Modalidad
Online
Duración - Créditos
150 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CULTURA DIGITAL
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRATEGIA DE RECLUTAMIENTO 3.0 Y EMPLOYER BRANDING Y TALENTO DIGITAL
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ATRACCIÓN DEL TALENTO DIGITAL: MOBILE RECRUITMENT Y MOBILE HUNTING
UNIDAD DIDÁCTICA 4. DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIGITALES
UNIDAD DIDÁCTICA 5. INTRODUCCIÓN AL BIG DATA
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SOCIAL MEDIA RECRUITMENT
UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTRODUCCIÓN A LAS METODOLOGÍAS ÁGILES
UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DEL CAMBIO
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Julio R
Málaga
El curso me ha parecido de gran interés y muy bien enfocado, además los profesores han estado muy atentos en todo momento ayudándome cuando lo he necesitado, muchas gracias, lo recomiendo.
Rubén H
Córdoba
BUEN CURSO, BUENOS PROFESORES, LO RECOMIENDO!
Victor L
Barcelona
Me gustó mucho el temario y de ahí mi decisión. Igualmente, es digno de mencionar el precio y la calidad del contenido.
María F
Lugo
Buscaba una formación online de calidad y con un precio ajustado. Después de comparar muchos programas me recomendaron este y acerté. Muy contenta con los conocimientos adquiridos.
Laura R
Madrid
Gracias a este curso he podido aprender los nuevos conceptos fundamentales de los recursos humanos, así como saber analizar cada caso concreto y poder asesorar de la mejor forma posible, muchas gracias!
Plan de estudios
Titulación de curso tendencias recursos humanos
Claustro docente
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Curso Tendencias Recursos Humanos
¿Te interesan las nuevas tendencias que se están dando en el mundo de los recursos humanos? ¿Te gustaría trabajar en este ámbito aplicado? Tanto si es así como si ya trabajas en el sector y quieres ampliar tu formación, este curso es el complemento perfecto para aumentar tus oportunidades laborales y mejorar tu carrera profesional.
Si te interesa aumentar tus conocimientos y habilidades profesionales relacionadas con esta especialidad dentro del mundo de los recursos humanos, te recomendamos realizar este Curso Nuevas Tendencias en Recursos Humanos.
¿Por qué estudiar las nuevas tendencias en Recursos Humanos?
La forma en la que los departamentos de recursos humanos trabajan en la actualidad es totalmente diferente a como lo hacían hace 10 años, esto se debe a que las formas de trabajar y desarrollar las empresas han cambiado de forma radical, creando nuevas formas en los modelos organizacionales.
En la actualidad se busca que las empresas otorguen a sus empleados capacidades más dinámicas y puestos de trabajo más acordes con su personalidad y ventajas innatas, así forman equipos de trabajo en los que cada empleado saca su máximo potencial en cada parte del trabajo a realizar. Para la formación de estos equipos de trabajo es fundamental que se tengan en cuenta las capacidades y personalidades de cada empleado, con el fin de crear grupos dinámicos y completos.
En la actualidad la imagen de marca de una empresa es fundamental para atraer a nuevos talentos, por este motivo las empresas cada vez se esfuerzan más en conseguir una buena imagen y organizar claramente un plan de desarrollo para los empleados y así atraerlos y conseguir su fidelización en la empresa.
En la actualidad también se están llevando a cabo cambios en los modelos de liderazgo, y esto se debe a que los líderes cada vez necesitan tener habilidades diferentes a las que tenían otras generaciones, ya que cada vez es más importante que los líderes sean líderes digitales y que tengan capacidad de saber dirigir equipos, mantener a sus empleados conectados, promover un continuo aprendizaje e innovación.
La naturaleza de los trabajos también está siendo sometida a un cambio y es que la continua digitalización de los procesos productivos, la inclusión de la robótica y los sistemas de inteligencia artificial, están haciendo que los puestos de trabajo tengan que ser modificados de forma radical, ya que las funciones de los empleados varían y algunas tareas que tenían que ser realizadas antes por humanos, ahora se han digitalizado, dejando al empleado más tiempo para realizar otras tareas que supongan un mayor reto profesional o que requieran de una mayor aplicación de la conciencia.
Gracias a la realización de este Curso Nuevas Tendencias en Recursos Humanos Online, te prepararemos para que puedas desempeñar las funciones necesarias de este sector con el fin de poder aprender todo lo relacionado con las nuevas tendencias en los recursos humanos, puesto que contamos con profesionales del sector que te ayudaran a comprender mejor esta ciencia y te motivarán a conseguir tus objetivos mediante nuestros métodos de enseñanza perfectamente optimizados para la impartición de forma online, gracias a la cual podrás acceder al curso desde cualquier parte del mundo.
Si te interesa este sector y quieres seguir profundizando sobre nuevas tendencias en recursos humanos, te recomendamos el siguiente post de nuestro blog: Nuevas tendencias en recursos humanos
Ventajas de matricularte en el Curso Nuevas Tendencias Recursos Humanos de Euroinnova
Este curso se imparte de manera 100% online, la cual te permite llevar un ritmo de estudio cómodo, para compaginar tu formación con cualquier actividad personal o laboral. Durante el periodo de realización, se entrega al alumno de los materiales necesarios para su realización. Además, se proporcionará una Guía con horarios de tutorías y correos electrónicos de contacto para permitir el seguimiento continuo de dudas y dispondrás de un equipo de tutorización formado por expertos/as docentes, que resolverán cualquier consulta que necesites. Una vez se haya avanzado por completo en el temario y superado las diferentes pruebas de evaluación, se enviará al alumno las titulaciones correspondientes por correo.
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¡Te esperamos!
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