Curso de seguridad social contratos y nóminas

Curso de Seguridad Social Contratos y Nóminas

¿Siempre has querido especializarte en el ámbito laboral de los recursos humanos para ofrecer tus servicios a las empresas? ¿Quieres hacerlo de una forma cómoda y rápida? ¡Tenemos este Curso de Seguridad Social Contratos y Nóminas para ti! Asimismo, dispone de una metodología e-learning que te permitirá compaginarlo con tu vida personal y laboral.

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¿Qué se trabaja como asesor laboral?

Un asesor laboral es aquella persona que actúa como un profesional y que se encarga de asesorar a una empresa para que cumpla con la normativa laboral. Podemos englobar sus funciones con todas aquellas que están relacionadas con las contrataciones. En la actualidad, cada vez más empresas necesitan de un profesional para que gestione todo tipo de contrataciones.

Entre las funciones principales que desempeña un asesor laboral podemos destacar las siguientes:

• Asesora en la redacción o modificación de contratos laborales de los trabajadores de las empresas.
  
• Ayuda en la gestión de los aspectos concretos del contrato de los empleados.
• Representa a una empresa en materia laboral.
• Se encarga de la redacción de contratos.
• Lleva a cabo todos los procesos relacionados con las altas y bajas de los trabajadores de la Seguridad Social.
• Gestiona la elaboración de nóminas.
• Calcula los finiquitos y las pensiones.
• Ayuda a resolver todo tipo de dudas en relación con el tipo de contrato que más se ajusta en cada caso.
• Guía a los empresarios para que tomen la decisión más acertada en todo momento.
• Actúa como nexo entre los empresarios y los trabajadores.
• Se encarga de la optimización de los costes en el ámbito laboral de las empresas.

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El cálculo de nóminas consiste sencillamente en entender cómo se calculan los diferentes elementos de una nómina. Como por ejemplo las horas extraordinarias o el salario base. Entendiendo como se cotizan o tributan los impuestos correspondientes como la seguridad social o el IRPF.

Es un proceso de suma importancia en todas las organizaciones, pues implica el cumplimiento de una de las responsabilidades más importantes para los patrones o empresas, el pago a sus trabajadores.

La nómina es un documento de carácter obligatorio que expide la empresa a cada trabajador y en el cual aparecen reflejadas una serie de datos sobre la empresa, el tipo de trabajo realizado, el periodo trabajado… así como cantidades económicas varias.

¿Te interesa este tema del cálculo de nóminas? Si es así, te recomendamos que continúes leyendo el siguiente post de nuestro blog, donde te contaremos algunos de los métodos existentes para la gestión de nóminas: Métodos existentes para la gestión de nóminas

¿Aún no te decides? Te invitamos a que continúes leyendo.

¿Cuáles son los objetivos de este posgrado?

Con este curso se busca conseguir los siguientes objetivos: 

• Conocer la Normativa que rige las relaciones laborales, y manejarla para su consulta en las actividades de gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social.
• Localizar y acceder a la información sobre el Convenio aplicable a su empresa para poder aplicarla en la gestión laboral de la empresa.
• Aprender cuáles son los diferentes elementos de un contrato de trabajo, y las particularidades de cada uno de ellos para cumplir con los requisitos que en ellos se establecen.
• Conocer los pasos a seguir para la comunicación de los contratos laborales a través de la aplicación elaborada al efecto denominada Contrat@.
• Realizar las modificaciones oportunas del contrato de trabajo conforme lo requieran las circunstancias de la empresa, aplicando la normativa laboral.
• Conocer la estructura del salario y sus diferentes componentes para el cálculo de la nómina, las deducciones y las retenciones para el Impuesto sobre la renta de las personas físicas.
• Practicar el cálculo de diferentes nóminas y aprender cuáles son los aspectos relativos al pago de salarios que se han de cumplir en la gestión laboral rutinaria.
• Aprender los requisitos a cumplir a la hora de inscribir la empresa en la Seguridad Social, la afiliación, altas y bajas de los empleados.

Suena interesante, ¿verdad? Todo lo anterior y mucho más podrás estudiarlo en este Posgrado de Gestión Laboral. Accede a nuestro campus virtual y conoce nuestra amplia oferta de acciones formativas. Ante cualquier duda, te atenderán nuestros asesores especializados en la materia que te brindarán toda la información que necesites. Además, te recomendamos algunos de nuestros cursos relacionados con el sector de la gestión laboral que podrás encontrar en nuestra web:

• Curso Nóminas y Gestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red
• Master en Gestión Laboral, Tecnología y Protección de Datos en Recursos Humanos + Titulación Universitaria
• Master en Asesoría y Gestión Laboral

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