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Antes de entender lo que es dirección empresarial, primero debemos recordar que una empresa es un ente económico que se basa en la organización de personas y recursos que persiguen un objeto concreto, enfocado en recibir ganancias valiéndose de generar respuesta a una necesidad o suplir un servicio... toda empresa necesita ser dirigida y manejada, entonces, ¿qué es realmente la dirección empresarial y por qué es importante? ¡Descúbrelo con nosotros!
Sabemos que las empresas varían en tamaño y pueden comprender desde un pequeño negocio hasta una multinacional. La responsabilidad de cada empresa se incrementa de forma directamente proporcional con su tamaño, por lo que es importante que esta cuente con sistemas de proceso administrativo y, en especial, con un buen liderazgo: conoce aquí qué es dirección empresarial y cómo se relaciona con el éxito de la empresa.
Esta puede definirse como el proceso de administrar y controlar los asuntos de la organización, independientemente de su naturaleza, tipo, estructura y tamaño. Es un acto de creación y mantenimiento de un ambiente de negocios en donde los miembros de la organización pueden trabajar juntos y lograr los objetivos de negocio de manera eficiente y eficaz.
La dirección empresarial se compone de conceptos que sirven a modo de fundamentos, los cuales se complementan mutuamente y a la dirección misma. Estos son:
Se entiende como un estudio complejo y extenso que busca mejorar las ventajas competitivas de la compañía, prestando atención a la relación entre la productividad, calidad, costes, logística y distribución.
Esto supone asumir la organización, administración y el funcionamiento de los aspectos generales de una empresa.
La administración es una disciplina científica por la cual analizan métodos de planificación, organización, dirección y control para poder tener los objetivos de una empresa muy claros para así funcionar de manera optima y, por ende, obtener buenas ganancias.
Al respondernos qué es dirección empresarial es necesario también tomar en cuenta que esta es enmarcada como sinónimo de la gerencia, y se define como la estructura organizativa que generalmente adopta como estándar una empresa.
Los niveles de esta dirección son:
Incluye la Junta de Directores y Ejecutivos. Son los responsables de definir los objetivos, la formulación de planes, desarrollar las dirección estratégica y políticas de gestión.
Al ser un punto medio, esta crea un vínculo entre la parte superior e inferior del nivel de gestión. Incluye jefes de división departamentales y gerentes responsables de la implementación y control de planes y estrategias que se formulan por los altos ejecutivos.
Se incluye la primera línea de los gerentes, el capataz, los supervisores.
Como el menor nivel de la gestión se relaciona directamente con los trabajadores, que juega un papel crucial en la organización ya que ayuda en la reducción de desperdicio y el tiempo de inactividad de los empleados, la mejora de la calidad y cantidad de la producción.
En su libro “Dirección empresarial eficaz” el autor e ingeniero Mario Italo Palacios no solo profundiza en aspectos reveladores sobre lo qué es dirección empresarial, sino que presenta un conjunto de características y cualidades que debe poseer un líder como cabeza de la empresa, pero a su vez como parte de un todo, mismo al que confiere las responsabilidades de eficiencia derivando en la efectividad.
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Mantenga buenas relaciones, tanto con su entorno como las personas que se encuentran desempeñando labores en las demás áreas. Es necesario recordar el aspecto social que implica saber que es dirección empresarial; este valora a todos los empleados y trabajadores por igual.
Se debe tener un buen manejo de la presión y siempre pensar con la cabeza fría, puesto que el óptimo funcionamiento de la empresa no solo depende del trabajo laboral, sino de las decisiones estratégicas.
La dirección empresarial generalmente no recae en manos de una sola persona, así que recuerde tomar en cuenta la opinión y aportes de quienes le rodean, puesto que de ello depende una correcta administración empresarial.
Capaz de planificar, organizar y controlar que todo se realice se haga con eficacia, este logra tener una visión general de las capacidades de su empresa y valerse de las herramientas de la organización para gestionar los recursos de su empresa.
Sin la dirección empresarial, la compañía no se sostendría y no tendría rumbo alguno en el mercado, así que si quieres especializar tus conocimientos en el área, ¡estamos para ti! ¡Fórmate con nosotros!
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Cristina Polo Calvo
COPYWRITER
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