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En la actualidad, muchas empresas y organizaciones realizan cambios tantos estructurales como culturales y humanos o en otras palabras, realizan una transformación a través de estrategias con las que se pretende garantizar el éxito de la misma. Claro, esto no se hace a ciegas, sino que necesita una planificación y orden preciso, cosa que hace que se origine lo que es la administración del cambio. Interesante, ¿no es cierto? Entonces, déjanos decirte que tenemos muchísimo más para contarte, así que, ¡Sigue leyendo!
En Euroinnova traemos para ti este post acerca de qué es la administración del cambio, donde podrás conocer más acerca de este tema y cuál es su importancia. ¿Preparado? ¡Adelante!
Podemos definirlo como el mecanismo o las acciones llevadas a cabo para transformar y dar una mejora continua a una empresa u organización, cuyo enfoque va dirigido a los personas y dichos cambios pueden ser de proceso, de estructura o cultura.
La administración del cambio tiene como objeto establecer una medida de diferenciación entre las empresas aunque estas tengan un mismo entorno socio-cultural, pues se busca la creación de personalidad o individualidad que defina a cada una de ellas.
Para saber cuando hacer un cambio dentro de la organización se debe contar con una planeación estratégica, ya que para iniciar el cambio se debe saber cuáles son las fallas, identificar los problemas que no dejan surgir a dicha institución y aparte, debemos tener en cuenta el comportamiento organizacional, el cual se centra en investigar el comportamiento e impacto que tienen los individuos en las organizaciones.
La gestión del cambio promueve el posicionamiento, crecimiento y estabilidad de la organización; igualmente, lo que es la administración del cambio permite que esta esté en constante evolución e innovación. Además, un cambio planeado significa un impacto positivo en las conductas de las personas que allí laboran, logrando de esta manera mantener a los trabajadores no solo motivados, sino también productivos ante la introducción de nuevos procedimientos y tecnologías.
Para entender a cabalidad lo que es la administración del cambio, tenemos que señalar:
Existen distintas cosas que hacen que este proceso pueda tener el efecto deseado, entre los que encontramos:
Por supuesto, existen muchísimas formas de llevar esto a cambio, pero si quieres aprender más...
Esperamos que este artículo sobre lo que es la administración del cambio haya sido de mucha ayuda para ti; si estás interesado en aprender más sobre este tema, te invitamos a quedarte en Euroinnova, la Escuela de Negocios especializada en formación online, donde podrás encontrar más información sobre temas relacionados, además de un amplio catálogo con variedad de cursos que te ayudarán a seguir formándote profesionalmente.
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