Master en asesoría y gestión laboral

Master en Asesoría y Gestión Laboral

¿Qué es la asesoría laboral?

La asesoría laboral es la encargada de llevar a cabo las correspondientes gestiones del ámbito laboral de una determinada empresa, además tiene también la labor de asesorar a los directivos con el fin de que puedan cumplir de forma correcta con la normativa que se les exige.

En general podemos decir que la asesoría laboral es la que se encarga de todo lo que tenga algún tipo de relación con los trabajadores de la empresa, a continuación veremos algunos de los aspectos que tienen que cubrir los asesores laborales:

• Elaboración de los contratos y altas en la seguridad social.
• Gestión de las bajas que ocurran en el ámbito laboral o en la vida de los trabajadores de la empresa.
• Gestión de los despidos que realice la empresa.
• Ser intermediario en los problemas que puedan surgir entre los trabajadores y la empresa.
• Negociar los convenios colectivos que se tengan que dar en la empresa.
• Gestionar las nóminas
• Gestionar los ERTE´s y las deudas que tenga la empresa.
• Gestionar los procesos de jubilación.
• Velar porque se cumplan con las normas vigentes, con el fin de cuidar los intereses tanto de la empresa como de los trabajadores.

¿Cuáles son las funciones de un gestor laboral?

Los gestores laborales tienen una gran cantidad de funciones que realizar, algunas de las más importantes son las siguientes:

• Llevar a cabo el desarrollo y organización de las contrataciones de los trabajadores de la empresa.
• Recibir a los inspectores de trabajo.
• Gestionar las subvenciones a las que se quiera acoger la empresa.
• Llevar a cabo la gestión de las jubilaciones de los empleados que puedan optar a ella en la empresa.
• Llevar a cabo la gestión de los salarios, seguros, despidos, etc. que se realicen dentro de la empresa con sus trabajadores.

Como podemos observar, las funciones de los gestores laborales son muy variadas y de gran importancia para las empresas, ya que sin una buena gestión de los asuntos de los trabajadores, la empresa podría tener serios problemas legales.

Diferencias principales entre gestor laboral y asesor laboral

En las empresas resulta fundamental disponer de una persona que sea experta en derecho laboral, por el hecho de que esto les evita gran cantidad de conflictos entre empresa y trabajadores.

Los gestores laborales son los encargados de llevar a cabo todos los trámites que sean necesarios sobre cualquier tema laboral, mientras que los asesores laborales son los que están encargados de asesorar y aconsejar a las empresas con base en las relaciones que tienen con sus trabajadores, como por ejemplo con los contratos.

Similitudes entre gestor y asesor laboral

La principal similitud entre los asesores y los gestores laborales es la de que ambos tienen que disponer de una buena formación previa para poder ejercer su puesto, ya que sobre ellos recae una gran responsabilidad y toman decisiones de gran importancia para la empresa y sus trabajadores, llegando así a poner en riesgo a la empresa si toman una mala decisión

Mediante la realización de este Master en Asesoría y Gestión Laboral, podrás conocer todos los aspectos importantes y fundamentales con relación a la gestión laboral, así como a la asesoría laboral y todos sus aspectos importantes a tener en cuenta, puesto que contamos con profesionales del sector que te ayudaran a comprender mejor esta ciencia y te motivarán a conseguir tus objetivos mediante nuestros métodos de enseñanza perfectamente optimizados para la impartición de forma online, gracias a la cual podrás acceder al curso desde cualquier parte del mundo.

Si quieres profundizar en tus conocimientos sobre asesoría laboral, la presente entrada de nuestro blog es perfecta para ti: Asesoría laboral

Metodología online de Euroinnova International Online Education

Este Master Asesor Laboral se imparte de manera 100% online, la cual te permite llevar un ritmo de estudio cómodo, para compaginar tu formación con cualquier actividad personal o laboral.

¿Por qué deberías elegir Euroinnova International Online Education para tu formación?

En Euroinnova queremos ofrecerte una formación con Calidad Europea, que te permita conciliar el trabajo con el estudio, así como la posibilidad de escoger el curso que mejor se adapte a tus necesidades y preferencias. Trabajamos para ayudarte en tu crecimiento personal y profesional con la realización de este curso.

¡No pierdas esta oportunidad y empieza ya tu formación con este Master Gestión Laboral!