyendo y no dejes pasar la oportunidad de convertirte en un gran experto del sector.

¿Qué son los recursos humanos?

Los recursos humanos son todas las personas o trabajadores que están dentro de una empresa, organización o sector o vinculadas a ellos. Por otro lado, desde el punto de vista de la dirección y administración de una empresa, se refiere a la gestión de los trabajadores dentro de una organización concreta.

Funciones de los recursos humanos

El área encargada de los recursos humanos de la empresa se ocupa de realizar una serie de funciones como son:

• Gestionar el personal: Se ocupa de definir qué personal es el que necesita la organización.
• Reclutamiento y contratación: Son todas las acciones que se realizan con el fin de reclutar a un conjunto de candidatos para un puesto determinado. Esta será la única forma de poder encontrar a una persona que cumpla todas las condiciones que se requieren para poder desarrollar ese trabajo y que sus valores vayan acordes también con los de la empresa. Para esto, lógicamente se deben realizar entrevistas, dinámicas de grupo, etc.
• Retención del talento: Al fin y al cabo, el departamento de recursos humanos también se encarga de realizar diferentes actividades y seguimiento de los empleados para conseguir que muchos de ellos, si realizan bien su trabajo, se queden en la empresa a largo plazo.
• Cultura empresarial: Las empresas cuentan con una serie de valores y crean su propia cultura dentro de la organización. Esta tienen que ser capaces de inculcársela a los empleados.
• Administración del personal: Otra de las funciones más importantes es la de encargarse de los sueldos y salarios.
• Conseguir que los trabajadores estén satisfechos: Esto se consigue a través de acciones dirigidas a que los trabajadores se sientan a gusto y valorados por la empresa, que tengan flexibilidad en sus horarios para compaginar su vida laboral con la personal, unos salarios adecuados, con actividades integradoras dentro de la empresa, etc.
• Cuidar que se cumplan las condiciones de seguridad y salud en el espacio de trabajo: Vigilar que se está cumpliendo la ley y la normativa de prevención de riesgos laborales.

¿Qué es un contrato laboral?

Un contrato laboral es acuerdo de trabajo en forma de documento entre la empresa o empleador y el trabajador. Los contratos pueden ser tanto fijos como temporales, en función de su duración.

En definitiva, representa un acuerdo formal en el que un trabajador, a cambio de una retribución, ofrece una serie de servicios concretos a la empresa bajo su control y dirección.

Requisitos del contrato laboral

Un contrato de este tipo tiene que cumplir una serie de condiciones específicas y que están reguladas por ley. Entre las partes que contienen encontramos algunas como las siguientes:

• Información acerca del empleador o empresa: La persona que da el trabajo puede ser tanto una persona física como jurídica.
• Datos personales del trabajador: Entre otros, debe constar su domicilio.
• Tipo de contrato: Como ya hemos visto, existen varias modalidades de contrato. Por tanto, habrá que especificar cuál va a ser el elegido.
• Fecha de inicio de la relación laboral: Esto es concretar el día exacto en el que comienza la relación laboral.
• Puesto de trabajo: Depende de la categoría laboral y la tarea que se va a cumplir en la jornada.
• Horario de trabajo: Se deben poner las horas de trabajo o si va a haber turno de almuerzo, por ejemplo.
• Remuneración: Esta dependerá del tipo de convenio y del trabajo en sí.
• Firma: El contrato debe ir firmado por las dos partes.

¡Haz este Curso Contratación Laboral y Seguridad Social y comienza a formarte!

Ahora, con este curso online, podrás estudiar de la manera más cómoda y flexible, desde donde quieras, sin horarios fijos y a tu ritmo. Así, la metodología e-learning te va a permitir ahorrar tiempo y dinero evitando desplazamientos innecesarios.

Por otro lado, contarás con la ayuda de un tutor experto en la materia que te asesorará y acompañará durante todo el proceso siempre que lo necesites.

¡Te esperamos!