Índice
Te contamos la importancia que tiene la figura del agente de igualdad en el ámbito municipal y es que introducir la perspectiva de género y acabar con la discriminación son los fines máximos de actuación del Agente de Igualdad tanto en el ámbito nacional como en el autonómico. Es por ello que, no se puede pasar por alto la actuación local, siendo necesario este informe para la especificación de la figura de Agente de Igualad en el medio local
Por tanto podemos definir la figura del agente de igualdad en el ámbito municipal como:
El/la Agente de Igualdad en el Ámbito Local se puede definir como todo/a aquel/la experto/a capacitado/a para evaluar programas, asegurar las buenas prácticas y acciones en igualdad entre ambos sexos de manera transversal a todas las áreas, desde la social hasta la laboral.
Desde la perspectiva local, es la figura encargada de garantizar las políticas locales en materia de igualdad, a la vez que integra estrategias dirigidas a Comarcas y Ayuntamientos en todos los Municipios de cada Comunidad Autónoma.
Las principales funciones de la figura de agente de igualdad que aprenderás de una forma teórica y práctica en este curso agente de igualdad de oportunidades son las detalladas a continuación:
La función principal y por eso es tan importante la figura de este es la de impulsar el progreso y la expansión de la igualdad de oportunidades y de género en las organizaciones e instituciones mediante la implementación y evaluación de actuaciones y políticas encaminadas a la consecución de la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, analizando funciones y tareas ejercidos en relación al desarrollo de programas, prestación de servicios y elaboración de acciones y proyectos.
Según la Clasificación Nacional de Ocupaciones en España (CNO) las figuras de agente de igualdad y promotor de igualdad son muy necesarias para poder brindar nuevas oportunidades en una sociedad que va encaminada hacia la igualdad de oportunidades y se deben seguir promoviendo acciones para fomentar el cambio de mentalidad y promover la igualdad.
En España se incorporó el principio de igualdad como un derecho fundamental, pero no fue hasta el lanzamiento de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, cuando se comenzó a realizar políticas para la igualdad y aumentaron los organismos implicados en su desarrollo, incluyendo todo el ámbito educativo, económico, laboral o social. Esta Ley Orgánica es la que defiende la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Al comenzar a contratarse a los agentes de igualdad de oportunidades en los ayuntamientos, las universidades y centros formativos (así como másters y postgrados) incluían esta materia de igualdad y género en las diversas ofertas formativas. Se daban dos tipos de formación: la formación totalmente dirigida a la violencia de género o la investigación feminista y la formación dirigida a la figura profesional de agente de igualdad de oportunidades.
La profesión de agente de igualdad de oportunidades tiene una creciente demanda por parte de las administraciones públicas. Para poder trabajar de ello puedes realizar:
En la actualidad hay mucha competencia en el mercado laboral, por lo que es importante formarte seguidamente para estar preparado en el ámbito que quieras desarrollar y así destacar entre los demás profesionales del sector.
Lo más común es que las personas que suelen optar por el trabajo de agente de igualdad de oportunidades sean las que estudian o se interesan por el ámbito social, cultural, la legislación y los derechos humanos.
Consulta nuestro agente de igualdad. Además puedes pedir información sobre nuestros cursos online, programas de máster y postgrado para que elijas el que más se adapte a tus necesidad y preferencias.
Debido a la importancia que ha suscitado el tema de la igualdad de oportunidades en materia de género, desde mediados del siglo XX, han ido apareciendo políticas de igualdad promovidas por los gobiernos de los diferentes países, favoreciendo así, la aparición de profesiones relacionadas con dicha temática.
Por ello, este CURSO DE AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA LA MUJER ACREDITADO POR LA UEMC forma para conocer las funciones del agente de igualdad de oportunidades.
Se puede definir como la persona con titulación universitaria encargada de diseñar, dirigir, coordinar, dinamizar, implementar, gestionar, evaluar planes, programas y proyectos y campañas de acción positiva relacionadas con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y en diferentes ámbitos, social, sanitario, político, cultural, etc.
Euroinnova Business School pone a tu disposición esta TITULACIÓN PROPIA AVALADA POR LA UEMC con créditos ECTS.
A través del cual podrás desarrollar el conocimiento adecuado para poner en marcha las medidas y acciones necesarias para alcanzar la igualdad efectiva, ya sea en centros de servicios sociales dependientes de ayuntamientos u otras administraciones públicas, como en el seno de empresas privadas o asociaciones del ámbito social.
Además, recuerda que se trata de un CURSO BAREMABLE PARA OPOSICIONES (CONSULTAR LAS BASES DEL CONCURSO U OPOSICIÓN).
Cristina Polo Calvo
COPYWRITER
Nuestra Formación
Nuestro porfolio se compone de cursos online, cursos homologados, baremables en oposiciones y formación superior de posgrado y máster.
Ver oferta formativa
¡Muchas gracias!
Hemos recibido correctamente tus datos. En breve nos pondremos en contacto contigo.
_1700822289.webp "Descubre en qué consiste la Gestión cultural como carrera de estudios")