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Conoce qué son los test de intereses personales

Cada día adquieren más auge los test de intereses personales. Estos son definidos como instrumentos de diagnóstico psicológico, de carácter breve y estandarizado, ideados para ser utilizados en distintos procesos de orientación, tanto educativa como profesional ¿Quieres saber más? ¡Continúa hasta el final de este artículo!

Precisar los intereses laborales que posee una persona resulta de gran valor. Tales intereses, también conocidos como intereses profesionales representan al conjunto de actividades profesionales para las que tiene mayor predisposición cada persona, según sus preferencias individuales. Así que continúa leyendo para aprender mucho más sobre los test de intereses personales.

¿Qué encontrarás aquí?

1. Conoce qué son los test de intereses personales
1.1. Algunos test sobre intereses personales
1.2. Los test para adolescentes
1.3. Expansión de los test de valores e intereses personales
1.4. Capacítate con Euroinnova
2. Formación especializada en orientación profesional

Algunos test sobre intereses personales

El Inventario de Intereses de Karl Hereford, se presenta como una herramienta para medir el interés en algunos campos profesionales. En su cuestionario no existen las respuestas correctas, lo que importa es conocer la verdadera opinión.

Su funcionamiento es bastante simple. Hereford diseñó una lista enumerada de actividades, ante ella el encuestado indicará cuáles opciones le gustan o molestan. Normalmente, incluye una escala con las siguientes cinco alternativas: me desagrada mucho, no me gusta, me da igual, me gusta y me gusta mucho.

El Test de Preferencias Vocacionales de Kuder o prueba Kuder. Es una prueba vocacional aplicable desde los quince años de edad. Puede administrarse de forma grupal o individual. Y, generalmente, aunque no posee límite de tiempo, su realización implica entre 45 minutos a una hora.

Otra prueba reconocida es el Test de Orientación Vocacional de Luis Herrera y Montes. Es una encuesta usada en la orientación vocacional para detectar y medir las habilidades y aptitudes de alguna persona.

Los test para adolescentes

Este tipo es considerado más común y necesario que los test de intereses personales para niños. Pues conocer los intereses, gustos y aptitudes de los adolescentes puede ayudar en las relaciones familiares y el desarrollo personal. Entre las inclinaciones más habituales presentes en este grupo etario figuran.

La música. Es percibida como un pasatiempo, contribuye al desarrollo cerebral, genera placer, relaja y eleva emociones. En la adolescencia, cumple un rol vital en el desarrollo humano, permite construir la identidad.
Los deportes. Los adolescentes suelen practicar deportes y rutinas de ejercicio físico para el fortalecimiento muscular y óseo. Su práctica puede aumentar la fuerza y ayudar a prevenir lesiones.
Las artes. Algunos adolescentes disfrutan del contacto con manifestaciones artísticas. Con ellas, estimulan diversas capacidades como: la imaginación, la expresión oral, las habilidades manuales, la concentración y memoria.
Causas sociales. La adolescencia es vista como una etapa vulnerable ante factores de riesgo social. Sin embargo, cada vez son más los jóvenes vinculados con alguna iniciativa para el bienestar de la sociedad.
La tecnología. Por último, el impacto de las nuevas tecnologías, los videojuegos, las redes sociales y el uso del ordenador forman parte de los principales intereses de muchos jóvenes.

Expansión de los test de valores e intereses personales

Organizaciones como la Agencia de Desarrollo local del Ayuntamiento de Barcelona, más conocida como Barcelona Activa, aplican test de intereses personales a sus candidatos a vacantes académicas o profesionales. Así, mediante una lista de preguntas pueden fijar si una persona les conviene o no.

El informe final, posterior a la evaluación, es capaz de determinar los valores personales de cada individuo. Delineando su principal aptitud y sus valores. Este tipo de prácticas se halla extendido en las instituciones educativas donde se ocupan por conocer los aspectos vocacionales de cada alumno.

Capacítate con Euroinnova

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