Modalidad
Online
Duración - Créditos
150 horas
Becas y
Financiación
Plataforma Web
24 Horas
Profesionales
Docentes especializados
Acompañamiento
Personalizado
Reconocidos por:
Acreditados como:
Temario
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA COMUNICACIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RELACIONES INTERPERSONALES
UNIDAD DIDÁCTICA 4. HABILIDADES DIRECTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 5. HABILIDADES SOCIALES EN LA GESTIÓN DE GRUPOS
UNIDAD DIDÁCTICA 6. MOTIVACIÓN DEL ENTORNO LABORAL
Opiniones
Lo que dicen nuestros alumnos:
Fernanda G. M.
Córdoba
Me encantaron todos los contenidos del curso, no cambiaría nada.
Lucía G. B.
Valencia
Muy entretenido y cómodo de hacer, lo compaginé con el trabajo y cuidado de mis hijos.
Luis M. L.
Granada
Me gustó mucho, sin duda haré más cursos. Es compaginable con el trabajo, eso me gustó mucho.
Hector F. G.
Galicia
Curso muy completo y útil. Que sea Online me facilitó mucho su realización.
Sandra M. G.
Madrid
Muy bueno, me pareció cómodo y completo de contenido. Estoy muy contenta con lo aprendido.
Plan de estudios
Titulación de curso de management skills
Claustro docente
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Curso de Management Skills
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Euroinnova International Online Education te da la oportunidad de lograr una formación específica en este sector desde casa gracias a la modalidad online que ofrece el Curso de Management Skills. Aumenta tu habilidad de gestión de tu negocio para evitar y resolver de forma eficiente todo tipo de problemas que se te presenten.
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Las habilidades de gestión, o también llamadas habilidades de liderazgo, consisten en todas aquellas técnicas que poseen los empresarios y que les ayudan a la buena organización y realización de tareas concretas en la organización. Algunas de estas habilidades son la capacidad de realización de actividades ejecutivas de la empresa, prevenir situaciones de decadencia económica y la resolución de conflictos de forma rápida y eficaz. Estas habilidades deben adquirirse a través del estudio de estas y también a lo largo de la experiencia como ejecutivo. Una buena formación en estas competencias mejorará las relaciones en el ámbito laboral, hará que se establezcan nuevos contactos y hará la elaboración de tareas en la empresa más fácil.
Este curso te ayudará a aprender las habilidades necesarias para que cualquier negocio sea exitoso y alcance sus metas. Como resultado, la misión y visión de la organización se verán desarrolladas, además los objetivos comerciales se cumplirán sin inconvenientes o problemas procedentes del interior o del exterior de la empresa.
Un buen líder y gerente de un negocio, con las habilidades y preparación necesaria, serán exitosos tomando decisiones, resolviendo problemas, comunicándose con el resto del personal de la organización y gestionando eficientemente el tiempo. Tener habilidades de gestión supone casi siempre tener habilidades de liderazgo. Esta combinación hará que todos los elementos del negocio estén integrados, las Management Skills son necesarias en todos los niveles y departamentos de una empresa.
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Conoce las diferentes Management Skills que existen
Según expertos en psicología existen tres tipos básicos de habilidades de gestión.
- Habilidades de tipo técnico: Esta clase de habilidades incluyen técnicas que garantizan a los gerentes el dominar conocimientos y herramientas tecnológicas que les faciliten el cumplimiento de objetivos. Dentro de estas se encuentran el saber cómo funcionan máquinas y programas informáticos así como equipos para producir. Además, estas habilidades también mejoran las actividades de venta, diseño de productos y servicios, incluso de la promoción de estos.
- Habilidades de conceptos: Forman parte de estas aquellas habilidades que están siendo practicadas en la actualidad por el gerente, incluyen los conocimientos y capacidad abstracta de pensar y presentación de ideas. El empresario debe visualizar de forma general la situación de la organización, llevar a cabo un análisis y diagnóstico del problema, así como proponer de forma creativa una solución a este. De esta forma, la empresa se adelanta a los futuros problemas que pueden afectar a la organización y gestión de esta.
- Habilidades sociales e interpersonales: Consisten en la capacidad del empresario de establecer contacto, trabajar y tipo de relación que mantiene con el resto del personal de la organización. Estas herramientas permiten crear un buen ambiente laboral, de forma que los empleados den su máximo potencial en su trabajo y la organización en consecuencia consigue muchos más beneficios y resultados de mejor calidad.
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Cada organización plantea y aplica estas habilidades de diferentes formas, pero son siempre necesarias en todas las empresas y especialmente en el ámbito de altos líderes y directivos para el normal desarrollo de la gestión empresarial.
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