7 Cualidades para ser director de centros educativos

Las 7 cualidades para ser director de centros educativos

¿Te gustaría trabar rodeado de niños? ¿Quieres dedicarte al sector educativo? Si lo que realmente te interesa es aprender a dirigir un centro de educación, este post es perfecto para ti. ¡Vamos a hablarte de las 7 cualidades para ser director de centros educativos! Si posees estas cualidades y si te has formado en el sector, estamos seguros de que el puesto puede ser para ti. ¡Y en él encontrarás un empleo estable, seguro y gratificante!

Un director de un colegio u otro tipo de centro educativo es quien debe ocuparse de que todo funcione de manera correcta. Por eso, sus funciones serán de alta responsabilidad. Sin embargo, su salario también será acorde a las mismas. ¿Quieres convertirte en director? ¿Quieres conocer cómo puedes hacerlo? ¡Conoce las 7 cualidades para ser director de centros educativos!

¿Quién es el director de un centro educativo?

Un director de un centro educativo es el máximo responsable de todo lo que ocurre en el mismo. Esto supone que es el responsable de posibles conflictos que puedan surgir, pero también del tipo de educación y valores que se imparten en el mismo. Así, es quien se encarga de todos los procesos educativos y administrativos del centro. Entre sus labores principales encontramos planificar e impulsar medidas que busquen la mejora de la comunidad escolar. En otras palabras: alumnos, padres y profesores.

Asimismo, es quien se ocupa de recibir, verificar, aprobar o rechazar las propuestas de los profesores, de los padres y de los alumnos. En este sentido, podemos decir que presenta un doble cargo.  Por un lado, trabaja como director y, por otro lado, como profesor o maestro del centro. 

• Como director, gestiona el centro de enseñanza para que sea eficaz y eficiente. Así, debe ocuparse de las preocupaciones de alumnos, padres y docentes.
• La mayoría de los directores son, al mismo tiempo, también profesores. Sin embargo, deben contar con conocimientos específicos para saber dirigir un centro educativo.

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Uno de los primeros pasos para llegar a ser director de un centro educativo es formarte para ello. ¿Cómo puedes hacerlo? ¡Con este Máster en Dirección de Centros educativos! Mediante esta formación, cien por cien online, conseguirás los conocimientos que necesitas para poder ejecutar este trabajo de una manera óptima. Ser director no es sencillo, pero será más fácil si cuentas con las competencias profesionales acorde al puesto. ¡Y nosotros queremos mostrártelas!

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Funciones del director de un centro educativo

Un director de un centro educativo tendrá múltiples funciones. Estas variarán según el tipo de centro y según las necesidades educativas de los alumnos. No obstante, podemos estimar que las principales funciones son las siguientes:

• Planificar, dirigir y controlar las actividades académicas del centro.
• Planificar, dirigir y controlar las actividades administrativas del centro.
• Controlar los programas de actividades especiales, deportivas y culturales que se desarrollen en el centro.
• Actuar de mediador cuando ocurra algún conflicto.
• Trabajar codo con codo con los docentes para conocer sus necesidades.
• Fomentar la colaboración de las familias en las actividades del centro.
• Ofrecer todas las herramientas que necesiten los docentes.
• Preocuparse por los sistemas educativos que se siguen.
• Conocer las necesidades de las familias.
• Dar la cara por el centro en conflictos externos.
• Acude a actos simbólicos educativos.
• Crear procesos de evaluación interna para conocer el estado del centro.
• Apostar por la innovación en los materiales y sistemas docentes.
• Elaborar y ejecutar el proyecto de presupuesto del centro y autorizar los gastos.
• Velar por el cumplimiento de las normas, procedimientos y reglamentos que rigen el centro.
• Supervisa la ejecución de todos los planes del centro.
• Asesorar a profesores, familias y alumnos.
• Fomentar la formación continua en el profesorado del centro.
• Acudir a todos los consejos de profesores y dirigirlos. 
• Premiar las buenas prácticas de alumnos y docentes.

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Cualidades perfectas para ser director de un centro educativo

¡Ha llegado el momento! A continuación, te hablamos de las 7 cualidades para ser director de centros educativos. ¡Vamos a indagar en ellas!

• Ser planificado. Sin duda, el orden y la planificación son dos de las características principales de un director educativo. Debe tenerlo todo bajo control. ¡Jugamos con la educación de muchas personas y es esencial tenerlo siempre todo controlado y bien atado!
• Agilidad en la toma de decisiones. Si algo caracteriza el empleo de un director es que deberá tomar decisiones. Y, de hecho, serán decisiones importantes. Por lo tanto, será indispensable que lo haga de una forma ágil, pero meditándolo.
• Liderazgo. El director del centro debe ser un líder. Esto supone que influya en los demás sin él buscarlo. Sin embargo, aunque esto sea primordial, también es importante que no sea egocéntrico y sepa delegar en los demás cuando sea necesario.
• Firmeza. Aunque parezca que no, la firmeza es totalmente necesaria en este puesto. Aunque eso no conlleve altivez ni nada similar, los directores deben ser firmes en la toma de decisiones.
• Empatía. En el desempeño de sus funciones, el director trabajará con muchas personas. Por eso, es fundamental aprender a ponerse en el pellejo de los demás. 
• Previsión. Al igual que en una empresa o cualquier negocio, la previsión es fundamental para que el colegio o centro educativo funcione bien durante muchos años.
• Capacidad crítica. También es indispensable. Un director que no sea consciente de que hace cosas mal, jamás será un buen director. 

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