que son los valores en las organizaciones

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Aprende qué son los valores en las organizaciones

Actualmente, las empresas son identificadas por el público en general no solo por la calidad de sus productos, sino también por los valores que manifiestan en la práctica. Aunque el compromiso por comercializar bienes o servicios de calidad es un valor empresarial en sí mismo, este se asume como una obligación ética; en realidad, los valores organizacionales se convierten en la carta de presentación de una organización, en particular si se cumplen fielmente en todas las actividades que desarrolla la compañía. Dicho esto, en este texto referimos qué son los valores en las organizaciones y cuál es su importancia.

Existen muchas teorías que tratan de definir los valores morales institucionales y en algunas se fundamentan los principios básicos de nuevos modelos para el desarrollo organizacional, como la Teoría de la Dirección por valores de García y Dolan, en la cual se interpreta qué son los valores en las organizaciones.

Según estos autores los valores institucionales son el conjunto de atributos morales y éticos reconocidos por una empresa, los cuales se proclaman en su identidad y se materializan en la cultura organizacional. En este sentido, los valores corporativos más comunes son: El respeto, la solidaridad, la correspondencia social, la responsabilidad, la participación social, entre otros, los cuales influyen en el comportamiento de sus integrantes. Aprende más de todo esto quedándote hasta el final.

¿Qué encontrarás aquí?

1. Aprende qué son los valores en las organizaciones
1.1. La importancia de los valores en las organizaciones
1.2. Conoce los cursos de Euroinnova
2. Cursos especializados en Ética empresarial

La importancia de los valores en las organizaciones

Lo relevante de conocer qué son los valores en las organizaciones es determinar cómo influyen en el comportamiento de las mismas. Ciertamente, valores el respeto, sirven como referentes para el desarrollo de la gerencia y de todos los integrantes de una organización, sea pública o privada. Al respecto, expertos como Carlos Jiménez, autor del libro “El valor en las organizaciones” y Valentina Silva, refieren la importancia de los valores en las organizaciones señalando que estos contribuyen en diversos aspectos de la gestión, como son:

La definición de las normas para la administración de la empresa.
La dirección de los planes de negocios y las estrategias de mercadeo.
La determinación de la estrategia vinculada con la competencia empresarial.
La elaboración de los productos y la creación de nuevos servicios.
El establecimiento de las condiciones para relacionarse con los proveedores, los clientes y las comunidades.
El desarrollo del clima interno, las relaciones laborales, la cultura o comportamiento organizacional.
El establecimiento del perfil de los procesos de comunicación institucional.

En forma general, definir qué son los valores en las organizaciones conlleva interpretar que estos orientan la toma de decisiones de los integrantes de cualquier empresa o institución y sirven como referente para la definición de sus valores humanos y de su comportamiento dentro y fuera del ámbito laboral. Y por supuesto, estos elementos muestran claramente cuál es la importancia de los valores organizacionales, los cuales puedes contribuir a desarrollar gracias a la información que te damos a continuación.

Conoce los cursos de Euroinnova

Ahora bien, quienes trabajan en los departamentos de relaciones institucionales o relaciones públicas generalmente son los encargados de realizar la divulgación de los valores éticos de la empresa a través de sus medios de comunicación. Para ello se forman en el uso de las estrategias más adecuadas para garantizar un proceso de comunicación efectiva.

De manera que si te interesa este tema y te entusiasma trabajar en la divulgación de los referentes éticos de una empresa, debes cursar una carrera universitaria como: Comunicación Social, Relaciones Públicas e Institucionales o realizar una especialización en esta área, que es la encargada de comunicar que son los valores en las organizaciones y cuáles son aquellos que orientan el comportamiento de la empresa como sistema social.

En este aspecto, la Escuela de negocios especializada en la formación online, Euroinnova, pone a tu disposición los siguientes postgrados: Curso en Relaciones Públicas o Curso de Relaciones Institucionales, donde aprenderás qué son los valores en las organizaciones y cuáles son las estrategias para fortalecer los valores empresariales como parte de la cultura y el desarrollo organizacional.

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