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Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES. EL CAMBIO Y EL DESARROLLO DEL CONTEXTO ORGANIZACIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CLIMA Y LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PODER, LIDERAZGO Y DIRECCIÓN EN EL CONTEXTO DE LAS ORGANIZACIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA COMUNICACIÓN Y LA TOMA DE DECISIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ACTITUD Y LA MOTIVACIÓN HACIA EL TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONFLICTOS Y OTRAS SITUACIONES NO DESEADAS

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LAS ORGANIZACIONES PRODUCTIVAS Y SALUDABLES

UNIDAD DIDÁCTICA 10. ESTRÉS LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 11. MOBBING

Plan de estudios

Resumen salidas profesionales
Las personas son el núcleo de cualquier empresa y por ende el verdadero impulsor del crecimiento empresarial. Esto ha generado un aumento generalizado del interés de métodos eficientes de organización y liderazgo laboral, así como en el bienestar y desarrollo de las habilidades y talentos de los empleados que conforman las empresas. Con el Diplomado en Psicología Organizacional te ofrecemos una formación especializada en uno de los campos más relevantes relacionados con la gestión del capital humano en las empresas: los fundamentos esenciales de la Psicología del Trabajo. Aprenderás desde los nuevos enfoques para el desarrollo del entorno organizacional hasta los modelos de configuración de empresas productivas y saludables, siempre poniendo énfasis en los principales actores: los trabajadores.

Objetivos
- Adquirir conocimiento experto sobre las teorías, técnicas y estrategias de la psicología en la empresa - Ofrecer una panorámica general de los principales modelos de cultura y clima organizacional - Conocer las acciones utilizadas para mejorar el desarrollo del liderazgo - Obtener herramientas básicas que permitan establecer buenas prácticas empresariales para tener una empresa saludable. - Informar de las consecuencias del estrés laboral y el mobbing para poder hacerle frente
Salidas profesionales
Las oportunidades laborales que se te brindan tras este Diplomado en Psicología Organizacional incluyen roles como consultor de recursos humanos, encargado de la capacitación y desarrollo del personal, especialista en gamificación organizacional, psicólogo organizacional en una empresa, responsable de salud laboral o docente en el ámbito social y comunitario desde la psicología social y del trabajo.
Para qué te prepara
El presente Diplomado en Psicología Organizacional te brindar una formación integral sobre los aspectos fundamentales de índole personal, social y emocional que impactan en el ámbito laboral. Tendrás la oportunidad de adquirir habilidades en el clima laboral, cultura y misión de la empresa, toma de decisiones y la satisfacción laboral. Además, aprenderás a intervenir en situaciones de conflicto, estrés y mobbing.

A quién va dirigido
El Diplomado en Psicología Organizacional está diseñado para estudiantes y profesionales en áreas como Psicología, Recursos Humanos y Dirección Empresarial. Está dirigido a aquellos que ocupan diferentes niveles de responsabilidad que trabajan en entornos laborales flexibles y desean mejorar sus habilidades en la gestión de relaciones laborales.

Metodología
Aprendizaje online gif Aprendizaje online
Aprendizaje 100% online
Plataforma web en la que se encuentra todo el contenido de la acción formativa. A través de ella podrá estudiar y comprender el temario mediante actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final.
Campus virtual Campus virtual
Campus virtual
Accede al campus virtual desde cualquier dispositivo, las 24 horas del día. Contando con acceso ilimitado a los contenidos de este curso.
Equipo docente especializado Equipo docente especializado
Equipo docente especializado
El alumnado cuenta con un equipo de profesionales en esta área de formación, ofreciéndole un acompañamiento personalizado.
Centro del estudiante Centro del estudiante
Centro del estudiante
Contacta a través de teléfono, chat y/o email. Obtendrás una respuesta en un tiempo máximo de 24/48 horas en función de la carga docente.

