Modalidad
Online
Duración - Créditos
1500 horas - 5 ECTS
Baremable Oposiciones
Administración pública
Becas y
Financiación
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
PARTE 1. EXPERTO EN ASESORÍA LABORAL Y GESTIÓN DE PERSONAL
PARTE 2. APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA GESTIÓN LABORAL CON NOMINAPLUS
PARTE 3. EXPERTO EN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES
PARTE 4.EXPERTO EN GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA (DELEGADOS DE PRL)
PARTE 5. EXPERTO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
PARTE 6. EXPERTO EN SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0: BÚSQUEDA Y GESTIÓN DEL TALENTO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Noelia
Personalmente, estoy contenta con la formación, aunque la encuentro poco especializada para el desempeño de los recursos humanos a nivel avanzado
Cristina Arrocha
Palmas (las)
Me ha enriquecido a nivel profesional
Alejandra Martinez
Toledo
Me parecen temas interesantes y considero importante seguir fortaleciendo mi preparación en ese ámbito
Carolina Hoyos
Madrid
Satisfactoria
Alvaro
Cordoba
Me ha gustado en general el máster ya que he conseguido aprender muchos conocimientos para poder desenvolverme en el mundo laboral en esta área. No obstante. mejoraría la plataforma docente que esta, en mi opinión, desactualizada.
Lucia
Jaen
El temario de este máster es excelente. La gestión de personal siempre ha sido uno de mis objetivo laborales y con este Máster Prevención de Riesgos Laborales estoy mas cerca de conseguirlo. Lo recomiendo.
Juan
Huelva
Me ha gustado mucho la forma en que se ha impartido estos estudios y que tuviera ejercicios prácticos para entender mejor los conceptos. La verdad que estab abstante completo y actualizado. Todos los temas me han interesado.
Rocio
Malaga
Me ha encantado la forma en la que se ha impartido este máster, porque al seguir una modalidad online he podido compaginarlo con mis estudios y con el día a día. Además, ahora me siento una experta en lo relacionado con las asesorías laborales.
Plan de estudios
Titulación de máster asesoría prevención riesgos laborales
Claustro docente
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Máster Asesoría Prevención Riesgos Laborales
Desde hace siglos se ha estado avanzando en los derechos y seguridad de los trabajadores. El último proceso en el que nos encontramos ahora es la de asegurar la seguridad de los trabajadores durante su jornada laboral. Los profesionales de la Prevención de Riesgos Laborales se encuentran en un mundo de la asesoría que es muy complicado por los diversos conocimientos que deben de saberse en muchos ámbitos, por este motivo las personas que trabajan como asesores deben de tener en cuenta que tienen que estar en una constante formación y actualizarse para no quedarse atrás en un sector tan competitivo.
Si decides matricularte en esta formación vas a recibir una preparación única en este ámbito laboral, aprenderás sobre la gestión de recursos humanos, la prevención de riesgos laborales y la asesoría laboral en su totalidad. Logra esta especialización desde casa con la metodología 100% online ofrecida por Euroinnova International Online Education en su Máster Asesoría Laboral y PRL.
Conoce al detalle la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
La prevención de riesgos laborales, es el conjunto de actividades y medidas que se llevan a cabo en la empresa, para evitar que los trabajadores sufran algún tipo de daño en su puesto de trabajo, o que sufran algún tipo de enfermedad por el trabajo que realizan, así como algún tipo de accidente o lesión.
Nadie debería correr peligro en su puesto de trabajo. Es por ello, que cada vez esta materia de la empresa juega un papel más importante. Una de las principales misiones de las empresas es la de garantizar la seguridad de sus trabajadores, por lo que los profesionales de PRL se convierten en un activo importantísimo y muy valorado por las empresas. Si la seguridad de sus trabajadores no fuera suficiente motivo, las empresas se exponen a cuantiosas multas y sanciones en el caso de que no sigan las indicaciones pertinentes, según dicta la Ley de prevención de riesgos laborales. Estas imposiciones no se deben interpretar como obligaciones. Está demostrado de que prevenir los riesgos laborales es una inversión que es recompensada a largo plazo gracias al aumento de la productividad y a la reducción del número de bajas a raíz de diferentes accidentes o enfermedades.
Debido a todos los problemas que puede conllevar un accidente en el puesto de trabajo o contraer algún tipo de enfermedad, es necesario realizar una perfecta gestión de estos problemas y riesgos, de manera que las empresas se puedan adelantar a estos y superarlos.
Conoce las ventajas de estudiar sobre prevención de riesgos laborales
La Prevención de Riesgos Laborales incluye una serie de ventajas importantísimas para la empresa y la integridad de sus trabajadores. Los accidentes en el trabajo forman una gran cantidad de costes, especialmente para las pequeñas empresas, donde pueden tener una importante repercusión económica. La prevención de riesgos no solo se traduce en una reducción de los daños y costos. Si le sumamos una mejora de las condiciones de trabajo, contribuye notablemente a mejorar el rendimiento, la eficacia y la competitividad de las empresas en varias formas:
- La salud y la calidad de la vida de los trabajadores mejora.
- Un entorno de trabajo adecuado y una atención a las personas crean un clima de confianza que favorece la motivación y satisfacción de los trabajadores.
- Una cultura preventiva mejora la imagen de la empresa.
- Reduce el número de accidentes de trabajo.
- Reduce las enfermedades laborales.
Sigue informándote sobre este ámbito laboral en nuestra entrada especializada del blog: Descubre las funciones de una asesoría laboral
¿Por qué realizar el Máster Asesoría Laboral y PRL con Euroinnova?
A lo largo de esta formación aprenderás sobre la asesoría laboral y la gestión de personal, así como la utilización de herramientas como nominaplus o la resolución de conflictos que surjan en los entornos de trabajo. Esto y mucho más será posible a lo largo del Máster Asesoría Laboral y Gestión de RRHH.
¿Qué te aporta este máster online? Aprende las competencias necesarias para ser un experto en la prevención de riesgos laborales (PRL) y en gestionar los recursos humanos, que consiste en el reclutamiento, selección, promoción, contratación y formación para la mejora continua del personal, además serás capaz de identificar los conflictos laborales y poner medidas para su solución.
Tras finalizar esta formación recibirás una doble titulación expedida por Euroinnova International Online Education y la Universidad Antonio de Nebrija, esta última tendrá 5 Créditos ECTS. Gracias a estas podrás respaldar tus conocimientos en este ámbito laboral gracias a tener unos conocimientos especializados en la materia.
Entre las formaciones que encontramos en el amplio catálogo de Euroinnova relacionadas con esta materia podemos destacar:
- Máster en Asesoría Laboral.
- Curso Superior en Asesoría Laboral.
- Master Profesional en Asesoría Laboral y Gestión de Recursos Humanos.
Si necesitas más información, puedes entrar en nuestra web y entérate de todo lo que necesitas.
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