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Solicitud de Empleo: ¿Qué es? ¿Cómo se hace?

La solicitud de empleo que es la llave para acceder a un buen trabajo, es aquélla que más allá de ser un formulario lleno es la que destaca: tus competencias y habilidades que más responden a las necesidades de la empresa.

Por lo tanto, la elaboración de la solicitud de empleo que es un requisito fundamental dentro de los pasos a seguir para solicitar trabajo, es estructurada y cuida la forma de dirigirse al empleador. Ten presente que al hablar de solicitud de empleo ¿qué es? Debemos tener claro que existen distintas maneras de realizarla y cualquiera que elijas será correcta si te preparas.

Es decir, no debes tomar a la ligera el realizar una solicitud de empleo que es quizá la oportunidad para obtener el trabajo de tus sueños. En consecuencia, la clave para que una solicitud de empleo, en español o en otro idioma, sea exitosa dependerá: de la información que tengas de la empresa, cómo presentas tu candidatura a la empresa, y, tu formación teórico-práctica.

¿Qué encontrarás aquí?

1. Solicitud de Empleo: ¿Qué es? ¿Cómo se hace?
1.1. Solicitud de empleo: ¿Qué es?
1.1.1. Formulario de Solicitud de empleo: Estructura
1.2. ¿Cómo hacer una solicitud de empleo para una empresa?
1.2.1. ¿Qué es una carta de solicitud?
1.2.2. Currículum Vitae
1.3. ¿Puedo cursar estudios online para ampliar mi currículum vitae?
2. Cursos Especializados sobre Empleo

Solicitud de empleo: ¿Qué es?

Para desarrollar este apartado “Solicitud de empleo: ¿Qué es?” comenzaremos con explicar que es un formulario o formato que recoge la información profesional y personal de un postulante a un puesto laboral. Además, sirve al empresario o reclutador para evaluar de forma rápida al candidato al cargo y logre hacerse una idea de sus actitudes y actitudes.

Formulario de Solicitud de empleo: Estructura

La solicitud de empleo que es formal se estructura en tablas y secciones, y, cada una de ellas recaba información determinada del candidato para facilitar al reclutador la visualización de los datos clave. Su estructura es la siguiente:

Datos del puesto solicitado: Si aplicas para una vacante específica debes colocar el nombre del puesto.
Datos Personales: se dan los datos básicos de localización como correo, teléfono, dirección, entre otros.
Documentación: organiza y presenta los documentos solicitados.
Estado de salud y hábitos personales: evalúan la salud, la personalidad del aspirante y ver como se adaptaría a la empresa.
Datos familiares: estos datos son tomados en cuenta por las prestaciones y políticas internas.
Escolaridad: En este apartado, llena todos los espacios, y ten a la mano es el último certificado, cartilla o título recibido.
Comentarios generales: es importante responder este apartado porque no todos poseen los mismos conocimientos, ejemplo: no todos saben usar un software específico, pero si puede que sepa manejar una herramienta o maquinaria determinada. Además, si hablas otro idioma debes mencionarlo.
Empleo actual y anteriores: se colocan en orden cronológico, iniciando con el más reciente.
Referencias personales: se señalan personas que den buenas referencias tuyas, personales y laborales.
Datos generales: son datos de interés para aplicar las políticas de la empresa.
Datos económicos: Son para comprobar que pueden pagarte lo suficiente.

¿Cómo hacer una solicitud de empleo para una empresa?

En principio, ten en cuenta que algunas empresas elaboran su solicitud de empleo que es una manera de unificar sus criterios evaluativos y ser más directos al indagar lo que necesitan saber sobre el solicitante. Por otra parte, si la empresa no utiliza un formato en particular, puedes descargar el formato en PDF, Word, o Excel de la solicitud y proceder a su llenado.

Tu solicitud debe ir complementada con un buen Currículum Vitae, incluso con una carta de solicitud de empleo. También es importante tener a la mano todos los documentos legales que avalen tu documentación.

¿Qué es una carta de solicitud?

La carta de solicitud de empleo se hace para acceder a un trabajo, la misma es una petición que se hace de manera formal a la empresa en la que se demuestra interés por un trabajo. Recuerda que debe estar escrita en primera persona, ser breve y concisa, donde destaque quién es y por qué quiere el trabajo.

Al redactar una carta de solicitud de empleo debes tener en cuenta:

Datos personales.
Experiencia laboral.
Educación.
Referencias personales.

Currículum Vitae

El currículum vitae es un documento que recoge en síntesis la información de índole personal, académica, formativa y laboral, donde el aspirante al empleo expone los conocimientos, habilidades y destrezas con que cuenta. Todo esto acompañado de los documentos legales que le acreditan como certificados, título recibido, entre otros.

¿Puedo cursar estudios online para ampliar mi currículum vitae?

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