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La administración se describe como aquel proceso que consiste en la planeación y organización, dirección y control de aquellos recursos humanos, técnicos y financieros destinados a lograr objetivos organizacionales en la empresa. ¿Quieres conocer un punto de vista innovador y diferente de la administración? ¡Sigue leyendo!
En tal sentido, ¿Qué es administración según Munch Galindo? La autora Lourdes Munch Galindo describía este concepto como un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales es efectuado la administración, mientras que se interrelacionan y forman un proceso que es integral. ¿Quieres conocer más sobre este punto de vista? ¡No pares de leernos!
La administración debe seguir una serie de principios para lograr correctamente su objetivo, entre estos principios podemos encontrar:
Las características enseñadas en la visión de qué es administración de Munch Galindo se describen como:
Dentro de la definición de lo que es administración según Munch Galindo, podemos encontrar estas características que establecía esta autora para definir mejor la administración.
En la actualidad la administración se divide en diferentes funciones que la conforman, estas funciones nos puede ayudar a comprender mejor qué es administración según Munch Galindo, dichas funciones son:
Es el proceso de definir las metas y objetivos a alcanzar a través de estrategias que requieran acción para desarrollar las actividades que sean necesarias para alcanzar dichos objetivos y metas. Si no hay una planeación estratégica, no se puede tener un rumbo fijo hacia los objetivos de la empresa u organización.
Esto implica diseñar la estructura más adecuada para ejecutar los planes establecidos, esta función determina cuáles son las actividades que deben realizarse, cómo se agrupan, quién las va a desempeñar y así lograr señalar de forma clara los puestos y jerarquías dentro de la empresa. Sin organización ninguna empresa puede lograr sus objetivos si los recursos no son administrados adecuadamente.
Toda organización o empresa necesita un líder que sea capaz de motivar a los demás, que señale cuáles son los canales más efectivos para comunicarse y que encuentra una manera de evitar conflictos. Los administradores encargados deben coordinar y dirigir con eficacia a los colaboradores de la empresa, si no se realiza esta acción, se perdería el entusiasmo y cada quién trabajaría por su lado en vez de ser en conjunto.
Realizar un seguimiento de actividades para asegurarse que cada tarea se está llevando a cabo de acuerdo a lo planeado es fundamental ya que nos puede ayudar a evitar conflictos o alguna complicación que pueda presentarse en dichos procesos, de esta forma podemos encontrar una manera de solucionarlo antes que sea tarde.
Seguir estas funciones al pie de la letra nos ayuda a coordinar mejor las tareas y visiones que se tiene dentro de la empresa, tener en cuenta dichas funciones nos ayuda a entender mejor que es administración según Munch Galindo.
A modo de conclusión, responder que la administración según Munch Galindo y cuál era su visión nos da a comprender que la autora en su libro diferenciaba la administración de otras ciencias con una serie de valores y planteamientos según su comprensión. Si no has quedado satisfecho y quieres aprender más puedes profundizar estos conocimientos con Euroinnova... ¡sigue más abajo!
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