Modalidad
Online
Duración - Créditos
125 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RÉGIMEN GENERAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 8. INCAPACIDAD PERMANENTE
UNIDAD DIDÁCTICA 9. JUBILACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 10. MUERTE Y SUPERVIVENCIA
UNIDAD DIDÁCTICA 11. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Santiago Arrabal
Madrid
Buen curso, el aprendizaje online está muy bien para compaginar horarios, aunque he echado en falta mas videos y fotos para que fuese mas visual y ameno de estudiar.
Carla Nievas
Granada
Muy buen curso de derecho del trabajo y seguridad social, estoy muy contenta de haberlos elegido, el curso en si esta muy completo y a cumplido con creces mis expectativas. lo único negativo que podría decir es que me hubiese gustado que hubiera mas ejercicios y videos explicativos.
Marina Sanchez
Granada
Contento por la calidad del contenido en derecho del trabajo y seguridad social. Me matriculé por el título, las salidas profesionales y el precio, y me ha parecido todo estupendo. No tengo nada más que decir... lo recomiendo.
Diego Robles
Sevilla
Los contenidos de derecho del trabajo y seguridad social que ofrece este curso, son bastante completos y fáciles de entender. Sin lugar a dudas, se trata de un curso online muy recomendable, desde mi humilde punto de vista.
Cristian Garrido
Granada
He refrescado conceptos sobre derecho del trabajo y seguridad social que tenía un poco oxidados. Además, el curso esta muy completo y bien organizado. Lo recomiendo.
Plan de estudios
Titulación de curso derecho del trabajo y seguridad social
Claustro docente
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Curso Derecho del Trabajo y Seguridad Social
¿Estás buscando una formación para completar y/o actualizar tus conocimientos en el ámbito civil y conocer la Ley de Seguridad Social? ¿Te gustaría especializarte en la protección por desempleo? ¿Te apasiona la legislación y los derechos humanos? ¿No puedes seguir un horario fijo de estudio? Si la respuesta es afirmativa, desde Euroinnova te recomendamos este completo Curso Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Asimismo, dispone de una metodología e-learning que te permitirá compaginar estos estudios con tu vida personal y laboral sin ningún tipo de problema.
¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.
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¿Por qué deberías estudiar sobre el derecho del trabajo y la seguridad social?
Con el Curso Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social estudiarás a fondo los derechos y obligaciones de los trabajadores básicos, derechos derivados del contrato de trabajo o los permisos de los trabajadores. Será importante conocer estos derechos y poder aplicarlos al contrato de tu empresa en función del convenio colectivo, podrás aplicar las leyes del convenio colectivo y de cada sección del Estatuto de los Trabajadores y hacer algún cambio en el salario, vacaciones y otros aspectos.
La seguridad social es la protección que una sociedad proporciona a las personas y los hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar con seguridad el ingreso, en particular en casos como de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia. El derecho laboral son los derechos cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la vigilancia del trabajo humano realizado de forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación.
¿Cuáles son las ventajas laborales que te aportará este Curso Derecho del Trabajador y Seguridad Social?
Ventajas de la Seguridad Social para los empleados
- Garantiza seguro a los trabajadores ante enfermedades o en caso de maternidad y/o paternidad. De igual modo, da seguro en caso de accidentes o riesgos laborales ante los que están expuestos los empleados.
- Dota de asistencia médica.
- Prestaciones de tipo social en función de las condiciones de la persona.
- Pensiones cuando se llega a la edad de la jubilación o también, cuando se da una situación de viudedad.
Ventajas de la Seguridad Social para las empresas
En cuanto a las empresas y/o organizaciones estar en Seguridad Social otorgara múltiples ventajas para las mismas. Entre las mas importantes, resaltamos las siguientes:
- Mejorar la estructura de la propia empresa y garantiza evitar lo que se conoce con el nombre de rotación de personal.
- Garantiza a la empresa contar con personal cualificado comprometido, lo que le asegurará el correcto funcionamiento de la misma.
- Permite crear un ambiente laboral único y que lleva a los empleados a disfrutar de la experiencia en el ámbito donde se desarrolla su labor.
- La empresa puede reforzar su imagen con una adecuada política en Seguridad Social.
Seguridad Social en España
A día de hoy y según los últimos informes estadísticos, en España están inscritas en la Seguridad social entorno a 19 millones de personas y que, por tanto, se ha experimentado una importante subida en comparación a los años anteriores, alrededor de 400.000 personas más.
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