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Los grandes saberes: saber, saber ser saber hacer

Estos tres famosos saberes, saber ser saber hacer tienen que ver con la formación profesional de las personas y cómo se enfocan en las competencias. Las competencias son los conocimientos, habilidades y capacidades que posee una persona para cumplir de manera eficaz la determinada tarea que le fue asignada.

Las competencias clave definen a una persona como profesional y son las características que determinan las capacidades con las que cuenta a la hora de salir al campo laboral y demostrar sus habilidades y de lo que está hecho.

¿Qué encontrarás aquí?

1. Los grandes saberes: saber, saber ser saber hacer
2. Las competencias forman parte de tu vida
3. Los saberes ¿Saber ser saber hacer?
4. ¿Cuáles son los tipos de competencias?
5. Tipos de saberes
6. Cursos Especializados en Filosofía

Las competencias forman parte de tu vida

Las competencias no solo se limitan al campo laboral, estas además ayudan a definir los valores y qué tan bueno se puede ser el manejo que se tiene para la solución de problemas. El Aprendizaje y la formación de una persona, bien sea mediante experiencias o por medio de los estudios y preparación a nivel profesional son las claves con las que se podrá ejercer un trabajo determinado en el que son requeridas tales competencias.

Los saberes ¿Saber ser saber hacer?

El Saber se conoce como el conjunto de conocimientos tanto teóricos como prácticos que las personas obtienen tras el desarrollo de sus actividades y estos conocimientos no se detienen nuca, es decir, la persona siempre se mantendrá en constante aprendizaje, especialmente en estos tiempos en los que la información se actualiza constantemente, lo que se conoce como competencia digital. Nunca se deja de aprender.

En el saber ser el objetivo perfeccionar aquello que la persona ya conoce y sabe hacer. Las destrezas, habilidades y conocimientos que se obtuvieron no deben permanecer estancados sino que deben perfeccionarse, lo que convierte a la persona en un experto en el área de desempeño y muchas veces se le conoce como práctica, bien sabido es que la práctica hace al maestro.

Saber hacer o saber estar es el saber cuyos conocimientos adquiridos se mezclan con las emociones, es decir, la empatía lo ayuda a ser un mejor profesional, esto aplica por ejemplo en casos como las ciencias médicas, donde las enfermeras y los médicos hacen uso de su empatía y humanidad para realizar mejor su trabajo, mezclándolo con sus conocimientos teóricos y prácticos.

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¿Cuáles son los tipos de competencias?

Las competencias laborales no son las únicas que existen. Se diferencian dependiendo del área de trabajo donde sean requeridas, por lo que existen varios tipos de competencias. Estos tipos son:

Competencias básicas: son las competencias con las que nos iniciamos en la vida, las vamos aprendiendo desde la niñez y nos acompañan por siempre. Estas competencias son las que le sirven a una persona para formar parte de la sociedad.
Competencias genéricas: estas también suelen formar parte de las más básicas solo que estas mayormente son aplicadas en la educación primaria o al campo laboral. Algunos ejemplos de estas competencias son la empatía, el trabajo en equipo, la proactividad y la creatividad.
Competencias específicas: este tipo de competencias son las que se necesitan en un contexto específico, como por ejemplo en el área profesional. Estas se desarrollan con la intención de hacer de la persona un profesional en un área específica para poder lograr insertarse de forma adecuada en el campo laboral.

Tipos de saberes

Existen diferentes tipos de saberes, estos según el tema en el que se especialicen, a continuación te nombramos algunos de estos saberes:

Saberes filosóficos: son los conocimientos que buscan emplear la razón para dar respuesta a las preguntas sobre la existencia del ser humano, el conocimiento, la naturaleza y la verdad. La ética y la metafísica son subdivisiones del saber filosófico.
Saberes religiosos: conocimiento basado en la fe , no requieren la comprobación de la razón y dan respuesta a las incógnitas del mundo como la creación o la divinidad según las creencias y conocimientos que dicha religión profese.
Sabes científicos: son los conocimientos obtenidos a través de la investigación haciendo uso del método científico.
Saberes técnicos: son los conocimientos que se obtienen para realizar una actividad determinada, estos saberes pueden ser aprendidos y ejecutados por una o varias personas y es un estudio ligado al científico que se aprende mediante estudio y experiencia.
Saberes ordinarios: se trata de los conocimientos adquiridos en el día a día, que no requieren comprobación y están basados en la experiencia. Están ligados a las emociones y a las costumbres y pueden ser fácilmente transmitidos de una persona a otra.
Saberes artísticos: los saberes artísticos son plenamente subjetivos y suelen ser únicos y totalmente personales. Por medio de los saberes artísticos se transmiten emociones y se basa en la creatividad.

Si la sabiduría, el saber ser saber hacer y las competencias han llamado tu atención entonces no dudes de tomar el curso de filosofía contemporánea que la Escuela de Negocios especializada en formación online Euroinnova tiene preparado para ti.