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¿Sabías que, actualmente, el mercado laboral exige, cada vez más, perfiles de profesionales altamente cualificados? Sí, esto es así, puesto que nuestra época está marcada por los cambios, innovaciones y la especialización en diferentes áreas de conocimiento. De hecho, debido a esto, se espera conocer nuevas técnicas, herramientas, saberes teórico-prácticos, así como desarrollar habilidades en la tecnología y medios virtuales. Cuando surge la pregunta sobre cómo alcanzar todo esto, la respuesta puede ser muy sencilla: estudiar. Justamente, los diplomados son la mejor opción dentro de la educación continua, porque aportan conocimientos específicos y se adecuan a las necesidades de sus estudiantes.
Si pensamos en especializaciones, es imposible no mencionar los campos relacionados con la nutrición, la mercadotecnia, los cuidados personales, la administración de empresas y los recursos humanos. Son, en pocas palabras, ámbitos que exigen más especialistas en un contexto en el que se les necesita cada vez más.
En Euroinnova, hemos constatado, por ejemplo, que los recursos humanos son una preocupación constante en las empresas y organización de todas las industrias. Por lo tanto, te contamos un poco más sobre ellas para que así puedas impulsar tu vida laboral o llegar ser un mejor profesional en tu sector.
¡Veámoslo!
En una economía bullente, se crean y se asientan nuevas empresas, o se busca fortalecer las que ya se encuentran posicionadas. Esto es así porque hay un contexto que permite el desarrollo de nuevas actividades económicas en un sinfín de sectores, como la agricultura, la industria inmobiliaria, la banca, las exportaciones, el turismo, entre otros. Y, precisamente, son estas empresas las que requieren trabajadores cualificados que cumplan con una serie de tareas para alcanzar objetivos y metas. La evaluación, selección y contratación de empleados está en manos de los departamentos de recursos humanos, en los que trabajan profesionales capacitados para optar por los mejores candidatos. Entonces, más precisamente, ¿de qué se encargan los recursos humanos y por qué son importantes?
En el departamento de recursos humanos (RR. HH.) se llevan a cabo las búsquedas, la selección, el reclutamiento y capacitación de los trabajadores de una empresa. Asimismo, se encarga de gestionar todo lo relativo a los sueldos, beneficios y despidos. En tanto se busca el crecimiento y la mejoría constante, los encargados de esta área deben buscar constantemente las opciones idóneas para puestos y tareas que requieren de talento. Entonces, la calidad es su principal premisa, a la vez que el bienestar de aquellos que trabajar para alcanzarla, mantenerla o superarla con nuevas propuestas e innovaciones.
La productivas, así, es un aspecto importante que considerar; sin embargo, esta no es posible sin un adecuado clima laboral. Este debe ser propicio para el desarrollo profesional, la interacción entre pares y ejecutivos, así como el bienestar individual a través de la gestión de beneficios laborales.
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En una empresa, los recursos humanos se encargan de los siguiente:
Todas estas tareas se dividen en diferentes departamentos. Aunque sus denominaciones pueden variar, estos son los siguientes:
¿Cuánto gana un profesional de RR. HH. en Tijuana? Como ocurre en todas las profesiones, los salarios varían en función de muchos factores. Los principales tienen que ver con el nivel de estudios, los años de experiencia, la ciudad en la que vive, las capacitaciones que posea y, cómo no, la empresa o centro que los contrata. De hecho, los recursos humanos no son ajenos a estos. Si pensamos, en específico, en el caso mexicano, podemos estimar cuál es el salario mensual mínimo, máximo y el promedio nacional.
Para los perfiles con menos experiencia, el sueldo se calcula en alrededor de los 4 500 pesos mexicanos. Conforme se va adquiriendo más años de trabajo, esta cifra puede alcanzar los 50 000 pesos mexicano. Pero, para quienes ya cuentan con un perfil bastante desarrollado, con capacitaciones y muchos más años en el sector, pueden llegar a percibir 96 000 pesos mexicanos. Ahora bien, el promedio asciende a alrededor de los 25 300 pesos mexicanos.
¿Conocías estos datos? Ahora que pudiste verlos con detenimiento, ¿te animas a formarte en RR. HH. para alcanzar tus metas profesionales? ¡Te contamos cómo y dónde!
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