Titulación de diplomado en psicología organizacional en línea

Titulación de Diplomado en Psicología Organizacional con 200 horas expedida por la Universidad Autónoma del Noreste - UANE en conjunto con Euroinnova International Online Education
EUROINNOVAUANE
UANE_DIPLOMA

Claustro docente

Euroinnova International Online Education
Paula Oya Jodar

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Cristina Molina Gallego

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
María Del Mar Díez Simón

Docente de la facultad de psicología

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Alfonso García-donas

Docente de la facultad de psicología

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Francisco Fernández Yuste

Docente de la facultad de psicología

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Antonio

Docente

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Zoraida Rodríguez

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Francisco Fernández Yuste

Docente de la facultad de psicología

Euroinnova International Online Education
Lidia

Docente

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Metodología MyLxp

Diplomado en Psicología Organizacional en Línea

¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional como un auténtico experto en tu materia? ¿Estarías dispuesto a convertirte en un auténtico profesional en el mundo de la Psicología? ¿Quieres saber más acerca de las teorías, técnicas y estrategias de la psicología en la empresa, además de conocer las herramientas básicas que permitan establecer buenas prácticas empresariales para tener una empresa saludable? Euroinnova International Online Education te ofrece la oportunidad de cursar y formarte con este curso 100% en línea desde tu propia casa y en el horario que tú elijas. ¡Sé todo un profesional con el Diplomado en Psicología Organizacional en Línea!

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Diplomado en Psicología Organizacional en Línea

La psicología organizacional hace referencia al estudio del comportamiento del ser humano en su entorno laboral, se dedica a evaluar los comportamientos individuales y grupales para dar soluciones a los problemas que consigan mejorar el rendimiento laboral y el bienestar de los trabajadores. La psicología organizacional tiene como principal objetivo mejorar la calidad de vida y las condiciones laborales de los empleados.

¿Por qué es tan importante la Psicología Organizacional?

La psicología organizacional aporta diversos beneficios tanto para las empresas como para los empleados, debido a que es una parte de la Psicología que se centra en los intereses de la empresa y sus trabajadores, de manera que se consigan beneficios de forma conjunta. Esto aporta a la empresa beneficios a la hora de generar los costes de rotación y a la hora de realizar los procesos de contratación, aumentando así la productividad y el compromiso de los trabajadores.

En el caso de la psicología organizacional en los trabajadores, se centra en ayudar a resolver los problemas de una forma más eficiente, en los que, la mayoría de las veces, son los mismos empleados quienes ayudan a solucionar los problemas, con el objetivo de sentirse parte de dicha ayuda. Un beneficio muy notorio por parte de los trabajadores en esta rama de la psicología, es el estudio y análisis de los comportamientos, de los gustos, de las preferencias de los trabajadores, para así poder fomentar medidas que hagan que los empleados tengan una mejor relación con sus compañeros de trabajo, una mejor comodidad en sus tareas, etc.

Esta rama de la psicología es muy importante para los trabajadores, ya que se centra en áreas como el reclutamiento, en el desarrollo y formación de los trabajadores, en su satisfacción laboral, la evaluación de su rendimiento y en el desarrollo y administración de la empresa.

¿Por qué realizar el Diplomado en Psicología Organizacional en Línea con Euroinnova? 

A través de Euroinnova podrás acceder al mayor catálogo formativo de cursos en línea, entre los que encontrarás el Diplomado en Psicología Organizacional en Líneael cual te ayudará a adquirir, actualizar o ampliar tus conocimientos profesionales en el ámbito de la Psicología.

La metodología de formación en línea y el uso del aula virtual con la que accederás al Diplomado en Psicología Organizacional en Línea te ofrece total flexibilidad y libertad para planificar tu estudio, así como adaptar la formación a las necesidades y exigencias de cada momento.

Así, cualquier interesado en formarse en este curso podrá compaginar su estudio con cualquier otra actividad y/o responsabilidad, ya sea dentro del ámbito personal o profesional, ya que el campus virtual en línea te permite establecer con total libertad y flexibilidad tu propio ritmo de estudio, teniendo acceso al contenido del curso las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Además, gracias a la novedosa metodología de formación e-learning de los cursos en línea de Euroinnova, se permite al alumnado contactar fácilmente con el departamento de tutorización de forma telefónica, a través del chat del campus virtual o vía email, con lo que podrás solucionar todas tus dudas y consultas en cualquier momento y de la forma más cómoda para ti.

Gracias a Euroinnova y sus cursos en línea del sector Psicológico, podrás desarrollar los conocimientos, competencias y habilidades profesionales más demandadas por las empresas de este ámbito laboral en sus ofertas de trabajo del modo más rápido, cómodo y sencillo, beneficiándote de todas las ventajas que la formación en línea pone a tu disposición.

A través de una metodología 100% en línea, realiza nuestro Diplomado en Psicología Organizacional en Línea, sin horarios y a tu ritmo. No te lo pienses más e impulsa tu carrera para ampliar tus horizontes profesionales.

 

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