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La cultura es una pieza clave para el desarrollo de un país. Es por ello que, al gestionarse de forma adecuada y en pro de la misma, ayudará de manera directa a todos los ciudadanos que hagan vida en él. Los métodos de enseñanza a una población para que tengan claro en qué consiste la gestión cultural, es de vital importancia para el desarrollo adecuado de la misma.
Desde que nacemos hasta que somos mayores estamos envueltos de cultura y tradiciones de nuestro hogar, una buena gestión de la cultura hará que tengamos una identidad llena de nuestros orígenes.
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Para conocer en qué consiste la gestión cultural, vamos a comenzar diciendo que es un campo de estudio que cuenta con herramientas para el desarrollo, la creación, emprendimiento, gestión y evaluación de los proyectos en el sector de las empresas, instituciones y demás organizaciones culturales que se encuentran situadas en el ámbito de la actividad cultural.
Tiene su origen en la animación sociocultural y la promoción de la cultura.En resumen, la gestión cultural es esa actividad laboral que aquellos que ponen en contacto a la cultura y a la sociedad, y no como los educadores o críticos, sino haciendo uso de la programación y los proyectos culturales.
La propagación de las actividades culturales y fomentarlas desde los más pequeños hasta los más longevos se debe a la gestión cultural, a través de talleres, foros o diversos proyectos que desarrollan la cultura. Cuando se habla de en qué consiste la gestión cultural, se habla directamente elementos comunes de gestión, que van relacionados con todo lo concerniente a la cultura, y lo implicada que está con la sociedad.
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Ahora que ya conocemos la definición de gestión cultural, es importante destacar que:
Ahora que ya conocemos todo y tenemos por definición una adecuada información de en qué consiste la gestión cultural, es importante conocer que hay dos herramientas necesarias para llevar a cabo la gestión:
La labor que tiene el gestor cultural es trabajar sin decaer en su propósito, convencer, incentivar, e involucrar a cada vez más personas para que su proyecto sobrepase las expectativas planeadas. Todo gestor cultural debe tener claro cual es la visión y conocer la misión que acompaña a él proyecto para lograr las metas propuestas. Esta es la explicación de en qué consiste la gestión cultural para el trabajador.
No importa si la sociedad lo reconoce, su labor siempre será por y para la misma. Todos los días trabajando en el servicio cultural para que la cultura sea importante, reconocida y apreciada. Sin embargo, la labor de gestor no es más importante que la de la sociedad que lo acompaña, este trabajador cultural debe contar con el apoyo de la comunidad para que de esta manera su labor se cumpla, el crear una sociedad cultural es esencial.
El papel que juega el estado en la intervención cultural debe ser vigilado, pues de no ser el adecuado influye en que la gestión no sea productiva. Es importante saber que si el estado reconoce a la cultura como un bien público, el mismo está haciendo buen uso de la cultura.
Lo contrario sucede cuando el estado ve a la cultura como la expresión de la libertad, pues aquí el análisis cambia. Es oportuno que el gobierno regional y el gobierno general cree un marco donde fomentar la cultural de cada región y comunidad sea importante, favoreciendo el desarrollo de la cultura.
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