Trabajar en campamentos de verano

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Decálogo para trabajar en campamentos de verano

¿Te gustaría trabajar en campamentos de verano?

En este post, te contamos cómo puede ser un campamento, los pasos para organizarlo y lo que tienes que hacer para conseguir un trabajo este verano como monitor de campamentos.

Suena interesante, ¿verdad?

Adéntrate con nosotros en esta aventura.

¡Adelante!

¿Qué encontrarás aquí?

1. Decálogo para trabajar en campamentos de verano
2. Cómo puede ser un campamento
3. Cuáles son los pasos para organizar un campamento
4. Qué se necesita para ser monitor de verano
4.1. Habilidades que debe tener un monitor de ocio y tiempo libre

Cómo puede ser un campamento

En primer lugar, queremos responder a esta pregunta a través de la definición de campamento.

Se trata de la instalación eventual en terreno abierto de personas que se reúnen para un fin especial o que van de camino hacia otra parte.

En definitiva, uno de los objetivos que persigue la acampada es poner en contacto a los niños (en el caso de un campamento infantil) con la naturaleza.

Por tanto, como puedes imaginar, existen diferentes tipos de campamentos.

Por ejemplo: campamentos turísticos, campamentos de supervivencia, campamentos espirituales...

Así, muchas instituciones promueven la integración de los menores a través de esta experiencia para aprender a valerse por sí mismos en situaciones extremas.

Debido a las condiciones climáticas, la época favorita para organizar un campamento es el verano.

Cuáles son los pasos para organizar un campamento

Bien.

Pues para organizar un campamento, se necesitan alrededor de 120 días.

¿Por qué?

Porque el organizador u organizadores habrán de completar los siguientes pasos:

Definición de objetivos del campamento.

Esto es lo primero que hay que hacer para organizar un campamento de verano.

Pensar muy buen cuál es el resultado que se quiere conseguir y los objetivos que se persiguen.
Establecer cuáles serán los destinatarios.

Será necesario tener en cuenta la edad, número y perfil de los participantes en el campamento de verano.
Elegir el tipo de campamento que quieres organizar.

En este sentido, habrá que apostar por una de las opciones existentes: campamento urbano, con pernocta, multiaventura etc.
Identificar las fechas en las que se quiere celebrar el campamento.

Según la estación del año, los días de la semana o el calendario.
Determinar un presupuesto realista.
Escoger el lugar y la infraestructura del campamento.
Contratar y seleccionar el personal.

Aquí es donde entrarías tú y tus ganas de trabajar en campamentos de verano.

Efectivamente, uno de los pasos para organizar un campamento es la contratación de personal especializado.

Esto se determina en función de las actividades que se van a realizar.
Esquematizar y plantear sobre un organigrama las actividades del campamento de verano.

Cuándo se van a realizar y en qué orden las distintas actividades.
Planificar los servicios y cómo va a ser el funcionamiento del día a día.

En este punto, será necesario organizar a los monitores y las rutinas habituales del campamento de verano.
Administrar las inscripciones y promocionar el campamento.

Cómo se organizarán las inscripciones y reservas para los participantes y cómo se va a publicitar.
Organizar los requerimientos legales para la ejecución del campamento.

Solicitar la autorización, los permisos correspondientes y preparar toda la documentación necesaria para la realización del campamento de verano y sus actividades.
Diseñar la evaluación.

Cómo se va a evaluar la consecución de los objetivos del campamento de verano.

Qué se necesita para ser monitor de verano

Para ser monitor de ocio y tiempo libre deberás de tener diferentes habilidades que te permitan realizar con éxito tu trabajo.

Habilidades que debe tener un monitor de ocio y tiempo libre

Empatía. Deberás y tendrás que dirigirte a todos/as de la misma manera, tratando al final de ganarte su confianza para desarrollar las actividades como si fueses un niño/a más del juego. Esta capacidad crea mas unión y por tanto más ánimo entre los más pequeños, pues se sentirán identificados/as contigo.
Creatividad. Deberás tener esa chispa de creatividad que hace falta para no hacer caer a los niños/as en el aburrimiento. Debes intentar mantenerlos activos, con ánimo de hacer actividades diferentes y al fin y al cabo creativas, creando nuevos juegos y actividades.
Motivación. En primer lugar deberás de tener la habilidad de posicionarte como el líder del grupo, pues de esta forma podrá motivar a los demás para que realicen las diferentes técnicas y juegos propuestos, teniendo una capacidad de planificación y de improvisación en todo momento. Partiendo de un aspecto más educativo, como monitor de ocio y tiempo libre, deberás centrarte también en diferentes aspectos como el proceso formativo de la mejora y saber actuar de una forma global e individual.
Improvisación. Si quieres ser monitor de ocio y tiempo libre, debes ser una persona capaz de crear y aplicar juegos y actividades de forma improvisada y espontanea, manteniendo vivo el ritmo de actividad y ánimo de los niños/as. No tienes que tener las actividades tan organizadas paso a paso, sino más bien ir con una idea planteada de un juego y cambiarlo con diferentes normas durante la ejecución del mismo.

En resumidas cuentas, para adquirir todas las habilidades necesarias para trabajar en campamentos de verano, tendrás que obtener el Certificado de Profesionalidad SSCB0209 de forma oficial.

Para ello, ponemos a tu disposición diferentes tipos de programas formativos como: