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¿Sabes la importancia de la dirección y liderazgo en una empresa? ¡Pues bien hoy es tu día de suerte! A lo largo de este post intentaremos despejar todas tus dudas sobre cómo aplicar una buena dirección y liderazgo en equipos.
¡Comencemos!
Actualmente el trabajo en equipo proporciona grandes ventajas a las empresas por lo que cada vez se demandan más profesionales cualificados que sepan sobre dirección y liderazgo cómo aplicarlos en equipos.
Si quieres más información sobre esta área de la dirección y liderazgo en equipos de trabajo, te recomendamos continuar leyendo este artículo.
El trabajo en equipo es el trabajo que se realiza por varias personas donde todos tienen un objetivo común, es decir, es un esfuerzo integrado de un conjunto de personas para la realización de un proyecto. Algunos de los puntos clave que se deben tener en cuenta en las características de trabajar en equipo son:
El trabajo en equipo proporciona grandes ventajas por lo que la mayoría de las empresas lo han adaptado en su forma de trabajo principal, algunas de estas ventajas son:
El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven para influenciar en la manera de pensar o de actuar de otras personas. Un líder debe ser capaz de establecer una buena comunicación y mejorar la capacidad de integración de los miembros, todo con el fin de lograr un objetivo en común.
El líder debe conocer una dirección y liderazgo cómo aplicarlos en equipos para que sintonice con la visión y objetivos de la empresa. La motivación y la inspiración dan energía a las personas, satisfaciendo las necesidades humanas básicas de logro, comunidad, aprecio, autoestima, autocontrol y autorrealización.
Algunas de las dinámicas de grupo para trabajo en equipo y liderazgo se basan en las siguientes premisas:
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