Modalidad
Online
Duración - Créditos
100 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Centro Líder
formación online
Acompañamiento
Personalizado
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Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL CONCEPTO DE OUTSOURCING
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÁCTICAS BÁSICAS DE NEGOCIACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
UNIDAD DIDÁCTICA 5. COSTES Y PRECIOS DEL SERVICIO
UNIDAD DIDÁCTICA 6. SEGUIMIENTO DEL SERVICIO Y MEJORA CONTINUA
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Curso Outsourcing
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Cuando hablamos de Outsourcing, nos estamos refiriendo al proceso por el cual una empresa subcontrata determinadas acciones con el objetivo de delegar tareas más básicas o para las que no constan con los recursos suficientes a otras empresas. Esto puede suponer una ventaja clave a nivel de coste y eficiencia para todo tipo de empresas.
Ventajas del Outsourcing
A continuación pasaré a exponer los principales motivos que hacen del outsourcing una técnica de alto valor para cualquier empresa que quiera aumentar su productividad de una manera óptima.
- Reducción de costes. Esta práctica puede suponer una disminución importante tanto en esfuerzos como en costes para la empresa. Gracias a esto, se evitan extras en contratación al personal, así como en infraestructura, formación, etc.
- Acceso a especialización. Con la contratación de proveedores externos, además, se pueden conseguir sinergias con otras empresas que cuenten con la experiencia y conocimientos necesarios en áreas tan específicas como contabilidad, recursos humanos, servicios de atención al cliente, marketing o fabricación.
- Foco en actividades centrales. De la misma manera, se busacará por norma general externalizar funciones que no sean tan críticas, como por ejemplo innovación, o departamentos de I+D, de manera que se alcance una mayor competitividad en la empresa
- Flexibilidad y escalabilidad. Este es otro de los aspectos más relevantes, el outsourcing hace posible a las empresas actuar en consecuencia a las fluctuaciones de la demanda que vayan teniendo lugar, aumentándose o disminuyéndose los servicios contratados según esta.
- Acceso a tecnologías y recursos superiores. Los proveedores externos contarán con unos recursos superiores a nivel de tecnología, lo que significa que contar con estos supone una ventaja añadida y una mejora del resultado final, aunque la empresa tratase de encargarse de esto
¿Cuáles son las tipologías de Outsourcing?
A continuación pasaré a mencionar algunos de los principales tipos de Outsourcing:
1. Outsourcing de procesos empresariales (BPO - Business Process Outsourcing): supone la subcontratación de negocios al completo, de manera que tanto la contabilidad como los recursos humanos, servicios de nómina, servicios al cliente y demás corran a cargo de otra empresa.
2. Outsourcing de TI: consiste en externalizar servicios y funciones de tecnologías de la información, como puede ser el desarrollo de software, cualquier soporte técnico o en la gestión de redes y servidores
3. Outsourcing en manufactura: supone la subcontratación en producción a terceros, normalmente enfocada en países con costes más bajos
4. Outsourcing de servicios de marketing: los servicios que se subcontraten pueden ir desde gestión de campañas de marketing hasta relaciones públicas, pasando por publicidad e investigación de mercado
5. Outsourcing de logística y cadena de suministro: esta, por su parte, incluye externalización de actividades como gestión de la cadena de suministro, transporte, almacenamiento o distribución de los productos.
Sigue leyendo esta materia a lo largo de Euroinnova y su blog: Qué es el outsourcing.
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