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Al mencionar lo que es dirección en el proceso administrativo, sabemos que está constituido por diferentes fases. Una de ellas, está relacionada con la planificación, la cual es utilizada como método de evaluación para los posibles resultados esperados dentro de la Empresa.
Es de gran importancia que tanto en pequeñas como grandes empresas, realicen una buena dirección para ayudar a la organización a tomar decisiones acordes y eficaces. Por lo tanto, se trata de una parte fundamental para ejecutar todas aquellas actividades que fueron planeadas en un inicio para alcanzar los objetivos.
Ahora bien, una dirección administrativa puede abarcar diferentes aspectos, dependiendo de la misión y visión de una empresa. Por ende, si quieres conocer todos los aspectos relevantes de lo que es dirección en el proceso administrativo, no dudes en quedarte hasta el final. ¡Comencemos!
Conocemos lo que es dirección en el proceso administrativo como la fase más dinámica de todo el proceso, debido a la interacción que existe entre las personas miembros de un equipo de trabajo y su gerente.
Es la tercera etapa del proceso administrativo y una de las principales funciones administrativas de una empresa. Va después de la organización y precede a la fase de control, en algunos casos es llamada la fase de ejecución esto lo veremos más adelante.
Esta fase de lo que es dirección en el proceso administrativo se lleva a cabo con la participación de un gerente quien es el encargado de motivar al equipo de trabajo, así como velar por la coordinación del mismo e instruir y ayudar a los miembros que lo necesiten. Sin embargo, sus funciones son aún más amplias.
Entender el concepto de lo que es dirección en el proceso administrativo y sus funciones es fundamental para avanzar en las otras fases del proceso.
Si bien podemos mencionar las funciones administrativas de una empresa según Henri Fayol, quién fue un ingeniero de minas francés, autor y director de minas que desarrolló la teoría clásica de la administración. En este apartado vamos a analizar más a fondo las cuatro fases que forman parte del proceso administrativo de una organización:
La planificación del proceso administrativo es la parte del proceso donde se establecen los objetivos o las metas a alcanzar a corto, mediano y largo plazo.
Organización
Es la fase que le da vida a aquellos detalles que se han planificado dentro del proceso administrativo, estructurando mejor cada actividad, asignando los recursos que se necesitan y seleccionando las personas con las competencias requeridas para cumplir las actividades asignadas.
En la dirección del proceso administrativo, la persona que ejerce el cargo de gerente debe tener la potestad de decidir y también una excelente inteligencia interpersonal, ya que será el director de la orquesta.
Es la fase del proceso administrativo de una organización donde se busca medir los resultados obtenidos con la finalidad de mejorar aquello que sea necesario y asegurar que el proceso vuelva a comenzar desde una planeación más inteligente que la anterior.
Los objetivos de la dirección en el proceso administrativo pueden llegar a tener distintas finalidades, en función de la estrategia de la propia empresa y las herramientas de gestión empresarial de las que disponga.
¿Pero cuáles pueden llegar a ser sus funciones más importantes? Las indicamos a continuación.
Cualquier intento por separar la fracción humanista de la dirección en el proceso administrativo es un completo fracaso, tanto para el propio proceso de gestión, como para la empresa a nivel interno.
Para Finalizar, una empresa está formada por un conjunto de personas, con distinta motivación e intereses. Conocerlas será clave para su administración. Si te parece interesante este tema de dirección del proceso administrativo y deseas formarte ingresa a nuestros cursos.
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