Modalidad
Online
Duración - Créditos
150 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NUEVA GESTIÓN DIRECTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLAVES PARA LA ORIENTACIÓN A RESULTADOS Y LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS
UNIDAD DIDÁCTICA 3. HABILIDADES SOCIALES PARA LA GESTIÓN DE GRUPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LAS ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS
UNIDAD DIDÁCTICA 7. DIRECCIÓN DE OPERACIONES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CUESTIONES ESTRATÉGICAS I: LA PRODUCCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CUESTIONES ESTRATÉGICAS II: DISEÑO DE PROCESOS Y PRODUCTOS
UNIDAD DIDÁCTICA 10. GESTIÓN DE LA CALIDAD
UNIDAD DIDÁCTICA 11. CUESTIONES TÁCTICAS I: GESTIÓN DE INVENTARIOS Y DE LA CADENA DE SUMINISTROS
UNIDAD DIDÁCTICA 12. CUESTIONES TÁCTICAS II: PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS
Plan de estudios
Titulación de diplomado en alta dirección de empresas
Claustro docente
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Diplomado En Alta Dirección Empresas en Línea
¿Te gusta el mundo empresarial y de los negocios? ¿Quieres dedicarte a ello de manera totalmente profesional? ¿Estás buscando una formación a distancia que se adecúe a tus necesidades y horarios? Si todas estas preguntas tienen las mismas respuestas positivas, déjame decirte que hoy es tu gran día de suerte. Desde Euroinnova International Online Education te ofrecemos una de las mejores formaciones de calidad existentes en todo el mercado. Gracias a este Diplomado Alta Dirección podrás aprender todo lo que necesitas saber sobre las técnicas y los procesos dentro de la dirección y gestión de las grandes empresas de manera totalmente online. Aprenderás sobre los distintos tipos de liderazgo, las operaciones estratégicas, la planificación y control de proyectos, la gestión de las actividades comerciales de la empresa y mucho pero que mucho más. ¡No te lo puedes perder! ¿A qué estás esperando?
Si quieres conocer más acerca de la dirección y la gestión de las empresas, te invitamos a que continúes leyendo la presente información.
¿Por qué comprar el presente curso alta dirección de empresas?
Actualmente, al vivir en un mundo tan cambiante y moderno se hace complicado gestionar y administrar una empresa o cualquier negocio a la perfección. Para poder cumplir con las funciones necesarias, resulta muy importante tener ciertos conocimientos y tácticas a la hora de desarrollar las estrategias y los planes futuros de acción.
El concepto de dirección de una empresa se puede definir como todas esas labores continuas en un periodo de tiempo a través de las cuales es capaz de gestionar todos los recursos de una empresa para lograr los objetivos organizacionales. Las funciones de la dirección pueden ser realizadas por una sola persona o varias, dependiendo principalmente del tamaño y el número de trabajadores de una empresa.
En el caso de que nos encontremos en una gran empresa, uno de los niveles más importantes es la alta dirección. Se trata del nivel máximo responsable de que se cumplan las metas organizacionales. Normalmente, engloba a altos directivos, presidentes y directores generales, además de otro equipo de personas que colaboran con sus acciones y funciones. CFO, CIO, CEO, CTO,
¿Cuáles son las funciones de la alta dirección de una empresa?
Algunas de las principales funciones de la alta dirección de las empresas son las siguientes:
- Planificación: este es uno de los primeros pasos que se han de seguir en cualquier proyecto. En la planificación se van a decidir las actividades que se van a llevar a cabo con base en los objetivos previamente marcados.
- Organización: la organización es otro pilar fundamental para alcanzar el éxito empresarial. La organización se puede emplear en cualquier ámbito y aspecto que queramos, más concretamente en las empresas se suelen organizar y agrupar tanto las tareas como las personas que trabajan en la misma. Un ejemplo de organización de personas puede ser el organigrama.
- Asignación efectiva de los recursos: la alta dirección también se hace responsable de la distribución de los recursos y activos de la empresa. Si se siguen unas buenas normas de asignación, es mucho más fácil aprovechar todas las ventajas que nos ofrecen: ahorro de tiempo, materiales y dinero, tareas agilizadas, disminución de los costes, etc.
- Control y evaluación: el control y el seguimiento de todas y cada una de las tareas de las empresas deben ser una actividad continua y periódica. Gracias a ello se pueden corregir las posibles desviaciones y fallos que vayan surgiendo con el tiempo. De esta forma, se minimizan los errores.
- Promover buenas conductas.
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