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El modelo de formación online (e-leraning) ha experimentado un crecimiento significativo en España, durante las últimas décadas, y se estima que cada año continúe incrementándose el alumnado que toma la decisión de realizar sus estudios a través de cursos online y otro tipo de enseñanzas virtuales.
La tendencia al alza del modelo e-learning en España es debida a aspectos como la flexibilidad que supone esta modalidad de enseñanza, la necesidad de reciclar continuamente conocimientos a través de programas formativos permanente actualizados, o el crecimiento de la utilización de dispositivos móviles, a través de los cuales cada vez más se acude para realizar múltiples acciones como es el caso de estudiar, entre otros motivos.
Gracias a la evolución que ha sufrido el modelo educativo y la accesibilidad general a Internet, desde cualquier lugar, utilizando diferentes tipos de dispositivos, la formación online ha conseguido adaptarse a los medios electrónicos necesarios para llegar a todo tipo de perfiles que necesiten recurrir a un modelo innovador de enseñanza-aprendizaje, dotado de calidad en sus contenidos. El éxito del modelo e-learning experimenta, así, un crecimiento anual imparable, debido a la fuerte demanda para estudiar cursos y másteres, tanto por parte de personas en situación de desempleo como del personal trabajador en activo.
La tecnología del aprendizaje e-learning se desarrolla en un ámbito consciente de las necesidades formativas a través de la metodología online, por lo que cada vez son más los recursos y herramientas de aprendizaje que hacen de la formación online una enseñanza más visual y efectiva, mejorando el sistema táctil, utilizando recursos de gamificación y fomentando aspectos en los que se involucra de lleno al alumnado para su beneficio educativo, como son la inmersión, colaboración, actitudes sociales y exploración sobre los campos de aprendizaje.
Las nuevas oportunidades que ofrece el modelo e-learning en España, para mejorar las competencias profesionales, están repercutiendo sobre el incremento del interés que las organizaciones muestran ante este sistema de aprendizaje. Tanto es así que, según datos de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), en otoño de 2019 son más de 60.000 los cursos para trabajadores impartidos con ayuda de las subvenciones y bonificaciones para la formación; de éstos, más de 30.000 cursos para trabajadores son financiados con ayudas en la modalidad de Teleformación, y se estima que la cifra continúe creciendo, por la trayectoria positiva que avala al modelo formativo. La formación online contribuye así a la posibilidad que cada trabajador/a tiene de promocionarse dentro de sus empresas, además de aportar valor a su currículum, ante la necesidad continua de contar con los conocimientos actualizados en los diferentes sectores del mercado laboral.
La formación e-learning gratuita dirigida tanto a trabajadores ocupados y desempleados, como a autónomos, es comunicada por las entidades que la imparten a las personas que la realizan, para acordar las fechas, horario, número de participantes y contenido de cada curso online. No obstante, el acceso a la formación online puede realizarse por diferentes vías, pues existe una amplia variedad de cursos especializados en todas las áreas del saber, que pueden adquirirse mediante centros como Euroinnova, líder en formación online tanto en España como en Latinoamérica, ya pertenezcan a planes de formación para trabajadores o a enseñanza privada accesible a todo el mundo que le interese cursarla. En el caso de la formación online para trabajadores, sólo en 2019, 284.492 empresas en España disponen de 759 millones de euros para formar a sus trabajadores; al respecto, cabe destacar que además de los programas formativos de Teleformación con horarios previamente estipulados, las acciones formativas bonificadas en modalidad e-learning también pueden ser cursadas de un modo adaptado a la situación del alumnado, las 24 horas del día, a través de las plataformas virtuales diseñadas exclusivamente para impartir este aprendizaje.
En cualquier caso, la formación online se caracteriza por proporcionar un servicio de tutorización e-learning personalizado, para que cada alumno/a pueda superar con éxito su formación, resolviendo cualquier tipo de duda de forma virtual y ampliando los conocimientos que le sean necesarios. Éste es otro de los puntos clave por los que la formación online continuará en auge durante las próximas décadas, considerándose como un modelo pedagógico de prestigio, pues las necesidades de formación y adaptabilidad actuales han ido produciendo el hecho de que la calidad de los programas e-learning se supervise y mejore de manera regular. El valor de disponer de un aprendizaje actualizado a través de la formación online es, por tanto, un hecho que no puede pasar desapercibido para quienes desean crecer dentro del mercado laboral, ya sea mediante la realización de cursos online complementarios a un puesto de trabajo, cursos online homologados y baremables en Oposiciones, programas de máster online, obtención de Certificados de Profesionalidad online, Grados Universitarios online y otras acciones formativas pertenecientes al ámbito e-learning.
El e-learning favorece, de este modo, la reflexión sobre cómo proceder a poner en marcha nuevas vías de aprendizaje con metodología electrónica, así como sobre cómo enseñar dentro del entorno virtual, lo que repercute indudablemente sobre la evolución de las tendencias pedagógicas frente a sistemas de enseñanza tradicionales que, en algunos casos, poco a poco irán quedando obsoletos.
Antonio J Cañizares León
Licenciado en Comunicación Audiovisual
Departamento de Social Media y Comunicación
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